Schade dass die Stelle (mehr oder weniger) bereits intern vergeben war
Verbesserungsvorschläge
Man muss sagen, dass mein Eindruck den ich mir Vor Ort und im Internet verschaffen konnte Top war. Dementsprechend bin ich dann im heißen Sommer 2013 in das fresenius Areal am Rande des Naturpark Taunus gefahren um mich vorzustellen. Die Stellenanzeige war ansprechend formuliert.
Es ist hier zu betonen, dass die Dame aus der Personalabteilung und der Vorgesetzte äußerlich außergewöhnlich attraktive Menschen sind. Die Dame sehr gepflegt, strahlt einen mit ihren Engelsaugen an, der Mann auch gepflegt, in den besten Jahren, sehr muskulös. Als dann die Ansage kam, die Sakkos wegen der Hitze auszuziehen, wurde klar, von den Dreien die hier sitzen gehen Drei regelmäßig in die Muckie Bude.
Das zum Start. Die Beiden stellten sich vor, der Mann sagte was er sucht, die Dame was die Firma bietet. Sie bietet sehr viel, 'der Mensch ist uns was wert und wir möchten dass die Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und wir sind interessiert an langfristigen Mitarbeiterbindungen. Unsere wertschätztende Mitarbeiterbehandlung drückt sich in einer absolut niedrigen Fluktuation aus.'
Nach diesem Einstieg schwebte ich auf Wolke 7 und versuchte das Gespräch so gut zu führen, dass ich in die 2. Runde kam.
Aber leider kam dann die Absage. Ich fragte nach und die Dame von der Personalabteilung erklärte mir recht offen, dass es bereits zum Zeitpunkt meines Gespräches einen vielversprechenden internen Bewerber gegeben habe dem man diese Stelle jetzt geben wollte. Es scheint mir, dass es wohl doch wichtiger war, dass der Stelleninhaber günstig ist, anstatt erfahren. Insofern kann man die Stellenanzeige wir suchen einen erfahrenen versierten Projektleiter... in den Papierkorb knüllen können. Es war schon ein große Enttäuschung, zumal ich mich sehr auf die Firma inhaltlich vorbeitet hatte.