29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Franz Mensch GmbH Vorstellungsgespräche
Franz
Mensch
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturierter Bewerbungsprozess dank kompetentem Personals in der Personalabteilung sowie Fachabteilung überzeugt!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Franz Mensch GmbH als Mitarbeiter für den Neukunden Srvice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind hier nicht angebracht, da man es besser nicht machen kann. Aus innerster Überzeugung bin ich mit mir selbst und dem Arbeitgeber, der Firma Franz Mensch GmbH einfach sehr zufrieden, da hier nicht nur das Arbeitsumfeld, die Rahmenbedingungen der Anstellung sondern eben auch Benefits passen sowie tgl. Arbeitsroutinen nicht zur Routine werden, weil ich eben jeden Arbeitstag in einer grossen Firmenfamilie einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehe. Das war mein Ansporn und es wurde mir so erfüllt. Der Rest wird sich zeigen. Besonderen Dank gilt einer sehr netten Dame aus der Personalabteilung und deren Führung im Bewerbungsprozess. Hier könnten sich einige, andere Personaler ne dicke Sceibe abschneiden. Was soll ich noch sagen, weiter so. MFG J. Sch.
Bewerbungsfragen
- Geheimniss
- Datenschutz, deswegen keine Angabe
- Viele Fragen und noch mehr Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr zuvorkommender und freundlicher Empfang, angehemes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Franz Mensch GmbH als Mitarbeiter Qualitätsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pflanzen im Büro, Klimaanlage bei kaltem Wetter ausschalten
Bewerbungsfragen
- Meine größte Stärke, Jobwechsel, Qualifikationen
- Roter Faden im Lebenslauf, Beispiele für Ergebnisse im Projektmanagement, Beispiele aus dem Berufsalltag
- Warum Franz Mensch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Umfassender, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franz Mensch GmbH beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe der Bewerbung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlicher und professioneller Umgang mit den Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franz Mensch GmbH als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich, mehr Flexibilität für Teilzeitstellen schaffen!
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich habe es geschafft und bin sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franz Mensch GmbH als Vertriebmitarbeiterin, national beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Würde ich selbst nach neuen Mitarbeitern suchen, würde ich nicht anders vorgehen. Kaum hatte ich die Bewerbung abgeschickt, kam kurze Zeit darauf eine Rückmeldung vom Personalleiter. Es wurde ein Termin zu einem Telefoninterview ausgemacht. Das Telefoninterview wurde mit gängigen Fragen gestaltet, um eben mehr von der Person und der Eignung der Stelle zu erfahren. Am Ende konnte ich noch selber Fragen zu Themen stellen, die ich wissen wollte. Mir wurde alles ausführlich und ruhig erklärt. Alles in einem verlief das Gespräch sehr nett und entspannt. Nach dem Telefoninterview kam das Vorstellungsgespräch zusammen mit dem Personalleiter und dem Vertriebsleiter. Kurz darauf bekam ich einen Vorschlag zur Annahme der Stelle.
Bewerbungsfragen
- Was macht Ihnen Spaß an Ihrem Beruf? Worin sehen Sie Ihre Stärken? Warum Franz Mensch?
- In meinem Ausbildungsbetrieb werden generell keine Azubis übernommen, also musste ich mich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen und bin zum Glück hier gelandet.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren von Beginn an äußerst gelungen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Franz Mensch GmbH als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktaufnahme erfolgte bereits einen Tag nach Eingang der Bewerbung. Von Beginn an waren die Gespräche sehr angenehm. Details zu der Stelle wurden ausführlich erklärt, sodass wenige bzw. fast keine Fragen offen blieben.
Insgesamt wirklich sehr gelungen und auch der erste Eindruck war selten so positiv wie in diesem Fall.
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Professionalität des Gesprächs
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Gut: 3.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Franz Mensch GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zum Probearbeiten, freundliche Atmosphäre, Aufgabenstellungen aus dem "realen Arbeitsalltag"; Rückmeldung ließ danach leider zu wünschen übrig, mehrfacheTerminnennung für Entscheidung, endgültige Auskunft aber erst nach mehrmaliger Nachfrage
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Angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Franz Mensch GmbH in Buchloe als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Top. Gute Erfahrung und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Franz Mensch GmbH in Buchloe als ERP-Systembetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2023 bei Franz Mensch GmbH in Buchloe als Abteilungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.