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Fresenius 
Kabi
Bewertung

Guter Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Fresenius Kabi AG als Führungskraft im Bereich Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- es war spürbar, dass sich alle Interviewer im Vorfeld intensiv mit den Unterlagen befasst haben
- sehr angenehme Gesprächspartner und Gesprächsatmosphäre
- wertschätzender und freundlicher Umgang
- Gespräch auf Augenhöhe
- kein Zeitdruck, echtes Interesse an der Person
- sinnvolle Fragen zum Lebenslauf und sinnvolle Fachfragen
- zielführender Gesprächsverlauf
- Bewerbungsprozess: Telefoninterview, Einladung zum Bewerbungsgespräch, Einladung zum Gruppeninterview mit internationaler Besetzung aus dem Team (in englischer Sprache), Bewerbungsgespräch mit 2 weiteren Fachvorgesetzten (2 x 30 Min.)
- Professionalität des Gesprächs: ggf. etwas unangenehm - vor dem Gruppeninterview hat der zukünftige Fachvorgesetzte angekündigt sich nicht am Gespräch aktiv zu beteiligen, sondern mich nur zu beobachten
- zeitgerechte Zu-/Absage/ schnelle Reaktion: Ankündigung einer Entscheidung am selben Tag nach dem 3. Interview - die endgültige Absage kam dann aber trotz telefonischer Nachfrage 2 Tage später erst nach 4 Wochen per e-mail
- Prozessdauer von Bewerbungsversendung bis Zusage: ca. 3 Monate

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken/ Schwächen und interkultureller Kompetenz
  • sinnvolle Fragen zum Lebenslauf und Berufserfahrungen
  • Fragen zur Wechselmotivation und Vorstellungen zur beruflichen Entwicklung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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