Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Atmosphäre, sowohl zwischen Kollegen, mit den Führungskräften und dem Management, weiter so!
Die Hierarchie ist flach und einfach strukturiert. Alles wird auf Augenhöhe und gemeinsam durchgeführt.
Das Gehalt entspricht unterem Durchschnitt, wird aber mit vielen Benefits etwas ausgeglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Barrierefreiheit ist kein Thema. Keine Fahrstühle im Gebäude. Wer schlecht oder nicht laufen kann, wird im Erdgeschoss "geparkt". Das ist schwach!
Verbesserungsvorschläge
Der Meeting-freie Tag ist eine sehr gute Idee und sollte auf jeden Fall überarbeitet und stärker umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Fehler- und Feedbackkultur.
Kommunikation
Teilweise werden Informationen etwas stockend und "wirr" kommuniziert (was teilweise auch an der Corona-Situation liegen mag). Im Großen und Ganzen werden aber notwendige und auch interessante Informationen immer an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Super. Die einheitliche Duz-Kultur unterstützt das Gemeinschaftsgefühl ungemein. Man kann sich voll auf die Kollegen verlassen und alle arbeiten auf ein Ziel hin.
Work-Life-Balance
Offiziell ist das Thema Work-Life-Balance sehr gut ausgearbeitet (flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Urlaubsverteilung, etc). Allerdings hängt es ganz stark von der jeweiligen Führungskraft ab, ob man diese Punkte auch tatsächlich ausleben kann.
Vorgesetztenverhalten
In Gänze ist das Verhalten der Vorgesetzten sehr gut. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen und sie werden bei Problemen unterstützt. Das es teilweise mal "knirscht" ist ja auch normal. Teilweise werden die konkreten Erwartungen der Führungskräfte allerdings nicht ganz deutlich transportiert.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist weit gefächert und das Unternehmen ist mit neuen Technologien und Methoden immer mit dabei. Daher gibt es auch immer wieder Herausforderungen, sich neuen Aufgaben zu stellen.
Gleichberechtigung
Geschlechtertrennung ist nirgendwo ein Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen wird die Erfahrung geschätzt und sie werden in allen Themen voll eingebunden
Arbeitsbedingungen
Ein Büro für über 100 Mitarbeiter. Die Ausstattung ist modern und für die Arbeit gut zu nutzen.
Die Einführung eines Meeting-freien Tages war eine gute Idee, wird aber nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist für die Tätigkeiten gerade ausreichend. Es gibt wohl einen guten Grund, warum die Firma ihren Sitz in Büdelsdorf hat. Die Benefits gleichen das jedoch in vielen Punkten wieder aus (Leasing-Auto mit sehr günstigen Konditionen, Mitarbeiter-Rabatte bei Handy-Verträgen und Apple-Hardware, etc. )