Hier wird Zusammenarbeit wirklich gelebt . Teamgeist und Unterstützung auf hohem Niveau .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung von geleisteter Arbeit könnte sichtbarer sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Feedbackkultur stärken.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander und positive Energie im Team.
Image
Das Image ist überwiegend positiv, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen.
Work-Life-Balance
Privates und Berufliches lassen sich gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Als ich ins Unternehmen kam, waren meine Deutschkenntnisse noch nicht gut. Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben mir sehr geholfen, und ich konnte meine Beziehungen zu den Kund:innen deutlich stärken.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, die Sozialleistungen zufriedenstellend. Es wäre schön mehr gehalt und 13. gehalt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird zunehmend wichtiger im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Klares Feedback und offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist sicher und gut organisiert.
Kommunikation
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung, in der Praxis gibt es jedoch gelegentlich Herausforderungen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sinnvoll und tragen zum großen Ganzen bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Wir freuen uns über deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Das ist nicht selbstverständlich. Besonders deine persönlichen Anmerkungen machen deine Rückmeldung greifbar und wertvoll.
Uns interessiert, welche konkreten Herausforderungen oder Verbesserungsvorschläge du im Bereich der Wertschätzung und Feedbackkultur erlebst und mitbringst.
Das Vorgesetztenverhalten hast du als sehr positiv bewertet, insbesondere weil du klare Rückmeldungen und offene Kommunikation erfährst. Daher vermuten wir, dass sich dein Feedback an dieser Stelle auf andere Aspekte bezieht. Nur wenn wir ein besseres Verständnis für deine Gedanken haben, können wir in die Selbstreflexion gehen und gezielt über Verbesserungen nachdenken.
Du kannst dich hierzu gerne über die internen Kommunikationswege an die Personal- und Organisationsentwicklung wenden oder direkt Kontakt zur Personalbetreuung in Oberkrämer aufnehmen.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development