Fraport 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erst ein Standardanschreiben mit Bitte um Vereinbarung für Vorstellungsgespräch mit der Fachabteilung. Vorstellungsgespräch mit kleiner Fallstudie und anschließender Präsentation. Freundliche und professionelle Atmosphäre mit telefonischer Rückmeldung der Fachabteilung am nächsten Tag.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess hat unheimlich lange gedauert, aber die Gesprächsathmosphäre war angenehm. Nach zwei Gesprächen vor Ort reichte es leider nur für eine verspätete, automatisch generierte Absage, ohne Begründung. Das ist doch wenig wertschätzend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zunächst ein Praktikum bei Fraport, dass ich sehr, sehr spannend fand und um nichts in der Welt missen möchte. Damals hing ich allerdings noch im Studium fest, doch bereits im letzten Semester wurde eine Stelle geschaffen, die quasi derjenigen entsprach, die ich als Praktikant wahrgenommen habe.

Die Reaktion auf meine Bewerbung war sehr fix, vermutlich auch durch das Engagement der damaligen Vorgesetzten, die von meinen Leistungen als Praktikant sehr überzeugt war. Daher gab es "nur" ein Gespräch, sehr entspannt, bei dem nicht nur ich, sondern auch besagte Chefin für meine Einstellung kämpften. Es folgte noch am gleichen Tag eine Zusage, Vertragsbedingungen wurden abgesprochen und ein medizinischer Einstellungstest durchgeführt. So weit alles top, zumindest mit dem richtigen Vitamin B.

Leider muss es dennoch "null Punkte" geben. Denn trotz einer Zusage habe ich nie für Fraport gearbeitet. Die Unterschrift unter den Vertrag wurde hinausgezögert, erst Wochen, dann Monate, in denen ich immer wieder nachfragen musste, was denn Stand der Dinge sei. Nie hat man mir offiziell abgesagt, sondern stets hieß es "bald". Nach gut einem Jahr habe ich aufgehört, nachzufragen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Die Fraport ist ein großes und beliebtes Unternehmen und ich dachte sie hätte eine gewisse soziale Verantwortung aber da habe ich mich wohl geirrt.

Ich kenne verschiedene Leute, die dort in den diversen Gebieten gearbeitet haben und kann leider nur sagen, dass vieles über Beziehungen abläuft und dass das Bewerbungsverfahren sehr unfair ist.

Man muss sich wie bei vielen anderen Unternehmen auch über das Onlineportal anmelden und Dinge hochladen. Dies nimmt sehr viel Zeit in Anspruch.

Eine Bewerbung kann man nicht wirklich per Mail verschicken.
Alles ist so standardisiert.

Ich hatte mich mehrfach für einige Stellen und Praktika beworben und erhielt entweder Absagen oder in einigen fällen verschwand meine Bewerbung !

Ich kenne zudem einige Leute, die für Fraport arbeiten, die mit starkem Akzent und mangelnden Englisch und Deutschkenntnissen glänzen.

Wieso die dort arbeiten dürfen und andere wiederum nicht, ist mir ein Rätsel.
Bei Bewerbungen muss auch eine gewisse Menschlichkeit erkennbar sein auch wenn viele Bewerbungen eingehen. Und das Argument, dass die Bewerbungen besser als andere waren, ist für mich nicht klar und ersichtlich.
ich kenne zudem Leute, die sowas von unaufmerksam sind und dort arbeiten, dass es schon ein Hohn ist.