8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitsplatz und tolle Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann überalles miteinander reden und es wird einem auch zugehört. Arbeitsplätze sind gut und man wird auch als Mensch beachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu schnell keine guten Arbeitskräfte eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch wenn mal was nicht optimal läuft, man darüber sprechen kannn und auch die Geschäftsleitung sich immer Zeit für Anliegen der Mitarbeiter nimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtg schlecht finde ich nichts, da wir es verbessern wenn was nicht gut läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima ohne außerordentlichen Druck von Vorgesetzten, man darf auch mit gutem Gewissen einen Kaffe trinken und mit Kollegen reden, ohne dass man Angst haben muss, das Vorgesetzte was mitbekommen könnten. NAtürlich muss man auch seine Leistung bringen beim Arbeiten.
Image
Das Image ist laut Kundenrückmeldungen sehr gut, macht mich immer wieder stolz das zu hören. Dann lohnt sich dann unser Einsatz.
Work-Life-Balance
Gibt immer viel zu tun, das sichert allerdings unsere Jobs.
Karriere/Weiterbildung
Habe mitbekommen, dass wenn man eine Weiterbildung machen möchte, diese sogar bezahlt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich muss einiges Leisten, verdiene dafür sehr gut, bekomme schin immer Weihnachts- und Urlaubsgeld, sogar während der Coronazeit...dass ist nicht selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß, dass die Geschäftsleitung immer wieder für solziale Projekte spendet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen hat sich in den letzten Jahren sehr positiv und gut entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige ältere Kollegen im Betrieb, viele unter ihnen die schon sehr lange im Betrieb arbeiten. Würden die sich nicht wohl fühlen wären sie wahrscheinlich längst weg.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem sind die Vorgesetzten alle sehr nett und hilfsbereit und es ist ein angenehmes Zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es definitiv nichts auszusetzen...helle, saubere und gepflegte Arbeitsplätze in einem recht neuen Gebäude mit Klimaanlage und toller Einrichtung etc.
Kommunikation
Manchmal geht im Eifer des Gefechts die ein oder andere Info verloren, ist aber nicht weiter schlimm, denn die wichtigen Informationen kommen stets zuverlässig an.
Gleichberechtigung
kann ich nichts Negatives zu sagen...
Interessante Aufgaben
Interessante und spannende Aufgaben füllen jeden Tag.
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Mitarbeiter ist nur dann gut wenn er den Anweisungen folgt, Kritik und neue Ideen werden nicht gerne gehört.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee gibt es umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter. Oft respektlos, hinterhältig und laut.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen. Firma besteht fast nur aus Azubis, sind für die Geschäftsleitung billige Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Fehler werden einem Jahrelang vorgehalten. Geschäftsleitung lässt die schlechte Laune an Mitarbeiter aus, hinterhältig und auch laut. Firma besteht fast nur aus Azubis.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Mitarbeiter mit Kinder leiden sehr darunter.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma nicht möglich und nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Lieblinge werden beim Gehalt bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort für die Geschäftsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist vorhanden. Oft wird versucht andere Mitarbeiter aus Neid bei der Geschäftsleitung schlecht zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber früher in Rente wie zu spät da die älteren Mitarbeiter am meisten verdienen
Vorgesetztenverhalten
Meistens nur Kritik, etwas positives ist sehr selten. Geschäftsleitung ist oft hinterhältig und schreit Mitarbeiter auch an.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, alles nur per E-Mail.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen generell weniger wie Männer.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Keine neuen interessanten Aufgaben.
Image
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Strikte Hierarchie! Nicht zu empfehlen wenn man sich auch mal traut seinen Mund auf zu machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nur bis dahin zu ertragen bis man seinen Mund aufmacht, danach wird über einen hergezogen und man wird in ein möglichst schlechtes Licht gebracht!
Work-Life-Balance
Arztbesuche werden von Überstunden abgezogen.
Und je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet darf man seine Überstunden nur benutzen um später in die Firma zu kommen anstatt früher Feierabend zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist niedrig, wird aber pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es so gut wie nicht. 95% der Kollegen lästern über alles und jeden, hauptsache sie stehen in einem guten Licht da.
Bieten dir Hilfe an aber dann zu höheren gehen und ihnen sagen wie schlecht man doch sei.
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten war immer gut bis man sich ihnen anvertraut und die wirklichen Probleme anspricht bzgl. höheren Personen. Dann ist man für die Geschäftsleitung unten durch ganz EGAL was die angestellt haben.
Arbeitsbedingungen
Kommt man 1 Minute zu spät werden 15 min abgezogen.
Wasser und Kaffee umsonst.
Kommunikation
Kommunikation eig. so gut wie nicht vorhanden aber über einen schlecht schlecht herziehen und gelästert wird. Das schlimme ist das sie es nicht mal hinkriegen das man es nicht mitbekommt oder vllt. wollen sie es ja genau so.
Gleichberechtigung
Eher weniger vorhanden. Die wo am längsten da sind können auch am meisten chillen und Pausen machen die es nicht mal gibt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Sehr monotone Arbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbildung im Großen und Ganzen gut, jedoch sehr inhabergeführte und veraltete Unternehmensstruktur
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise super Kollegen, sehr nett und hilfsbereit. Es gibt kostenlos Wasser und Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Ausbildung im Vergleich zu anderen Unternehmen schlechte Bezahlung.
Sehr inhabergeführt und veraltete Unternehmensstrukturen. Nicht offen für Veränderungen und Verbesserungen. Solange man allem zu stimmt und immer der Meinung der Vorgesetzte ist, dann kann man weit kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen, mehr Digitalisierung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, für bessere Work-Life Balance sorgen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer mehrere Azubis, jedoch findet nicht so der Austausch statt. Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Abteilungen sehr schlecht. Man darf keine privaten Gespräche führen, dann wird man sofort verwarnt. Teilweise muss man als Azubi nur die Kackaufgaben machen weil die anderen keine Lust darauf haben.
Karrierechancen
Es wird einem zwar eine Übernahme angeboten, jedoch zu sehr schlechten Konditionen und auch mit der Option das sie einen in den Abteilungen hin und herschrieben können.
Arbeitszeiten
Feste Arbeitszeiten, 1 Stunde Pause, keine Gleitzeit. Bei privaten Terminen muss man Urlaub nehmen. Wenn man eine Minute zu spät kommt werden einem 15 Minuten abgezogen.
Ausbildungsvergütung
Gehalt war eher unterdurchschnittlich, es gab zwar Sonderzahlungen aber für das was man alles leistet ist man eine billige Arbeitskraft.
Die Ausbilder
Es gab zwei Ausbilder, diese waren in Ordnung.Hatten ein offenes Ohr. Teilweise wurden aber Anmerkungen oder Anregungen einfach nicht beachtet.
Spaßfaktor
Kam sehr auf die Abteilung an. Das Lager oder die Buchhaltung waren super, Vertrieb und Einkauf dagegen eher sehr langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Arbeitszeit hat man keine Zeit zum Lernen oder Berichtsheft schreiben.
Variation
Aufgaben waren je nach Abteilung sehr monoton, man durfte keine eigenen Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringen. Man durfte meistens immer nur dasselbe machen.
Respekt
Es gibt einen respektvollen Umgang. Jedoch schauen oft die älteren und die Mitarbeiter die schon ewig dabei sind sehr herabschauend auf einen. Man wird teilweise nicht ernst genommen.
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Erster Eindruck: gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
merkwürdige Atmosphäre, jeder arbeitet still vor sich hin....
Work-Life-Balance
ein Fremdwort. Arztbesuche werden von Überstunden abgezogen, teilweise nehmen Mitarbeiter dafür ihren Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungsangeboten habe ich nichts gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee wird spendiert, es gibt öfter mal ein Frühstück von der GL, oder ein Grillfest. Weihnachtsfeier immer. Gehalt eher niedrig , da überwiegend ausgelernte Azubis dort sitzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Papierverbrauch wird sehr geachtet, Kartons nochmals benutzt...
Kollegenzusammenhalt
prima
Umgang mit älteren Kollegen
habe nichts Negatives bemerkt
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Geschäftsführer, also erst mal gut, aber bitte keine Kritik, Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
s. Work-Life-Balance. Mitarbeiter sitzen im Zug und schützen sich mit Decken über den Knien. Es gibt Arbeitsplätze mit Drucker im Nacken, der unaufhörlich druckt... kommt man 1 Minute zu spät, werden 15 abgezogen...
Kommunikation
Man wird ordentlich eingearbeitet, man darf Fragen stellen, das passt alles.
Gleichberechtigung
habe nichts Negatives bemerkt
Interessante Aufgaben
Abarbeiten nach Schema: so war es immer
Image
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Insgesamt OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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fairer Arbeitgeber mit gut organisierter Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Friedrich Britsch durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Friedrich Britsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Friedrich Britsch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.