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Bewertung

Ein Top Arbeitgeber! Mit super Provisionsmöglichenkeiten! Leider mit sehr schlechtem Grundgehalt!!!!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei freenet DLS GmbH in Oberkrämer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Provisionen, Altersvorsorge, Incentives, Dienstwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundgehalt

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung nach Position und Betriebszugehörigkeit! Es kann nicht sein das langjährige Mitarbeiter weniger Grundgehalt haben als Neulinge die sogar eine Position tiefer sind. Aussagen wie „Da haben sie halt schlecht verhandelt (vor 10 Jahren)“ sind eine Frechheit!

Arbeitsatmosphäre

Wenn alles läuft ist es wirklich eine top Atmosphäre! Läuft es aber nicht...verdient man kein Geld und bekommt noch druck von oben.

Kommunikation

Wer Lust auf lesen hat....eMails und Shopinfos sind in Hülle und Fülle vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen in den Shops sind freundlich und helfen meist sehr gern weiter! Nur wenn es gegen den Arbeitgeber geht haben alle die Hose voll.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben Ziele und diese müssen halt erbracht werden, genau so verhalten sie sich halt auch.

Arbeitsbedingungen

Die Shops sind unerträglich warm im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Shopmanager haben teilweise weniger Grundgehalt als Verkausberater und das bei 10 Jahren unterschiedlicher Betriebszugehörigkeit. Auf nachfragen zwecks Gehaltsanpassung kommen antworten wie „Sie haben erst letztes Jahr eine bekommen“.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

People and Organisational Development, HR Manager
People and Organisational DevelopmentHR Manager

Lieber Bewerter,

wir danken dir für dein Feedback. Das Grundgehalt richtet sich nach entsprechender Berufserfahrung und Vorkenntnissen. Unser Vergütungssystem ist ein sehr attraktives, da die Verdiensthöhe neben dem Grundgehalt individuell durch jeden Mitarbeiter selbst beeinflusst werden kann. Hierbei ist die Höhe der persönlich zu verdienenden Provision nicht gedeckelt und findet seit mehreren Jahren sehr guten Anklang bei den Mitarbeitern.

Herzliche Grüße,
Anne Liebrecht

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