157 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
freenet AG Vorstellungsgespräche
freenet
AG
157 Bewertungen von Bewerbern
Insgesamt Sehr Gute Bewerbungsgespräche und Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet Shop GmbH in Schwerin als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du die Gespräche und den gesamten Ablauf so positiv bewertet hast.
Für deinen Start als Verkaufsberater bei uns wünschen wir dir alles Gute und einen gelungenen Einstieg.
Viele Grüße
Team Employer Branding
Netter Austausch nach längerer Wartezeit, Gehaltsvorstellung passte letztlich nicht
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet DLS GmbH in Hamburg als Machine Learning Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm, wertschätzend und die Gesprächspartner wirklich nett.
Neutral: Die Reaktionszeit auf die Bewerbung war mit einem Monat recht lang.
Verbesserungsvorschlag: Wenn eine feste Gehaltsobergrenze existiert, die deutlich unter dem vorab angegebenen Wunschgehalt, liegt, wäre eine kurze Info vor dem eigentlichen, einstündigen Interview für beide Seiten zeitsparender.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilst.
Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als angenehm, wertschätzend und professionell erlebt hast.
Vielen Dank auch für deine offenen Hinweise zur Reaktionszeit und zur Transparenz im Hinblick auf Gehaltsvorstellungen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiterzuentwickeln und die Erwartungen auf beiden Seiten noch besser zusammenzubringen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Team Employer Branding
Mein Eindruck von freenet
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet Shop GmbH in Oberkrämer als Junior Prozessmanager Vertrieb/Sales (w/m/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Abbildung der zukünftigen Ziele, Aufgaben und Konditionen der Stelle
Bewerbungsfragen
- Absolvent einer passenden Ausbildung zur Stelle
- freenet zeichnet sich durch moderne Strukturen, schnelle Entscheidungswege und die zeitnahe Umsetzung neuer Ideen aus
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess insgesamt als wertschätzend, professionell und angenehm wahrgenommen hast.
Deinen Hinweis, die zukünftigen Ziele, Aufgaben und Rahmenbedingungen der Stelle noch strukturierter darzustellen, nehmen wir gerne mit. Gerade im Bewerbungsprozess ist es uns wichtig, ein möglichst klares Bild der Position zu vermitteln und gegenseitige Erwartungen transparent zu machen.
Vielen Dank für die Anregung und alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße
Team Employer Branding
freenet, fertig, los!
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet Shop GmbH in Oberkrämer als Shopmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr Sauberer Bewerbungsprozess. Vom ersten Gespräch bis hin zur tatsächlichen Zusage und dem Arbeitsbeginn lief alles reibungslos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für die positiven Einblicke in deinen Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du den Ablauf vom ersten Gespräch bis zum Start als so reibungslos und professionell erlebt hast.
Für deinen Start bei uns wünschen wir dir alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg.
Viele Grüße
Team Employer Branding
Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet AG in Hamburg als Im Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess wirkt auf mich sehr professionell und positiv, insbesondere im Vergleich zu anderen Bewerbungen.
Bewerbungsfragen
- Ziele und Hobbies
- etwas zum Lebenslauf gefragt aber nicht gebohrt
- Das Gespräch hatte eher den Charakter einer Unterhaltung als eines typischen Interviews.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für die positiven Einblicke in deinen Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als so angenehm und auf Augenhöhe erlebt hast und den gesamten Ablauf als professionell wahrgenommen hast.
Für deinen Start bei uns wünschen wir dir alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg.
Viele Grüße
Team Employer Branding
Schneller, herzlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet Shop-GmbH in Oberkrämer als Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Motivation, Umgang mit Herausfordernden, Lösungsorientierung
- Studienwahl, Nutzungsweise von neunen Tools und Technologien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Vielen Dank für die positiven Einblicke in deinen Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass du den Ablauf als schnell, wertschätzend und angenehm erlebt hast.
Für deinen Start als Prozessmanager bei uns wünschen wir dir alles Gute und einen erfolgreichen Einstieg.
Viele Grüße
Team Employer Branding
Ich fand den Bewerbungsprozess sehr angenehm, es war nur etwas stressig beim letzten Gespräch wegen des Rollenspiels.
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet Shop GmbH in München als Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel, Fragen zur Vorherigen Ausbildung und zu Vorherigen wechseln.
- Rollenspiele, Fragen zum Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Schön, dass wir dich bald als Azubi bei uns begrüßen können! Wir wünschen dir einen guten Start und senden dir viele Grüße.
Dein Team People & Organisational Development
Wertschätzend, schnell und auf Augenhöhe. So sollte Recruiting sein
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet AG in Büdelsdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess bei freenet insgesamt als durchweg positiv erlebt und vergebe daher ganz klar 5 von 5 Sternen.
Besonders hervorheben möchte ich den Recruiter: Das Feedback kam immer sehr schnell, transparent und auf Augenhöhe. Man hatte zu keiner Zeit das Gefühl, nur eine „Nummer“ im Prozess zu sein, im Gegenteil. Es wurde deutlich, dass hier nicht nur eine Position besetzt werden soll, sondern dass wirklich der Mensch hinter der Bewerbung gesehen wird. Diese Haltung ist aus meiner Sicht alles andere als selbstverständlich und hat den gesamten Prozess sehr angenehm gemacht.
Die Gespräche waren strukturiert, wertschätzend und gleichzeitig offen genug, um auch persönliche Erwartungen und Rahmenbedingungen ehrlich zu besprechen. Genau so stellt man sich einen modernen und respektvollen Bewerbungsprozess vor.
Ich habe in den vergangenen Monaten viele unterschiedliche Bewerbungsprozesse durchlaufen und kennengelernt, der Prozess bei freenet war dabei mit Abstand der beste.
Meine Entscheidung ist letztlich nicht gegen freenet gefallen, sondern für ein anderes Unternehmen, das aktuell noch etwas besser zu meiner persönlichen Lebenssituation passt. Unabhängig davon kann ich den Bewerbungsprozess bei freenet uneingeschränkt weiterempfehlen.
Vielen Dank für die sehr positive Erfahrung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Herzlichen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung. Da wir wissen, dass die Kolleginnen und Kollegen aus Büdelsdorf hier fleißig mitlesen, hat dein Feedback in der Zwischenzeit ganz sicher unser Recruitingteam vor Ort erreicht und ihnen Freude bereitet. An dieser Stelle stellvertretend daher recht herzlichen Dank. Wir wünschen dir viel Erfolg und Spaß in deinem neuen Verantwortungsbereich bei uns.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Klarer Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei freenet Shop-GmbH in Oberkrämer als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was sind Persönliche stärken von dir welche du in das Team bringst außerhalb deiner Beruflichen fähigkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Es freut uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess und unserem Recruiting Team in Oberkrämer so zufrieden bist. Wir sind uns sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort das mit genauso viel Freude lesen. Vielen Dank für dein positives Feedback.
Für deinen Start bei uns wünschen wir dir nur das Beste. Willkommen im Team!
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Immer eine gute Wahl!
Bewerber/inHat sich 2026 bei freenet DLS GmbH in Büdelsdorf als Financial Data Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze Selbstvorstellung, inklusive bisherigem Werdegang.
- Was sind meine Hobbys?
- Was bringe ich als Mitarbeiterin ins Unternehmen und in die Abteilung mit?
- Charaktereigenschaften?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People and Organisational DevelopmentHR Manager
Wir möchten uns für deine umfangreiche Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess in Büdelsdorf bedanken. Es freut uns sehr, dass du mit unserem Team vor Ort und dem gesamten Ablauf so zufrieden warst. Wir sind uns sicher, dass sich das zuständige Recruiting Team sehr über dein Feedback freuen wird.
Wir wünschen dir einen tollen Einstieg bei uns und weiterhin nur das Beste.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.