kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Umgang untereinander,egal welche Abteilung,alle grüssen und sind immer mit einem Lächeln unterwegs . Einfach nur toll
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Es herrscht eine tolle Atmosphäre, es wird gearbeitet,dabei aber sehr viel gelacht und das macht die Arbeit noch viel angenehmer
Ein sehr angesehenes Unternehmen,bin stolz ein Teil davon sein zu dürfen
Gibt es
Kann nicht klagen
Wird drauf geachtet
Als neuer ,würde ich super aufgenommen vom Team
Manchmal muss man die Jungspunde etwas bremsen ,da sie manchmal vergessen ,dass man fast doppelt so alt ist ,was ich aber amüsant finde
Immer offen für Gespräche
Sehr gut
Es wird gut informiert
Da ich noch neu bin im Betrieb, finde ich es mehr als interessant. Sehe unser Essen bzw trinken mit ganz anderen Augen
Ich finde das Betriebsklima sehr angenehm. Hier wird einem zugehört, was ich sehr wichtig finde.
Bisher sind mir keine negativen Eigenschaften des Unternehmens aufgefallen.
Super offene und freundliche Kollegen
Perfekte Unterstützung in der Einarbeitung.
Sehr faire und offene Kommunikation
Alles wird festgehalten und kann zu jeder Zeit eingesehen werden
Die Offenheit für Neues. Man kann über alles sprechen und man merkt den Wandel innerhalb des Unternehmens zu einem modernen, innovativen Arbeitgeber, der mit der Zeit geht und sich schnell an die Anforderungen des Arbeitsmarktes anpasst.
Verbesserungspotenzial gibt es immer. Aber das ist auch wichtig und richtig, da sich sonst nur auf der Stelle bewegt werden würde. Etwas konkretes fällt mir leider gerade nicht ein.
Es wird an allen Ecken und Winkeln kontinuierlich an Fortschritt, Verbesserungen und Entwicklungen gearbeitet. Besonders im Vergleich zu den letzten Jahren hat sich das Unternehmen enorm verbessert und seine Präsenz und Attraktivität deutlich erhöht. Verbesserungsvorschlag: Weiter so!
Sehr angenehmes Betriebsklima mit sehr lieben Kolleginnen und Kollegen, von denen man selbst früh am Morgen bereits gegrüßt wird.
Ausgesprochen positives Image. Intern, als auch extern wird sehr gut über das Unternehmen erzählt und gesprochen. Die Bekanntheit des Unternehmens hat auf jeden Fall noch Potenzial. Sozusagen ein "Rising Star" unter den Arbeitgebern der Region!
Urlaub kann problemlos genommen werden, wenn dieser rechtzeitig eingereicht wird und genehmigt wurde. Ebenso gibt es Verständnis für wichtige Gründe oder private Termine. Arbeitszeiten sind sehr flexibel durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice.
Es wird stets geschaut, ob und wie jemand gefördert werden kann. Auch auf individuellen Wunsch werden Weiterbildungen ermöglicht, solange es natürlich arbeitsplatzbezogen Sinn ergibt. Das Talentmanagement ist sehr umfangreich.
Fairer Tariflohn. Pünktlich auf dem Konto. Keine Beanstandungen. Ansonsten gibt es einen Wellpass und man wird umfassend unterstützt mit allen Anliegen, die man so haben kann. Die Existenz der Obstkörbe wird von vielen unterschätzt!
Hervorragendes Klimabewusstsein, bei dem so gut wie möglich auf Nachhaltigkeit und neueste Innovationen gesetzt wird, um Prozesse so klimafreundlich wie möglich zu gestalten.
Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und kooperativ, wenn man ihnen ebenfalls mit Respekt und Wertschätzung begegnet. Aber ich denke, dass das Grundprinzipien eines guten Miteinanders sind.
Eigene Jubiläumsfeier für langjährige Mitarbeitende. Es wird von Anfang an viel Wert auf eine langfristige Unternehmenszugehörigkeit gelegt und diese auch wertgeschätzt und gefördert.
Stets korrekt und falls doch mal ein Fehler passiert, wird das eigene Verhalten reflektiert und das Ziel oder die Entscheidung überdacht, was ebenfalls zu einem korrekten Verhalten gehört.
Alles auf dem neuesten Stand der Technik. Sehr modern, einladend und komfortabel. Insbesondere die neuen höhenverstellbaren Schreibtische sind großartig.
Optimale Vernetzung durch eigenes Intranet. Man bleibt stets auf dem neusten Stand und sollte mal etwas fehlen, erhält man mit etwas Eigeninitiative alle für einen selbst relevanten Informationen.
Unterschiede zwischen Geschlechtern sind sozusagen nicht existent. Es gibt lediglich gesetzliche Vorschriften, aber am Ende kommt es auf andere Faktoren an. Jede/r hat sozusagen dieselben Chancen und es kommt auf die persönlichen Gegebenheiten an, ob und wie diese genutzt werden.
Manchmal gibt es mehr, manchmal weniger zu tun, wobei man jedoch viel Freiraum hat, was die Erfüllung einer Aufgabe betrifft. Man kann also seinen eigenen Weg finden, Aufgaben und Ziele effizient zu erledigen und zu erreichen. Grundmotivation und Interesse am Aufgabengebiet sind dafür natürlich die Basis.
fast alles
fast nichts
Mehr MA-Info über Ziele und Maßnahmen
Schöne, moderne Büros mit Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen und super netten Kolleg*innen
Viel mehr geht nicht: Gleitzeit, Homeoffice, alles in fairer Absrpache möglich.
bin zufrieden :-)
hier quaken die Frösche (und nicht die Vorgesetzten), Natur pur auf dem Gelände, sowas habe ich noch nicht gesehen
Wir haben schöne Rituale zu Geburtstagen und gehen sehr respektvoll miteinander um.
Sehr gut
Sehr fair, zumindest meine Vorgesetzte
Top, siehe oben
Die Geschäftsführung gibt sich Mühe (dafür 4 Punkte), hier ist aber noch Luft nach oben (eigentlich nur 3 Punkte)
Mehr Frau als Männer im Team, in der Führung sind wir zu wenig Frauen, aber man arbeitet daran
Vielseitig trifft es am besten
Offene Kommunikation bei Problemen. Berufluch wie privat.
Druck, nie krank sein zu solle
Es gibt zwar Schichtdienst, aber auch eine Schichtdienstzulage und es wird alles getan, weiter zu arbeiten und die Arbeitsplätze zu erhalten.
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Alles gut, so wie es ist, ich bin froh noch Arbeit zu haben ;)
Ein Team, in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird und Konflikte werden offen angesprochen. Der Vorgesetzte lässt einem viele Frei- und Entscheidungsspielräume. Das letzte Wort hat aber die Geschäftsführung.
Sehr gutes Image! Nicht nur in Henstedt-Ulzburg und Hamburg. Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf und dieser wird auch so nach außen getragen. Ich bin stolz ein Teil von Frey & Lau zu sein.
Kaum Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache mit der GF möglich, kurzer Freitag = langes Wochenende. Leider keine Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit, man muss aber ehrlicher Weise sagen, das private Termine oder Arztbesuche nach Absprache mit der Abteilungsleitung jederzeit möglich sind. Zwischen Weihnachten und Neujahr sind Betriebsferien und Urlaub kann man auch immer nehmen.
Es gibt Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten, stark von der Abteilung, dem Vorgesetzten und der Sympathie abhängig!
Sehr fair und immer pünktlich, es gibt diverse Sozialleistungen und ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
F+L ist der chemischen Industrie zugehörig...ökologische Aspekte werden aber bei allen Entscheidungen berücksichtigt und so gut es geht umgesetzt.
Starker Zusammenhalt unter einzelnen Personen, es gibt eine geringe Fluktuation in der Abteilung, aber auch hier wird hinter dem Rücken geredet. An sich ist der Kollegenzusammenhalt aber vorbildlich. Es gibt Jubiläumsfeiern, auch wenn diese im Zuge des Wachstums zusammengelegt werden und eine grandiose Weihnachtsfeier. Es gab in der Vergangenheit auch eine Firmenreise nach Andalusien, für alle Mitarbeiter des Unternehmens! Man bemüht sich wirklich, ich glaube aber aufgrund des Wachstums und der Größe wird es in Zukunft einige Einschränkungen geben.
Top! Man zeigt viel Verständnis, es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Sie sind fair und meistens ehrlich, anerkennend, teilweise aber etwas intransparent und es wird viel erwartet von jedem Einzelnen!
Modere Büros, helle Räume, Klimaanlage, neueste Ausstattung, Pantrys, schöne Außenanlage, Kaffeeautomaten, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz.
Es gibt Rundmails und zentrale Aushänge über Neuigkeiten wie z.B. Neueinstellungen, wichtige Termine und Schulungen bzw. Sportangebote oä.
Absolut gegeben! Hier zählen in erster Linie die Leistung und das gemeinsame Ergebnis.
Top! Kein Tag ist wie der andere und ich kann aus einer Vielzahl an verschiedenen Aufgaben schöpfen und auch eigene Projekte anregen und für mich definieren. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.
Familienunternehmen , das sehr großzügig ist ( Weihnachtsfeiern, Sommerfeste; Jubiläumsfeiern, Betriebssport, wöchentliche BIO Obst Lieferung ) und verschiedenste Arbeitszeitmodelle anbietet
Beim rasanten Wachstum bleibt inzwischen manches auf der Strecke
Bitte mal die Themen Gleitzeit und Mitarbeiter Kantine überdenken
Durh das schnelle Wachstum ist der 5. Stern verlorengegangen, dennoch ist eine sehr gute Arbeitsatmosphäre gegeben.
Hier kann man sich wohl fühlen, sollte aber extrem belastbar sein. Die Anforderungen sind überdurchschnittlich hoch und nicht immer steht der Arbeitsumfang im richtigen Verhältnis zur Zahl der Angestellten. In meiner Abteilung wurden Überstunden gemacht, aber nicht vergütet ( das sei mit dem überdurchschnittlichen Gehalt abgegolten). Gleitzeit gibt es leider nicht, aber Freitags wird nur bis 12:30 gearbeitet. Es wird Betriebssport angeboten
Es gibt mehrere firmeninterne Fortbildungen (Pflicht !), Privaten Fortbildungswünschen wird eher nicht entsprochen
In meiner Abteilung vorbildlich; nur der Abteilungsleiter schoß manchmal quer.....
vorbildlich, wenn möglich gewährt man auf Anfrage Arbeitszeitreduzierung
Mein direkter Vorgesetzter war leider nicht immer in der von mir gewünschten Weise ansprechbar .
Komunikations- und Entscheidungswege sind kurz; werden aber durch das sehr schnelle Wachsen der Belegschaft eher schlechter
Weltweite Kontakte machen die Arbeit interessant und die Produktpalette der Firma ist sehr abwechslungsreich
Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeiern, tägliches Obst
Arbeit an sich ist nicht ansprechen und langweilig
teilweise etwas angespannt und langweilig
Das Image war eigentlich gut, bis auf Ausnahmen, die sehr über die Firma hergezogen haben
so gut wie keine Überstunden gemacht, ist in anderen Abteilungen z.B. Produktion aber anders. Urlaub wurde auch ohne Probleme genehmigt.
Man sagte mir, ich hätte gute Chancen gehabt, dort aufzusteigen. Ich hatte aber aufgrund der Branche kein Interesse
Gehalt war ok. Es gibt ein 13. Gehalt. Es stand immer frisches Obst bereit. Kaffee war umsonst. Wasser wurde leider nicht gestellt.
kan ich ebenfalls schwer beurteilen, aber es wurde eher verschwenderisch mit den Materialien umgegangen
war nur kurze Zeit im Betrieb, es war ein eingespieltes Team, wurde aber auch viel hinter dem Rücken geredet
kann ich nicht beurteilen
sehr freundlich und kommunikativ. Geschäftsführung ist sehr spendabel, wenn es um Firmenfeiern geht.
Sicherheit war gegeben. Verbesserung wurden immer diskutiert
Mitarbeiter wurden nur teiwleise informeirt, kenne ich aus jetzigen Betrieb besser
Männer wurden besser bezahlt als Frauenm obwohl gleicher Ausbilung und Arbeitserfahrung.
sehr uninteressant, daher auch Kündigung meinerseits