Kommt immer auf den Vorgesetzen Gebietsleiter an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits/ nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele GBL sind leider unqualifiziert- könnte jede KI besser. Schon am Anfang des Monats weiß man das die Ziele nicht annähernd erreicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Versucht doch ein einfach mal die vertrieblichen Ziele besser zu steuern. In unserem Gebiet hat jeder Shop das gleiche Ziel.. egal welche Lage / Frequenz.
Kollegenzusammenhalt
Gut.. zumindest im Shop
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem. Ab besten nie widersprechen und zu allem ja sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bisher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Benefits
Fair
Image
Schlechtes Image, da durch Callcenter und auch in den Shops Verträge / Optionen gebucht werden die der Kunde nicht will.
Karriere/Weiterbildung
Nach Shopmanager kaum noch möglich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst.
Deine Rückmeldung zeigt deutlich, dass du vor allem beim Führungsverhalten, bei der Steuerung der vertrieblichen Ziele und bei den Entwicklungsmöglichkeiten Verbesserungsbedarf siehst. Wir nehmen diese Hinweise ernst, denn gerade Führung, nachvollziehbare Ziele und Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Themen in der Zusammenarbeit.
Wenn du deine Erfahrungen und die von dir angesprochenen Situationen noch konkreter mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an anfrage-kununu@freenet.ag.
Viele Grüße
Team Employer Branding