Frank

Bewertungen

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Rückmeldung. Wir verstehen, dass Veränderungen manchmal herausfordernd sein können und das Gefühl aufkommen kann, dass bestimmte Werte oder Arbeitsweisen verloren gehen.

Uns ist wichtig, dass FRANK sich weiterentwickelt, ohne dabei unsere Identität und die enge Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden aus den Augen zu verlieren. Das Thema Cross-Selling betrachten wir als Möglichkeit, ganzheitliche Lösungen anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind – stets mit dem Anspruch, Qualität und Service zu verbessern.

Wir möchten sicherstellen, dass diese Entwicklung sowohl für unsere Kund*innen als auch für unsere Kolleg*innen einen positiven Mehrwert bietet. Wenn du konkrete Anregungen oder Bedenken hast, die du mit uns besprechen möchtest, steht dir unser Team gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Dein Feedback hilft uns, auf diesem Weg weiterhin gut zu navigieren und sicherzustellen, dass FRANK auch in Zukunft ein Unternehmen bleibt, auf das man stolz sein kann.

Herzliche Grüße

Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, der Fokus liege nur noch auf der Gewinnmaximierung. Wir bei FRANK sind uns bewusst, dass die Immobilienbranche derzeit großen Herausforderungen gegenübersteht. Deshalb befinden wir uns in einem Transformationsprozess, um uns zukunftsorientiert und nachhaltig auszurichten.

Unsere Maßnahmen zielen darauf ab, das Unternehmen langfristig zu stabilisieren und widerstandsfähig zu machen – für unsere Kund* und vor allem für unsere Kolleg*innen. Dabei ist es uns wichtig, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen wirtschaftlichem Erfolg und unseren Grundwerten zu wahren.

Wir schätzen deinen Einsatz und deine Meinung sehr. Lass uns gern das Gespräch suchen, um besser zu verstehen, welche konkreten Themen dich bewegen, und gemeinsam zu überlegen, wie wir FRANK auch weiterhin zu einem Unternehmen entwickeln, auf das alle stolz sein können.

Herzliche Grüße

Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein großartiges und wertschätzendes Feedback!

Es macht uns sehr glücklich zu hören, dass du so zufrieden bei FRANK bist und es dir Freude bereitet, zur Arbeit zu kommen.

Auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für dein wertvolles und positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass du so zufrieden bist und dass FRANK für dich ein toller Arbeitgeber ist, bei dem es wirklich Spaß macht, zur Arbeit zu gehen. Gemeinsam gestalten wir unser Image noch stärker – und das macht uns besonders stolz!

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei FRANK vom ersten Tag an so willkommen und wohlgefühlt hast. Dein Lob für das Arbeitsklima, die Flexibilität und den wertschätzenden Umgang freut uns besonders – genau das möchten wir weiter fördern.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit! Mehr Arbeitsevents für die Mitarbeitenden klingen nach einer großartigen Idee, und wir prüfen die Umsetzung. Was Officedogs betrifft, müssen wir leider aus verschiedenen Gründen darauf verzichten. Mehr Pflanzen im Büro sind jedoch eine kreative Anregung, die wir uns definitiv genauer anschauen werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe Kolleg/in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du unsere Unternehmenskultur und den Mut zur Veränderung so wertschätzt. Besonders die Offenheit, Kollegialität und flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und Workation sind uns wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies bei dir gut ankommt.

Wir freuen uns, FRANK gemeinsam weiterzuentwickeln und danken dir für deine Empfehlung!

Herzliche Grüße,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

herzlichen Dank für dein großartiges Feedback! Es bedeutet uns viel, zu hören, dass unsere Bemühungen so positiv wahrgenommen werden. Wir wissen dein Engagement und deine wertvolle Rückmeldung wirklich sehr zu schätzen.

Es ist unser gemeinsames Ziel, FRANK als herausragenden Arbeitgeber noch sichtbarer zu machen, und wir freuen uns, diesen Weg gemeinsam mit dir weiterzugehen.

Herzliche Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit,
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für das Teilen deiner persönlichen Sichtweise.

Es freut uns, dass Du u.a. die flexiblen Arbeitszeiten, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg/innen bei FRANK positiv hervorhebst.

Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du mit dem Verhalten einiger Führungskräfte nicht zufrieden bist. Wir sind uns bewusst, dass die Führungskräfte eine zentrale Rolle im Arbeitsklima spielen, und arbeiten daran, Führung und Kommunikation weiter zu verbessern. Gleichzeitig möchten wir Dich ermutigen, die von Dir gemeinten Führungskräfte direkt anzusprechen. Gerne unterstützen wir Dich hierbei, denn nur so können sich Dinge und Verhaltensweisen wirklich nachhaltig verändern.

Gerne würden wir direkt mit dir in den Austausch dazu gehen und laden dich herzlich ein, unter hr@frank.de Kontakt mit uns aufzunehmen.

Wir schätzen deinen wertvollen Beitrag bei FRANK sehr und freuen uns auf den weiteren Dialog mit dir.

Viele Grüße

Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank für das Teilen deiner Perspektive.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Arbeitsstelle als perspektivlos empfindest. Wir sind als Arbeitgeber natürlich sehr daran interessiert, unseren Kolleg/innen eine interessante, langfristige Perspektive zu bieten. Daher würden wir gerne mit dir ins Gespräch gehen, um mit dir gemeinsam spannende Perspektiven bei FRANK zu besprechen.

Im Rahmen unseres Transformationsprozesses setzen wir auf eine sehr transparente und zeitnahe Kommunikation, die wir bspw. durch Town Hall Meetings, Dialogräume und weitere Formate umsetzen. Wir würden deine Empfindung in puncto ungenügender Kommunikation und Umgang gerne besser nachvollziehen und laden dich herzlich ein, mit uns persönlich in den Austausch zu gehen, welche Kommunikation Dich besser erreichen würde.

Bitte zögere nicht, uns direkt unter hr@frank.de zu kontaktieren.

Viele Grüße
Stefanie

Liebe/r Kolleg/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sichtweise mit uns zu teilen.

Es betrübt uns, dass es dir persönlich an Menschlichkeit fehlt. Es wäre hilfreich zu erfahren, woran du das festmachst. Bei FRANK steht der Mensch weiterhin im Zentrum: Das menschliche Miteinander ist und bleibt der Kern unserer Unternehmenskultur.

Als familiengesteuertes Unternehmen denken wir langfristig und nachhaltig. Unser Ziel ist es, wirtschaftlichen Erfolg mit der Wertschätzung aller Beteiligten zu vereinen. Es tut uns leid zu hören, dass du es anders wahrnimmst, und wir bieten dir gerne einen persönlichen Austausch hierzu an.

Wir laden dich herzlich ein, uns konkrete Vorschläge zukommen zu lassen. Bitte zögere nicht, uns direkt unter hr@frank.de zu kontaktieren.

Wir schätzen deinen Beitrag bei FRANK sehr und freuen uns auf einen fortlaufenden, konstruktiven Dialog mit dir.

Herzliche Grüße,
Stefanie