Desinteresse der Firma
Bewerber/inHat sich 2019 als Check In Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interesse am Bewerber zeigen und Vorstellungsgespräche ernst nehmen.
Rückmeldung nach dem Gespräch im angegebenen Zeitrahmen erfolgte nicht.
Leider wurde mir erst bei Nachfrage eine Absage mit falscher Begründung zugeschickt, ich wäre nicht zum Gespräch erschienen. Als ich dies bemängelte, erhielt ich eine Absage mit der Begründung, man hätte sich für jemand anderen entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt, Personalerin schaute mir nicht in die Augen.
- Es wurden keine Fragen gestellt. Kein Augenkontakt.
- Es war ein deutliches Desinteresse spürbar. Es wurden keine Fragen zu meinem Werdegang oder zu mir als Person gestellt.
- Im Nachgang habe ich erst durch Nachfrage eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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