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Bewertung

Nicht mehr zu empfehlen! Finger weg!

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Foundever B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben aufgezählt habe. Leider hat sich das Unternehmen gerade im letzten Jahr sehr ins negative entwickelt und es wird immer schlimmer.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her, das trifft leider auch hier zu. Man sollte die gesamte Vorgesetzen Fraktion austauschen, frische Strukturen rein bringen und den Mitarbeitern etwas mehr entgegen kommen. Natürlich ist es ein wirtschaftliches Unternehmen, Zahlen sind äußerst wichtig, jedoch sollten diese nicht über der Gesundheit der Mitarbeiter stehen.

Arbeitsatmosphäre

Das einzig gute bei uns im Projekt sind Arbeitszeiten und ein paar sehr freundliche Kollegen. Ansonsten wird der Alltag als Agent/TM/usw von lügen und Druck begleitet.

Kommunikation

Leider belügt die Operative (alles ab OM) die Mitarbeiter, seien es die Team Manager oder Agenten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr freundliche Mitarbeiter die versuchen zusammen zu halten.

Work-Life-Balance

Dadurch das die Arbeitszeiten in unserem Projekt von Mo-Fr 8-18 Uhr hat man hier auf jeden Fall die Balance. Obwohl auch hier versucht wurde Mitarbeiter mit gewissen Fähigkeiten zur Samstagsarbeit zu "drängen". Zum Glück konnte dies nicht durchgesetzt werden ( Thema Gesetze).

Vorgesetztenverhalten

Die Operative ist wirklich unterirdisch. Die TM's versuchen so gut es geht gerade zu bügeln was die von oben verhauen, was natürlich nicht immer möglich ist.

Gleichberechtigung

Ich sage mal so. Gibst du keine Wieder Worte, bist nie krank und und nicht Schwanger oder chronisch Krank, kommt es dir vor als würde es sowas wie Gleichberechtigung geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier würde ich sagen das es um einiges besser sein könnte. Es haben leider schon mehrere ältere Mitarbeiter, gerade Agenten aufgrund von Rücksichtslosigkeit gekündigt.

Arbeitsbedingungen

Systeme veraltet, man bekommt aber Equipment gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für Agenten, Teammanager bekommen einen minimal höheren Betrag. Die Operative verdient natürlich gut.

Image

Viele Mitarbeiter sind seit diesem Jahr sehr unzufrieden mit der Entwicklung des Unternehmens, was ich zu 100% nachvollziehen kann. Menschen werden wie Zahlen behandelt und jeder weiß das er austauschbar ist. Es gibt gewisse Vorgesetzte die den Mitarbeitern auch genau dies regelmäßig klar machen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt immer drauf an wie man sich mit den Vorgesetzten und der Operativen versteht. Macht man zu 100% was einem gesagt wird, ihne irgendwas in Frage zu stellen und ist man nie krank, dann ja.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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