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Bewertung

OK aber könnte besser sein

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei freenet DLS GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man wird größten Teils in Ruhe gelassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu allem wird nein gesagt

Verbesserungsvorschläge

einfach mal der heutigen Zeit gerecht werden und auch mal merken, dass man als Arbeitnehmer was Wert ist und etwas verdient.

Arbeitsatmosphäre

es wird viel gesprochen aber wenig umgesetzt

Kommunikation

man wird als letztes bedient

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut nach sich

Work-Life-Balance

immerhin zwei Tage Homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

direkt gut alles andere kann man vergessen

Interessante Aufgaben

immer das selbe

Arbeitsbedingungen

für ein Telekommunikationsunternehmen echt schwach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur nach außen

Gehalt/Sozialleistungen

immer ein großer Kampf für nichts

Karriere/Weiterbildung

möglich aber wird nicht stark danach geschaut


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass du mit deiner Beschäftigung bei uns derart unzufrieden bist und würden gerne den Austausch mit dir suchen, um deine Situation zu verbessern und gemeinsam Herausforderungen anzugehen. Dafür bitten wir dich, uns über folgende E-Mail-Adresse zu kontaktieren: anfrage-kununu@freenet.ag. Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Termin, dessen Inhalte selbstverständlich vertraulich bleiben.

Einige deiner Anmerkungen, wie zum Beispiel "man wird größtenteils in Ruhe gelassen" und "zu allem wird nein gesagt", können wir nur schwer greifen. Für uns wären Kontextinformationen sehr hilfreich, um zu verstehen, um was es genau geht. Sicher hast du Verständnis dafür, dass unsere Stellungnahme daher etwas kürzer ausfällt.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüße
Team People & Organisational Development

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