Transparentes, wertschätzendes Unternehmen, macht Laune!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, erlaubtes und gewünschtes Querdenken, hohe Ansprüche an Führungskräfte, Förderung von Eigeninitiative, regelmäßiges Feedback, Möglichkeit der Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das aus historischen Gründen sehr unterschiedliche Gehaltsgefüge, die Rechtsform AG und den einen oder anderen alten Zopf.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßiges Feedback, offener Umgang mit Kritik, Lob und viel Wertschätzung.
Kommunikation
viel, gut gesteuert
Work-Life-Balance
Bislang konnte alles geregelt werden. Aber natürlich können nicht alle gleichzeitig in den Urlaub :)
Vorgesetztenverhalten
Gut geschulte Führungskräfte, regelmäßige Gespräche mit nachgehaltenen Ergebnissen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können zum Teil selbst ausgesucht oder vorgeschlagen werden!
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
Entscheidend ist die fachliche Positionierung der Kollegen. Langgedient ist kein Qualitätsmerkmal...
Arbeitsbedingungen
Neue Technik (HW und SW), große Räume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßige Spenden (Geld- und Sachspenden), aktive Förderung von Sport
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich (und kann immer mehr sein). Viele Extras wie Kaffee, Firmenwagen (Leasing), Zuschüsse zu Essen, diversen Produkten (Handytarif,...), MA-Shop, Sportaktivitäten, und und und
Image
zweigeteilt, unzufriedene Mitarbeiter reden nicht gut. Das positive Image passt besser finde ich
Karriere/Weiterbildung
Könnte wie immer mehr Führungspositionen geben