Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlte Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos in der Filiale. Ständig wechselnde Vertriebskollegen und dadurch kein toller Zusammenhalt. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitspläne oft erst am Wochenende für darauffolgernde Woche verfügbar.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnise der Azubis eingehen. Lernmöglichkeiten im Rahmen des Lehrplans bieten. In engere Kooperation mit der Berufsschule und IHK gehen und damit für klarere Strukturen sorgen.
Die Ausbilder
Ein Ausbilder pro Filiale, der im Zweilfsfall der Filialleiter ist und wenig Ahnung vom Lehrplan hat.
Auf Berufsschul Inhalte wurde eigentlich kein Bezug genommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten bleiben in den 3 Jahren Ausbildung die Gleichen. Nach 2-3 Monaten ist man eingearbeitet und wird wie ein vollwertiges Teammitglied behandelt.
Variation
Diagnose, Reparatur, Ausgabe zwischendurch Kundenberatung und von Vorne. Nicht befriedigend auf Dauer.
Ausbildungsvergütung
In Ordnung. Lag leicht unter dem Klassendurchschnitt. Das man davon nur schwierig in einer eigenen Wohnung leben kann sollte klar sein.
Arbeitszeiten
Arbeit am Samstag wird in den meisten Filialen wohl vorausgesetzt.