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Freie 
und 
Hansestadt 
Hamburg
Bewertung

Intransparenter Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Freie und Hansestadt Hamburg (Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) in Hamburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich vom Abteilungsleiter angeworben wurde, habe ich meine Bewerbung offiziell versandt. Als Rückmeldung wurde mir eine einwöchige Frist gesetzt ein Zwischenzeugnis meines aktuellen Arbeitgebers vorzulegen. Wenn man bei kleineren Firmen arbeitet ein absolutes No-Go ( da kann ich ja auch gleich meine Kündigung auf den Tisch legen). Nach Rücksprache mit dem entsprechenden Sachbearbeiter der Personalabteilung wurde ich sehr unhöflich abgewiesen. Kein Zwischenzeugnis, kein Bewerbungsgespräch. Damit flog ich aus dem Bewerbungsverfahren raus. Sorry, aber so bekommt man keine gute Fachkräfte.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, Sie als Bewerberin oder Bewerber verloren zu haben. Im Auswahlverfahren sind Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Bewerberinnen und Bewerber zu ermitteln. Aus diesem Grunde sind dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse grundsätzlich das primäre Mittel der Bestenauslese. Die Freie und Hansestadt Hamburg weist in allen Stellenausschreibungstexten darauf hin, dass eine Einbeziehung ohne die erforderliche Beurteilung bzw. Zeugnis grundsätzlich nicht möglich ist. Hierfür bitten wir um Verständnis.

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