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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

It took them 4 months and 23 days to reject my application. Also the rejection came from a NoReply e-mail address.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

It took them 4 months and 23 days to reject my application. Also the rejection came from a NoReply e-mail address.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hörten einfach auf zu Antworten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Bonn als IT Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung folgte ein kurzer E-Mailaustausch um letzte Frage zu klären, danach hörte ich nichts mehr. Meine Nachfrage nach zwei Wochen blieb unbeantwortet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sorry, leider grauenhaft

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 in Bonn als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- der ein- oder andere "Wissenschaftler" sollte mal Erfahrung in der Privatwirtschaft sammeln
- Auswahlverfahren: Für eine befristete (!) Stelle lachhaft
- Was die "Wissenschaftler" noch nicht begriffen haben: War for Talents, "wir melden uns dann mal in 1,5 Monaten nach unserem Urlaub bei Ihnen."


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Beanstandungen am Bewerbungsverfahren. Alles war schnell, professionell und angenehm.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Bonn als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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