Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Als Arbeitgeberin nehmen wir die Bewertungen ernst, möchten auf Anregungen eingehen und auch Lösungen für Kritikpunkte finden. Es tut uns leid, dass Sie beim LSBG negative Erfahrungen gemacht haben. Wir bieten Ihnen gern an, sich vertrauensvoll an personalentwicklung@lsbg.hamburg.de zu wenden, um den Sachverhalt aufzuarbeiten und ggf. anonymisiert an den betreffenden Fachbereich weiterleiten zu können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Spannende Aufgaben, tolles Team
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Bezirksamt Hamburg-Mitte) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch bei Stress überwiegend guter Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Weit überwiegend gute Stimmung
Image
Deutlich besser als der Ruf
Work-Life-Balance
Da geht noch mehr
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele gute Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut, sollte aber auch bei Neuen gleich gut sein
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr konstruktives Feedback zu Ihrer Erfahrung.
Es freut uns zu hören, dass Sie spannende Aufgaben und ein tolles Team erlebt haben und dass trotz Stress ein guter Zusammenhalt herrscht. Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt bestätigt unser Bestreben, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen.
Wir nehmen Ihre Anregungen zur Work-Life-Balance und zum Gehalt für neue Mitarbeiter:innen ernst und werden prüfen, wie wir diese Aspekte weiter verbessern können. Ebenso werden wir Ihre Rückmeldung zu den IT-Problemen und dem hohen Arbeitsaufkommen berücksichtigen, um die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Es ist ermutigend zu hören, dass Sie die Transparenz in der Kommunikation, die Fortbildungsmöglichkeiten und das Engagement für Gleichberechtigung positiv bewerten.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback und Ihre wertvollen Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsumgebung.
Zur Zeit eine einzige Katastrophe.
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Bezirksamt Harburg) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Personalrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zeichen der Zeit (Personalmangel überall) werden in einigen Abteilungen nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Ständige Umzüge nerven. Arbeiten ohne funktionierende Ablage ist anachronistisch. Vorgesetzte sollten regelmäßig da und erreichbar sein, sollten neben Führungskompetenz auch Fachkompetenz aufweisen. Was wirklich helfen könnte: Führungspositionen bitte immer auf Probe (mind. 1 Jahr) besetzen, um Komplettausfälle zu vermeiden.
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir wissen nicht, ob Sie noch für das Bezirksamt tätig sind. Aber wir sind in jedem Falle für konstruktive Kritik offen und würden uns gern auch damit auseinandersetzen.
Es stimmt: Der Fachkräftemangel hat uns fest im Griff. Es ist nicht mehr so einfach wie noch vor einigen Jahren geeignetes und erfahrenes Personal zu finden und zeitnah alle Stellen nachzubesetzen. Dass Sie bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, tut uns sehr leid.
Gern laden wir Sie zu einem Gespräch in die Personalabteilung ein (ggf. auch per Videokonferenz), um konstruktive Impulse und Ansätze daraus für beide Seiten mitnehmen zu können.
Der beste Arbeitgeber den ich hatte. Da hat alles gestimmt, Gehalt ,Arbeitszeit , Teamchefin + Abteilungschefin super,
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei telefonischer Hamburgservice in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um seine Angestellten,hat ein offenes Ohr zumindest in der Abteilung wo ich gearbeitet habe
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Lob für Ihre Erfahrung als Mitarbeiter:in bei der Freie und Hansestadt Hamburg. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit Ihrem Arbeitsumfeld, Ihren Kolleg:innen und Vorgesetzten sowie den Arbeitsbedingungen rundum zufrieden waren.
Wir werden Ihr Lob und Ihre Anregungen an die entsprechende Abteilung weiterleiten und sicherstellen, dass wir weiterhin ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld bieten.
Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und Ihr Engagement.
Die FHH ist eine sehr gute und faire Arbeitgeberin
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten gefällt mir die Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Hilfsbereitschaft Ihrer Kolleginnen und Kollegen schätzen. Bei der Freie und Hansestadt Hamburg legen wir großen Wert auf ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt gefördert werden.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre wertvolle Mitarbeit.
Flexibler Arbeitgeber mit tollen Kollegen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kollegen und Vorgesetzte, offenes Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegoptionen sind nur eingeschränkt über alleinige Tätigkeit beim LSBG möglich. Häufig muss man erst zu einer anderen Behörde, einem Ingenieurbüro oder einer Baufirma wechseln, damit man bei der Wiederkehr aufsteigen kann.
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie die wertschätzende Atmosphäre und das offene Feedback Ihrer Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten schätzen. Bei der Freie und Hansestadt Hamburg legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und den respektvollen Umgang miteinander.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Aufstiegsmöglichkeiten ernst und werden prüfen, wie wir diese weiter verbessern können. Ihre konstruktiven Hinweise helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu optimieren.
Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihre Mitarbeit.
Sicherer Job, zu viel Verantwortung für wenig Geld
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, die Abteilungsleiterin ist schrecklich
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung nicht vollständig zufrieden sind und Schwierigkeiten mit Ihrer Abteilungsleiterin haben.
Bitte zögern Sie nicht, sich auch direkt an den Personalrat Ihrer Dienststelle oder gegebenenfalls an die Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zu wenden, um Ihre Anliegen weiterzugeben und mögliche Lösungen zu diskutieren.
Enttäuscht :(
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Revolution!!! vorerst mit den Vorgesetzten beginnen.
Work-Life-Balance
Nie der Fall gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einführung der S -TVöD führt zum Gehaltverlust
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung, Bossing und Mobbing. Narzissmus Demoralisierend, demotivierend, keine wirkliche Einarbeitung, Schlechter Führungsstil.
Gleichberechtigung
Die Führungskraft hat ihre Lieblingsmitarbeiter, mit den sie über anderen gerne lästert. Total unprofessionell.
Interessante Aufgaben
Unter solchen Arbeitsumständen kommt man nicht mal auf die interessanten Seiten der Aufgaben. Ich fand trotzdem meine Aufgaben abwechslungsreich, wenn der Arbeitstag normal gelaufen war.
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei der Freie und Hansestadt Hamburg. Es tut uns außerordentlich leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Bewertung spiegelt Aspekte wider, die nicht unserem Anspruch an eine respektvolle und förderliche Arbeitsumgebung entsprechen.
Je konkreter Ihr Feedback ist, desto besser können wir unsere Organisation kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern. Wenden Sie sich daher gerne an Ihren Personalrat oder die dienstliche Beschwerdestelle.
Tolles Arbeitsklima
4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freie und Hansestadt Hamburg (Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super liebe Kolleginnen und Kollegen (was finde ich auch immer schon die halbe Miete ist) und spannende Aufgabenfelder
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das Lob für unser Arbeitsklima. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt und spannende Aufgabenfelder gefunden haben. Wir schätzen Ihr Engagement als Werkstudent:in sehr und freuen uns, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!
Top Arbeitgeber
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Freie und Hansestadt Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Freie und Hansestadt Hamburg - PersonalamtZentrales Personalmanagement
Sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir nehmen das Thema Gleichberechtigung sehr ernst und sind bestrebt, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter:innen gleiche Chancen und Unterstützung erhalten, unabhängig von ihrem Geschlecht. In der Freie und Hansestadt Hamburg gibt es ein Väternetzwerk, das eine gute Anlaufstelle für den Austausch über Themen bietet, die speziell Väter in der Arbeitswelt betreffen. Weitere Informationen dazu finden Sie in unserem Intranet. Wenn Sie konkrete Anliegen bezüglich der Gleichberechtigung haben, ermutigen wir Sie, sich an den Personalrat Ihrer Dienststelle oder die Beschwerdestelle nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zu wenden. Ihre Meinung ist uns wichtig, um Verbesserungen vornehmen zu können.