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AG
Bewertung

Alles Top! Sicherlich hat ein Konzern seine Probleme. Aber sehr wertschätzend und fachlich hohes Niveau

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei freenet AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt eigentlich nicht viel zu meckern, Abteilungsübergreifend könnte in manchen Fällen die Zusammenarbeit Wertschätzender laufen. Aber man hat vieles selbst in der Hand

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sind Prozesse und Entscheidungen konzernbedingt etwas Starr, das ist aber nur schwer zu ändern

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, jeder hat seine Aufgaben und die Vorgesetzen vertrauen einem voll und ganz

Kommunikation

Sofern möglich, wird man über alles Transparent informiert

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und Team

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist jederzeit gegeben

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und Vertrauensvoll. Kein Micromanagement oder Kontrollwahn

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall interessant; allerdings ist das Sortiment etwas spitz. Das begrenzt es etwas aber was gemacht werden kann, wird gemacht. Wer will kann auch in andere Bereiche eintauchen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen aber wird schon versucht das im Gleichgewicht zu halten

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen tut da gerade sehr viel

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, generell aber gut und fair

Image

Als Handyvertraganbieter hat man generell ein schlechteres Image, aber freenet versucht das beste rauszuholen

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich schon aktiv bemühen und herausstechen, um befördert zu werden. Weiterbildung ist immer möglich, sogar vom Vorstand aktiv gewünscht

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, persönliche Beispiele und konstruktive Verbesserungsvorschläge zu formulieren. Das ist keineswegs selbstverständlich. Es ist für uns besonders schön zu hören, dass unser Engagement für Nachhaltigkeit bei dir Anklang findet und du mit der flexiblen Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes zufrieden bist.

Viele Grüße
Team People & Organisational Development

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