Schlechte Candidate experience
Verbesserungsvorschläge
Man sollte meinen, dass FJ als Personalberatung daran interessiert ist, Bewerbungsprozesse schnell, effizient und vorallem auch positiv für den Kandidaten zu gestalten. Fehlanzeige! Nachdem ich mehrere Gespräche, mit unterschiedlichen Personen des Unternehmens durchlaufen durfte... Passierte nichts. Sogar auf mehrfaches Nachfragen gab es keine Antwort, keine Reaktion. Ich würde nicht an die entsprechenden AP weitergeleitet. Nach Wochen, in denen ich glücklicherweise eine Anstellung gefunden habe, kam eine Antwort. Die Rechtfertigung auf verspätete Antwort habe ich nicht zu 100% geglaubt.
Wirklich schade. Es hat doch positiv begonnen, endete leider wenier gut. Hier ist definitiv eine bessere Wertschätzung der Kandidaten wünschenswert und es bleibt zu hoffen.