Personalberatung im IT Bereich - tolles Team, spannender Bereich, super Unterstützung, klasse Trainings und vieles mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Transparenz, eine offene Feedbackkultur, Fairness und ein tolles Miteinander aus. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr produktiv.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen die aktuelle Situation angesprochen und eruiert wird, inwieweit Hilfe benötigt wird. Weiterhin ist die Kommunikation stets transparent und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein gewisser Wettbewerb, dies ist aber üblich in der Branche. Dieser Wettbewerb ist immer fair und trägt zur Motivation der Mitarbeiter bei. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre und keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist üblich für die Branche. Es wird aber dafür gesorgt, dass diese so eingerichtet wird, dass alle zufrieden und glücklich sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Director steht immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung, man kann mit ihm über alles reden. Er kümmert sich sehr um die Belange der Mitarbeiter und hilft, wo er kann.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig: 360-Grad-Recruiting innerhalb eines Kerngebiets der IT Infrastruktur (Kandidaten- und Kundenseite). Man betreut eigene Suchmandate und unterstützt auch Kollegen bei der Suche. Man bekommt sehr viel Freiheit und auch Verantwortung.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, sehr erfolgreich zu sein und zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro, gute Lage, Ausstattung fördert die Produktivität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Projekte im sozialen Bereich werden unterstützt. Dies soll kontinuierlich ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Insbesondere das Provisionsmodell ist sehr attraktiv, sicherlich deutlich über dem Branchenstandard. Dies ist ein toller Anreiz erfolgreich zu arbeiten.
Image
Durch die Spezialisierung und die qualitativ hochwertige Arbeit im Bereich IT Infrastruktur genießt Franklin Fitch einen sehr guten Ruf im Markt. Kunden und Kandidaten sind stets zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden tolle Trainings/Schulungen und auch on-the-job-Trainings angeboten. Es existiert ein transparentes Karriereschema mit klaren Zielen, die erreicht werden müssen, um beruflich weiterzukommen. Es gibt verschiedene Wege, die man einschlagen kann (weiter vertriebliche oder eher Management-Laufbahn), sodass für jeden etwas dabei ist. Das berufliche Vorankommen ist je nach Leistung auch durchaus zügig erreichbar.