Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fraunhofer IESE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit von zu Hause geht bis zu 40% der Arbeitszeit und man darf selbst entscheiden wie man das organisiert. Es gibt einen Monitor für zuhause. Das gibt es auch schlechter.
Größtenteils toll. Es gibt einige wenige, die (gerne) sehr laut meckern. Hat man aber (leider) überall.
Hängt sicher von der Führungskraft ab. Manche sind noch unerfahren. Manche kommen mit der aktuell herausfordernden Situation gut klar. Ich kann nicht klagen. Wenn ich wollte konnte ich immer mit meiner FK sprechen und meine Fragen wurden beantwortet.
So und so. Es hängt viel von der Führungskraft ab. Gerade in Krisenzeiten würde ich mir eine geradlinigere Kommunikation wünschen. "Das sind die Zahlen. Wir können leider nicht alle verlängern. Bis zum Wochenende wisst ihr Bescheid.".
Top! Das größte Asset bei Fraunhofer.
Kollegiale und vertrauensvolle Atmosphäre. Ich habe hier viele tolle Menschen kennengelernt. In letzter Zeit hat die allgemeine Stimmung aufgrund der Krise aber leider etwas gelitten. Das drückt zum Teil (etwas) auf die Stimmung. Einige kommen damit nicht so gut zurecht. Dennoch eine tolle kollegiale Atmosphäre. Tolle Leute. Man kann viel lernen.