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Bewertung

Fairer Arbeitgeber, Einsatz wird auch belohnt.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei freenet DLS GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Offener Umgang und Du Kultur. Relativ viele benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Infrastruktur (Systeme, hier machen wir uns das Leben unnötig schwer.)

Verbesserungsvorschläge

Gehalt nach Betriebszugehörigkeit wäre vielleicht nicht schlecht . Besonders in dörflichen Shops kommt hier einfach zu wenig Provision zusammen. Individuelle Gehaltsanpassung sind möglich, allerdings nur sehr schwer

Arbeitsatmosphäre

Sehr Teamabhängig. Bei uns im Shop oder Gebiet echt gut. Allerdings nicht überall so.

Kommunikation

Umfang der Kommunikation von Seiten der Geschäftsleitung sehr situativ.

Kollegenzusammenhalt

Teamabhängig, in meinem Fall aus ausnahmslos gut.

Work-Life-Balance

Überstunden und Arbeitszeiten sind den Öffnungszeiten geschuldet. Hier fehlt es oft an Personal. Habe noch nie erlebt in 10 Jahren, dass in allen Shops um mich herum personelle Vollbesetzung herrscht. Würde mir manchmal wirklich mehr Freizeit für die Familie wünschen, aber im Endeffekt bin ich 10 Stunden pro Tag im Shop, wegen Personal Engpässen.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell bin ich super zufrieden. Man ist auf einer Wellenlänge was Team, Ziele und Herausforderungen angeht. Druck ist natürlich da, allerdings im Vergleich zu früher human und fair.

Interessante Aufgaben

Aufgabe variieren sehr, was gut ist. Langweilig wird es nie und jeder Kunde und Mitarbeiter bringt eine neue Herausforderung.

Gleichberechtigung

Hier ist mir nichts negatives aufgefallen. Es gibt zwar Mitarbeiter, welche sich über unterschiedliche Behandlung beschweren. Es sind aber meistens die, welche auch selbst keine Eigeninitiative zeigen bzw. Keine Lust auf den Job haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts negatives.

Arbeitsbedingungen

Systeme laufen nicht stabil, selbst Internet Ausfälle gibt es leider häufig. Sehr peinlich besonders vorm Kunden. Überstunden werden üblicherweise schon etwas vorausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird echt viel getan. Hab leider wenig Vergleichswerte zu anderen Firmen

Gehalt/Benefits

Gehalt darf gerne mehr sein, vor allem wenn man Leistung bringt. Leider füttern wir auch Mitarbeiter mit sehr gutem Grundgehalt durch die ständig krank sind und 0 Bock haben auf den Job.

Image

Hier wird versucht das Image aufzubessern. Leider historisch sehr schwer

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind eher abhängig wen man kennt und wie gut man angesehen ist im Unternehmen. Allerdings wer Leistung bringt wird hier definitiv wahrgenommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Herzlichen Dank für deine ausführliche und konstruktive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du besonders mit dem Miteinander und weiteren Aspekten unserer Kultur zufrieden bist. Deine Verbesserungsvorschläge und deine Kritik nehmen wir ernst und geben diese an die zuständigen Entscheider in deinem Bereich weiter.

Einige Punkte würden wir gern gemeinsam mit dir vertiefen, um dein Feedback noch besser zu verstehen und sorgfältig aufbereiten zu können. Wenn du magst, kontaktiere uns gern in der Personal- und Organisationsentwicklung über die internen Wege oder alternativ über folgende Mailadresse: anfrage-kununu@freenet.ag.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns als Führungskraft.

Viele Grüße
Team People & Organisational Development

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