40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Führungskraft lügt, bestreitet, beschuldigt und nutzt aus- ungestraft und ganz offen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen direkten Chef mit Auszeichnung! Meine direkten Kollegen, die home office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles darüber hinaus
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat mit richtigem Wissen ausstatten/ Auch Führungspersonen für absolutes Fehlverhalten abstrafen/ mehr bezahlen/ zu seinem Wort stehen
Arbeitsatmosphäre
Man schickt neue MA am Anfang zwecks mangendem Einarbeitungspersonal nach Hause und verweigert dann die schriftliche Bestätigung der Freistellung ergo darf der MA nach dochnichtübernahme alle betrieblich bedingten Minusstd nachzahlen!
Karriere/Weiterbildung
Null. Keine Zeit für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Mikrog. Niemand Alleinstehendes kann sich von diesem Gehalt eine Wohnung in NRW leisten.
Vorgesetztenverhalten
Der Leiter sowie zeitgleich stellvertetender Leiter steht nicht zu seinem Wort, macht nicht einmal vor Lügen und falschen Anschuldigungen ggüber der Verwaltungschefin halt, wenn es darum grht, dass ER seine Fürsorgepflicht ggüber einer MA verletzt hat. Mehrfach und mit vollstem Wissen. Betriebsrat wurde eingeschaltet, ist jedoch nicht kompetent.
Interessante Aufgaben
Aufgaben es ööfentl. Dienstes halt. Wenn man plötzlich alleine für 2 Personen an 2 Standorten arbeitet, wird es einfach zu viel.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Image schaden durch Präsidenten, Mitarbeiter büßen bis heute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Fachkräfte werden grundsätzlich nicht in die Entgeltgruppe EG10 eingruppiert – unabhängig von Berufserfahrung und fachlichem Know-how. Eine Eingruppierung in EG10 erfordert ohne abgeschlossenes Hochschulstudium angeblich ein umfangreiches Verfahren sowie die Begutachtung durch eine promovierte Fachkraft.
Die im TVöD ausdrücklich vorgesehene IT-Fachkräftezulage, die den Gehaltsunterschied zwischen Wirtschaft und öffentlichem Dienst ausgleichen soll, wird generell nicht gezahlt.
Bei dienstlichen Veranstaltungen des Fraunhofer-Instituts werden keine warmen Mahlzeiten mehr bereitgestellt. Verpflegungskosten sind von den Mitarbeitenden selbst zu tragen, und die angebotene Versorgung beschränkt sich auf ein Mindestmaß, etwa kalte Snacks. Selbst einfache warme Speisen, wie zum Beispiel Brühwürstchen, werden nicht mehr angeboten.
Verbrauchs- und Hygienemittel für Küchen- und Cafébereiche müssen von den Mitarbeitenden eigenständig organisiert und aus eigener Tasche finanziert werden.
Zusatzleistungen oder besondere Mitarbeiterbenefits sind derzeit nur in sehr begrenztem Umfang vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen. Benefiz erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Du Kultur, aber auch alles dabei. Von Kühl bis Herzlich
Image
War mal gut. Durch Fehlverhalten in der Vergangenheit wird rechtlich überall sehr genau hingeschaut.
Work-Life-Balance
Einziger Benefit. Es wird viel Wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Alles dabei. Gut und schlecht. Auch teils Ellenbogengesellschaft
Kommunikation
In de Regel ganz gut
Gehalt/Benefits
Beschäftigte ohne Hochschulstudium werden im Fraunhofer-Kontext häufig unterdurchschnittlich vergütet wahrgenommen, insbesondere im Vergleich zu akademisch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Diese Einschätzung bezieht sich vor allem auf die Eingruppierung nach TVöD und die damit verbundene Gehaltsentwicklung.
Unabhängig davon besteht für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche Altersversorgung in Form einer betrieblichen Zusatzrente. Diese betriebliche Altersvorsorge ist tarifvertraglich im öffentlichen Dienst verankert (TVöD in Verbindung mit dem Tarifvertrag Altersversorgung, z. B. ATV) und wird nicht von Fraunhofer als freiwillige Eigenleistung bereitgestellt, sondern folgt den allgemeinen Regelungen des öffentlichen Dienstes.
Interessante Aufgaben
In den Wissenschaftlichen Abteilungen sehr interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sicher und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Socialleistungen, Kollegenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Qualifikation der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine wertschätzender und fördernder Arbeitgeber, bei dem man sein Potential entfalten und durchstarten kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine freie und ungezwungene Atmosphäre in der eine partizipative Mitarbeiterführung im Zentrum steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass eine stärkere Dynamik oftmals am Rahmen des TVÖD zerschellt.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfinde das Ausbauen der Personalentwicklungsmöglichkeiten als oberste Priorität, - obwohl diese schon sehr gut sind - um vorhandene Talente zu fördern und langfristig zu binden.
Work-Life-Balance
Hier finde ich, dass ich auch zur Ruhe kommen kann, wenn auch die vorige(n) Woche(n) einmal sehr aufwendig gewesen sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, dass die Personalentwicklung hier einen sehr großen Stellenwert einnimmt.
Gehalt/Benefits
Obwohl es sich um eine Anstellung im öffentlichen Dienst handelt, finde ich außerhalb des Gehalts die Zusatzleistungen besonders attraktiv.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Gleitzeitregelung, die Arbeit zwischen 6 Uhr und 21 Uhr leisten zu können (mit flexibel wählbarer Pause), sowie die Möglichkeit 40% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen einfach großartig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Faulenzen im Job möchte ist hier genau richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice (in manchen Abteilungen deutlich mehr als in anderen); Frische Küche in der Kantine, gut bezahlter Job fürs Nichtstun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sind den ganzen Tag damit beschäftigt, sich über Ihr Arbeitspensum aufzuregen (Welches???) Naja, so geht der Tag dann eben auch rum.... Kommunikation ist ein Fremdwort und Dienstwege dauern hier gut und gerne mal einige Wochen, auch wenn man nur eine Unterschrift benötigt. Und man arbeitet (unter Umständen Jahre) in diesem Unternehmen und kennt maximal 1/10 der Belegschaft weil jeder sein eigenes Ding macht.
Verbesserungsvorschläge
OFFENE und transparente Kommunikation auf allen Ebenen; Das ständige Lästern sollte wirklich nicht mehr geduldet werden - absolutes Unding! Und man sollte Personal wirklich nur einstellen, wenn man auch genug Arbeit hat, um es zu beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Ist OK - gefühlt 90% aller Mitarbeiter/innen sind ja auch ständig im Homeoffice
Image
Das Image ist in der Umgebung wirklich gut angesehen, ich weiß nur leider absolut nicht, wieso.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, außer für Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Ok - gibt aber natürlich immer auch bessere
Kollegenzusammenhalt
Lästereien an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Stempelt man gerne als nervig ab....
Arbeitsbedingungen
Alte, dunkle und in die Jahre gekommene Gebäude sowie Container
Kommunikation
Erfährt man leider in der Regel nur über den "Flurfunk"
Gleichberechtigung
Es gibt zumindest eine SB Vertretung
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben - haha
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Fraunhofer FKIE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach TvöD.
Flexible Arbeitszeiten.
2 Tage Homeoffice, wobei auch, nach Absprache, mehr Tage möglich sind.
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Haustiere sind erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meist nur Zeitverträge. Eine unbefristete Stelle ist nur selten zu haben. (Gilt auch für Mitarbeiter die sehr gute Leistungen erbringen und dennoch irgendwann gehen müssen)
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung bearbeitet Dokumente und E-Mails nur seeeeeeehr langsam. Teilweise echt anstrengend immer und immer wieder nachzufragen wie denn der Status der Bearbeitung ist.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten (Leider kann es auch vorkommen das Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, die Abteilung aber kein Geld mehr zur Verfügung hat und man dadurch nicht an den Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen kann. Finde ich schlecht geregelt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber! Inspirierende Kollegen und Raum zur persönlichen Entwicklung. Viel gelernt, stark gewachsen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine ehem. Kollegen und ehem. Vorgesetzte sind sehr freundliche und weltoffene Menschen mit denen die Zusammenarbeit Spaß gemacht hat.
Work-Life-Balance
Man kann mobil arbeiten und seine Arbeitszeit flexibel gestalten. Man kann Gleichzeit arbeiten.
Gehalt/Benefits
Maximal durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner ehem. Vorgesetzten konnte ich auf Augenhöhe sprechen. Mit Expertise und Geduld vermittelte sie mir wertvolles Wissen. Ihr Engagement förderte mein Wachstum enorm.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Täglich spricht man sich remote oder vor Ort ab.
Interessante Aufgaben
Von Data Science bis Software Engineering war alles dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familienfreundlich-ein klares Ja!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verständnisvoller AG, wenn es um familiäre Belange geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte noch mehr miteinander sprechen
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen sollten schneller Anschluss finden, firmeninterne Veranstaltung zur besseren Mitarbeiterbindung, weniger befristet Verträge für langjährige Mitarbeitende
Kommunikation
Man kann immer besser werde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verlängerter Arm der Bundeswehr mit Strukturen aus dem letzten Jahrhundert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Kollegen nutzen ihre Machtposition aus gegenüber Kollegen mit unbefristeten Verträgen
Image
Die profitieren sehr vom Namen Fraunhofer, eigentlich sind die ein ursprünglich militärisches Institut
Work-Life-Balance
Es wird sehr langsam gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Chancen nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine wir gegen die da oben Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar, manche Leute würden woanders gar nicht mehr arbeiten können, geschweige denn, genommen werden
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, weil Rechner extra für militärische Umgebungen zugelassen sein müssen.
Kommunikation
Führungskräfte informieren komplett unvorbereitet über aktuelle Themen.
Gehalt/Benefits
TVöD
Interessante Aufgaben
Es geht immer um militärische Forschung, also auch um Waffen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Führungsschwach aber tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation zwischen Leitung und Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fraunhofer FKIE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden Fraunhofer FKIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fraunhofer FKIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.