Positives Gesamtpaket mit Raum für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Trotz viel Corporate Politics gibt es generell eine sehr gute Atmosphäre für Entwickler bei Freenet.
Work-Life-Balance
Ein wiederkehrender Diskussionspunkt – insbesondere für Entwickler – ist das Thema Büroarbeit versus Remote Work. Trotz eines jungen und modernen CEOs besteht weiterhin die Ansicht, dass Entwickler länger im Büro arbeiten müssen. Aus meiner Erfahrung ist jedoch häufig das Gegenteil der Fall: Offene Büros, viele Gespräche, Lärm sowie lange Kaffee- und Kantinenpausen führen im Büro eher zu Ablenkung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht sagen, wie es in den anderen Abteilungen ist, aber mein Vorgesetzter ist wie mein Teamkollege, und ich bin damit sehr zufrieden. Er ist ein toller Lead und auch ein toller Engineer.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind ja immer ein Thema. Ich glaube, als Entwickler können wir, wenn wir uns Mühe geben, immer etwas Interessantes für uns finden oder unsere Aufgaben interessant gestalten. Aber allgemein arbeitest du als Softwareentwickler bei Freenet an Klarmobil-, eCare- und Shopsystemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben richtig tolle Kollegen, die über 50 Jahre alt sind, seit über 15 Jahren bei Freenet arbeiten, sehr nett und modern sind und Humor haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bei freenet ist im Vergleich zu anderen Unternehmen nicht überdurchschnittlich, bewegt sich jedoch angesichts der aktuellen Lage auf dem deutschen Arbeitsmarkt noch in einem akzeptablen Rahmen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns so positiv erlebst und mit deinem Vorgesetzten sowie deinem Team so zufrieden bist. Schön auch, dass du den Umgang mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen hervorhebst und die Zusammenarbeit als so angenehm beschreibst.
Du sprichst aber auch Punkte an, bei denen wir uns gern genauer mit dir austauschen möchten. Das Thema Remote Work im Vergleich zur Arbeit im Büro beschäftigt viele Kolleginnen und Kollegen und deine Einschätzung, wie zu den Ablenkungen im Office ist für uns wichtig, um die Rahmenbedingungen besser zu verstehen und ggf. anzupassen.
Wenn du Lust hast, deine Erfahrungen im Gespräch zu vertiefen, freuen wir uns sehr darüber. Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Arbeitsalltag und unsere Zusammenarbeit weiter zu entwickeln. Du kannst uns jederzeit über die dir bekannten internen Wege erreichen. Alternativ erreichst du uns in der Personal- & Organisationsentwicklung auch über folgende Mailadresse: anfrage-kununu@freenet.ag.
Viele Grüße
Team People & Organisational Development