52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei fraunhofer iosb-ina in Lemgo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Zeit gabs nur Männer in Führungspositionen, als Frau wurde ich auch nicht so ernst genommen. Mit mir haben auch weitere WS zeitgleich gekündigt, weil ein wirklich toxisches Miteinander nicht ertragbar war. Die Teams konkurrieren eher anstatt zusammenzuwachsen.
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen haben. Ihre Anmerkung werde ich gerne mitnehmen.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße Miriam Lappe
Verwaltungshölle
3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fraunhofer IOSB in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Einführung von SAP sind so gut wie alle Verwaltungsverfahren komplizierter und zeitaufwändiger geworden. Sie sind zu einem täglichen Ärgernis geworden, bei dem nichts mehr so funktioniert, wie es sollte.
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Über Ihre positiven Bewertungen besonders in den Bereichen Work-life Balance, Gleichberechtigung sowie kollegialer Zusammenhalt und Umgang mit älteren Kolleg*innen freuen wir uns sehr. Die SAP-Einführung im letzten Jahr hat die Fraunhofer-Institute deutschlandweit vor große Herausforderungen gestellt und für viele Mitarbeitende Belastungen mit sich gebracht. Bei vielen Verwaltungsprozessen hat es in der Folge merklich geknirscht. Wir bedauern, dass die Verbesserungen am System, die auch seitens der Zentrale vorangetrieben werden, nicht so schnell vonstattengehen, wie wir es uns alle wünschen würden. Wir hoffen sehr, dass dennoch erste Verbesserungen bereits spürbar sind und weitere bald greifen werden - so dass Sie sich wieder auf Ihre eigentlichen Arbeits- und Themenschwerpunkte konzentrieren können und der Spaß daran in den Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags zurückkehrt. Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, in dem Sie Ihr Feedback noch einmal genau erläutern können, nehmen Sie gerne Kontakt zur Assistenz der Standortleitung Ettlingen auf, die Sie sowohl telefonisch wie auch per Mail gut erreichen können.
Freundliche Grüße Miriam Lappe
Fraunhofer IOSB-AST Ilmenau - Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer IOSB-AST in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fraunhofer ist im allgemeinen ein hochwertiger Arbeitgeber, das trifft leider nicht auf das Fraunhofer AST-IOSB in Ilmenau zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Respekt, Wertschätzung und Teamgeist sind nicht gegeben. Gute Bewertungen in den Medien und in diversen Foren werden nicht ehrlich erworben.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in der obersten Hierarchie austauschen.
Arbeitsatmosphäre
negative Arbeitsatmosphäre ist gekennzeichnet von einer angespannten Stimmung
Image
leider wird nicht gut über die Firma gesprochen
Work-Life-Balance
das einzige positive
Karriere/Weiterbildung
könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
man kann sich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur notwendiger weise
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
wälzen alles auf Mitarbeiter ab, übernehmen keine Verantwortung
Arbeitsbedingungen
sind gut
Kommunikation
Absprachen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht auf dem Papier, gelebt im Alltag wird sie nicht
wir bedauern die negative Wahrnehmung vom Fraunhofer IOSB-AST als Arbeitgeber sehr und sind gewillt, die Diskrepanzen in einem vertraulichen Gespräch zu klären. Denn so können auch wir als Arbeitgeber uns kontinuierlich weiterentwickeln. Sollten Sie Interesse an einem Gespräch haben, nehmen Sie bitte Kontakt zur Assistentin der Standortleitung auf, die Sie sowohl telefonisch wie auch per Mail gut erreichen können.
Freundliche Grüße Miriam Lappe
Ungenutztes Potential
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Konzept für On- und Offboarding. - Abteilungsunabhängige Stelle/Angebote zur Förderung der Personalentwicklung - Strategische Ausrichtungen sollten klar und transparent auf Abteilungs- und Gruppeneben abgestimmt sein um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben sich bei der Forschungsarbeit (Projektbeantragung, Projektarbeit, Promotionsabsicht) daran zu orientieren. Zusätzlich sollte auch klar sein "wo man hin will". Das alleinige akquirieren von Mitteln sorgt nicht dafür, dass man die Wissenschaft voranbringt und als Institut/Abteilung/Gruppe führend in einem Themenfeld wird.
Work-Life-Balance
Überstunden werden auf einem Gleitzeit-Konto erfasst und können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt am Institut mehrere Bestrebungen und Konzepte Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Meine persönliche Erfahrung hat jedoch gezeigt, dass dieses Thema für Führungskräfte im Alltag keinen Platz hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes. Zusätzlich kann es noch Leistungszulagen geben. Inwiefern deren Höhe von der Leistung abhängig ist oder durch Mitarbeitergespräche beeinflusst wird, ist nicht transparent dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Projektarbeit arbeitete man häufig auf sich allein gestellt, daher ist der Kontakt und Austausch mit Kollegen nicht sehr groß. Dies schwächt das Teamgefühl.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Kernarbeitszeit-Regelung. Gleichzeitig auch ein Konzept für hybrides Arbeiten, was Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität einräumt.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit im Forschungsumfeld wirkt man an vielen neuen Themen mit und hat die Chance diese mitzugestalten.
Alles in allem ein guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super gute Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie - tolle Kolleg*innen - sichere Bezahlung nach TVöD
Verbesserungsvorschläge
- Karriereförderung stärker in den Fokus stellen - Mitarbeitende durch Kommunikation, kleine Goodies sowie Wertschätzung motivieren und pushen - neue Ideen und Wege zulassen und gehen, sich Neues trauen
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre damit verbundene Zeit. Wir freuen uns sehr, dass sie uns in dieser speziellen und herausfordernden Corona-Zeit als familienfreundlichen Arbeitgeber wahrgenommen haben. Da wir wissen, wie schwierig die aktuelle Betreuungssituation war und immer noch ist, haben wir alles im Rahmen unserer Möglichkeiten getan, um Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinen zu können.
Ich wünsche Ihnen für Ihren neuen Karriereabschnitt viel Erfolg!
Freundliche Grüße Miriam Lappe
Sinnstiftend und motivierend
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer IOSB in Lemgo gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und motivierende Arbeitsatmosphäre, Lust auf Neues, kreatives Arbeiten
Image
Man ist stolz, Teil der Fraunhofer Familie zu sein, gutes Renommee
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, hybride Veranstaltungen, vor Ort Workshops
Kollegenzusammenhalt
ein super Team
Umgang mit älteren Kollegen
...es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, große Büros, Reallabore zum Forschen und Entwickeln
Kommunikation
Offene Kommunikation, man kann gemeinsam Probleme besprechen und gute Lösungen finden
Gleichberechtigung
Es wird nicht nur darüber geredet, sondern gelebt.
Interessante Aufgaben
Forschen und Arbeiten im Umfeld der industriellen Automation, spannend, kreativ und sinnstiftend
herzlichen Dank für Ihre erfreuliche Rückmeldung. Es ist schön zu lesen, dass sich auch Studierende bei uns am Fraunhofer IOSB wohl fühlen und die Betreuung sowie die übertragenen Aufgaben schätzen.
Prima ist auch, dass Sie während Ihrer Tätigkeit am IOSB Neues gelernt haben und wir einen Teil zu Ihrer persönlichen Entwicklung beitragen wollen.
Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns weiterhin positiv verbunden bleiben. Und vielleicht gibt es zu einem späteren Zeitpunkt ja nochmal eine Möglichkeit für eine erneute Zusammenarbeit.
Ihnen wünschen wir alles Gute für die Zukunft!
Viele Grüße Anna Schwarz
Vielseitige und spannende Ausbildung
5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Fraunhofer IOSB in Karlsruhe absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut! Man fühlt sich sofort als ein wichtiger Bestandteil des Teams und hat bei Fragen und Problemen immer kompetente Ansprechpartner an seiner Seite.
Arbeitszeiten
Durch die bestehende Gleitzeit sind die Arbeitszeiten sehr angenehm.
Die Ausbilder
Mit den Ausbildern kann man sich sowohl geschäftlich als auch mal Privat sehr gut unterhalten und haben, egal wie viel los ist immer ein offenes Ohr für einen.
Variation
Ich wurde immer gleich in die vielseitigen Aufgaben meines Teams miteinbezogen und durfte diese schnell auch schon selbstständig erarbeiten.
Respekt
Hier herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und selbst die kleinsten Aufgaben die man übernimmt werden wertgeschätzt.
Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fraunhofer IOSB durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Fraunhofer IOSB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fraunhofer IOSB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.