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Friedrich 
Picard 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Insgesamt ein Top Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flache Hierarchien.
-Man wird bei Problemen nicht weggestoßen und man ist bemüht Lösungen zu finden.
-Der Teamzusammenhalt ist deutlich stärker als in anderen Firmen! (natürlich sind hier und da kleine Probleme aber das ist auch normal)

Verbesserungsvorschläge

Die ein oder andere Weiterbildungsmöglichkeit oder Schulungen anbieten.

Kommunikation

Dieses ist meiner Meinung verbesserungswürdig, man könnte ggf. die einzelnen Mitarbeiter mehr ins "Boot" holen um unnötige Missverständnisse zu umgehen

Kollegenzusammenhalt

Größenteils super, jeder kämpft für jeden. Wobei man sagen muss das zwischenzeitlich etwas Neid aufkommt bzw man sich nicht fair behandelt fühlt. Allerdings denke ich das das in der Arbeitswelt in diesem Maße normal ist.

Work-Life-Balance

Durch Früh/Spätschicht Wechsel kann man Termine besser planen und man kann flexibler Dinge auch vormittags erledigen. Dabei ist der negative Aspekt das man alle zwei Wochen bis 21:45 Uhr arbeiten muss, was oft auch anstrengend sein kann. (Für Nachteulen ist es dann natürlich super)

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent,man fühlt sich häufig verstanden wenn es um Probleme geht. Aber allgemein heben sich die Vorgesetzten nicht extrem ab und wollen eher auf der freundschaftliche Basis handeln.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles für die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters gemacht und Sorge getragen das das arbeiten bei Picard sicher und körperschonend ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon sehr gut mit #picardgoesgreen, besser geht aber immer.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt wenn man dafür arbeitet und motiviert ist.

Karriere/Weiterbildung

Bei dem Punkt muss ich leider sagen dass es keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Angebote gibt um sich weiterzubilden.
Das finde ich sehr schade da es so einige Möglichkeiten gibt um die Mitarbeiter noch zu fördern/schulen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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