Fraunhofer 

FKIE

Gehalt

Unter dem Durchschnitt

Keinerlei oder nur sehr wenig Benefiz. Man muss Jahrelang in Vorleistung gehen, bis evtl. die Eingruppierung erhöht wird. Höher Gruppierung unnötig erschwert. Keine besonderen Zulagen.

Beschäftigte ohne Hochschulstudium werden im Fraunhofer-Kontext häufig unterdurchschnittlich vergütet, insbesondere im Vergleich zu akademisch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen. Diese Einschätzung bezieht sich vor allem auf die Eingruppierung nach TVöD und die damit verbundene Gehaltsentwicklung.

Unabhängig davon besteht für tariflich Beschäftigte eine zusätzliche Altersversorgung in Form einer betrieblichen Zusatzrente. Diese betriebliche Altersvorsorge ist tarifvertraglich im öffentlichen Dienst verankert (TVöD in Verbindung mit dem Tarifvertrag Altersversorgung, z. B. ATV) und wird nicht von Fraunhofer als freiwillige Eigenleistung bereitgestellt, sondern folgt den allgemeinen Regelungen des öffentlichen Dienstes.

Mikrog. Niemand Alleinstehendes kann sich von diesem Gehalt eine Wohnung in NRW leisten.

Obwohl es sich um eine Anstellung im öffentlichen Dienst handelt, finde ich außerhalb des Gehalts die Zusatzleistungen besonders attraktiv.

Ok - gibt aber natürlich immer auch bessere

Maximal durchschnittlich.