Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freightliner DE die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht.... Züge müssen rollen und das niedere Fußvolk hat 24 / 7 für die Planung erreichbar zu sein - ist dies mal nicht so weil man rein zufällig grade schläft wird einem der Dienstplan auch gerne ungefragt und kurzfristig abgeändert. Selbst ein seiner Ruhe und in seinem Urlaub kommt man nicht zur Ruhe - gerne wird dann auch hier Telefon Terror auf dem Privathandy betrieben
Das niedere Fußvolk, welches den Laden überhaupt noch draußen am rollen hält, ist zum Großteil eine eingeschweißte Truppe und hilft sich untereinander soweit es eben geht.
Früher wunderbar weil der gute Mann auch mal Lokführer war und weiß worum es geht aber leider Mittlerweile der blanke Horror. Es wird nur noch Angewiesen und der Lokführer hat das auszuführen
Es wird gelogen das sich die Balken biegen - die Planung sucht immer nach der für Sie einfachsten Lösung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten kann auch heißen jeden Tag was anderes an einem anderen Ort unter anderen Bedingungen. Umherreiserei ist an der Tagesordnung und nur selten bleibt man mal ne ganze Woche auf einem Umlauf drauf.
Es wird immenser Druck von ganz oben aufgebaut der dann immer weiter an das niedere Fußvolk weitergeleitet wird. Getreu dem Motto: Züge müssen rollen egal wie ....