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Franz 
Kaldewei 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

4 von 9 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Klassen Gesellschaft hat nun auch die Firmen erreicht

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG als Fachkraft für Kagerlogistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das einfach unverschämt, dass man mich nicht zum Vorstellungsgespräch lassen wollte weil ich nicht geimpft bin.
Geschweige denn, dass keine Leute hereingelassen werden ohne vorzeigen des Impfpasses o. ä.
Das ist eine Private Angelegenheit und geht keinen was an, nicht mal soein großes Unternehmen!
Diese Politik sollte überdenkt werden, denn jeder kann Corona in die Firma tragen egal ob Geimpft oder nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie KnittPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bitten Sie um Verständnis, dass der Corona-Schutz von Mitarbeitern und auch Bewerbern für uns in der aktuellen Situation an oberster Stelle steht.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr KALDEWEI HR-Team

Scheinbar wird hier geghostet - Absolutes NOGO!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG als Projektleiter Technische Projekte (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich schämen zur heutigen Zeit Bewerber zu ghosten. Wenn kein Interesse besteht, dann schreibt man zumindest eine Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie KnittPersonalreferentin

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken für Ihren Eintrag. Es tut uns sehr leid, dass Sie einen schlechten Eindruck in Bezug auf Ihren Bewerbungsprozess bei KALDEWEI bekommen haben.
Grundsätzlich bekommt jeder Bewerber (m/w/d) nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns eine Rückmeldung per E-Mail. Selbstverständlich kann es aufgrund von Urlaub oder krankheitsbedingter Abwesenheit des zuständigen Recruiters oder Fachentscheiders vorkommen, dass die Bearbeitung der Bewerbungen einige, wenige Wochen in Anspruch nehmen kann. Wir können uns somit nicht erklären, warum Sie (so entnehmen wir es Ihrer Aussage) keinerlei Nachricht von uns bekommen haben. Wir möchten Sie bitten zu prüfen, ob Sie nach Anlegen Ihrer Bewerbung in unserem Online-Bewerbungssystem eine Eingangsbestätigung auf Ihre Bewerbung bekommen haben. Denn, wenn keine automatischen Eingangsmails erhalten werden, kann dies z.B. an Tippfehlern in der E-Mailadresse liegen. Sollte dies nicht der Fall sein und Sie haben eine Eingangsbestätigung bekommen, möchten wir Sie bitten auf uns zuzukommen, um eventuelle, andere Fehlerquellen in unserem Bewerbermanagementsystem aufdecken zu können. Da wir immer daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern, würden wir uns über eine Rückmeldung an birte.haarmeyer@kaldewei.de freuen.
Hoffentlich gelingt es uns damit auch, Ihren Eindruck noch einmal zu revidieren. Schließlich steht bei uns der Mensch, den wir kennenlernen möchten, im Vordergrund.

Mit freundlichen Grüßen

Birte Haarmeyer

Sehr professionelles, strukturiertes und faires Auswahlverfahren

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG als Ingenieur Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nächstes Mal positiv für mich Entscheiden - toller Arbeitgeber

Bewerbungsfragen

  • Wurde viel gefragt, laut Aussage der Personalerin ist es denn Unternehmen wichtig die Menschen zu „kennen“ die Teil des Familienunternehmens werden
  • Mein Werdegang und die Wechselgründe von Station zu Station wurden Beleuchtet und meine Erfolge in den einzelnen Jobs hinterfragt
  • Wechselmotiv, regionale Verbundenheit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie KnittPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin/Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für diese sehr gute Bewertung unseres Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dass Sie uns "trotz Absage" in guter Erinnerung behalten und laden Sie ein, sich zu gegebener Zeit wieder bei uns zu bewerben. Schauen Sie doch immer mal wieder auf unseren Karrierseiten auf www.kaldewei.de/karriere vorbei, ob erneut eine passende Vakanz für Sie dabei ist.

Ansonsten wünschen wir Ihnen jetzt erst einmal alles Gute für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang.

Freundliche Grüße

Stefanie Knitt

nicht zu empfehlen, Personalerin war gelangweilt 08/15 Prozess

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Menschen eingehen. Die Personalerin hat sich während des Gespräches mit den Finger in den Haaren gedreht, während der Kollege vom Fachbereich gesprochen hat. Wirkte auf mich sehr unprofessionell. Nach dem ersten Gespräche wurde zwar informiert, dass der Prozess etwas länger dauert. Für mich hatte es aber den Beigeschmack mich hin zu halten. Der Funke ist nicht übergesprungen, deswegen habe ich mich anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie KnittPersonalreferentin

Sehr geehrte Bewerberin/Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass das Vorstellungsgespräch diesen Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat. Wir sind in unseren Gesprächen immer darauf bedacht, dass sich alle Bewerberinnen und Bewerbern in unserem Hause wohl fühlen. Wir schätzen jede Bewerberin/jeden Bewerber sehr wert und erachten es nicht als selbstverständlich, dass diese sich die Zeit für uns nehmen und sich in einem persönlichen Gespräch öffnen, um uns die Chance zu einem Kennenlernen zu geben. Daher behandeln wir all unsere Bewerber mit höchstem Respekt. Umso mehr trifft uns Ihr Feedback und Ihre Wahrnehmung des Gespräches. Da wir dies gerne mit Ihnen persönlich besprechen möchten, würden wir uns über Ihren Anruf unter der Ihnen vorliegenden Telefonnummer freuen.

Mit freundlichen Grüßen
das Recruiting-Team von KALDEWEI

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