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Friedrich Picard GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

PICARD – UNVERWECHSELBAR UND ANGENEHM ANDERS

Wer wir sind

Die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG beliefert exklusiv den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit – direkt aus Bochum. Wälzlager sind technische Normteile, häufig auch bekannt unter dem Unterbegriff „Kugellager“. Unsere breite und dynamische Bevorratung an Premium-Wälzlagern verschiedener Fabrikate ist ein wesentlicher Baustein für unseren geschäftlichen Erfolg. Auf dieser Basis stellen wir für den Fachhandel individuelle Leistungsbündel zusammen, ständig kreativ weiterentwickelt, um unseren Kunden nachhaltig mehr Nutzen zu bieten.

Wir sind ein international ausgerichtetes, modernes Großhandelsunternehmen. Unser Erfolg hängt von den Fähigkeiten und dem Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters ab.

Wenn Sie diese Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement aktiv mitgestalten wollen, sind Sie herzlich willkommen, sich bei uns zu bewerben. Dabei ist für uns, neben Ihren Kenntnissen, Ihre Persönlichkeit genauso wichtig wie Ihre Integrationsfähigkeit in unser multikulturelles Team.

Sie erwartet in einer familiären und produktiven Arbeitsatmosphäre eine Aufgabe, die Ihnen bei erfolgreicher Zusammenarbeit eine langfristige Perspektive eröffnet – egal ob Sie mit/nach Ihrem Studium oder schon fortgeschritten in Ihrem Berufsleben bei uns beginnen.

Ausbildung bei PICARD

Bei PICARD haben Sie die Chance, eine betriebliche Ausbildung zu absolvieren. Da Ihre Ausbildung eine Investition in die Zukunft ist, ist es immer unser Ziel, nach Ihrem erfolgreichen Abschluss langfristig mit Ihnen zusammen zu arbeiten. Nutzen Sie Ihre Ausbildung, um bei uns groß rauszukommen!

Sie können bei uns Ihre Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, als Kaufmann/-frau im E-Commerce, als Fachinformatiker (m/w) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder als Fachkraft für Lagerlogistik absolvieren. Egal in welchem Bereich Ihre Ausbildung bei uns erfolgt: Sie gestalten von Anfang an unsere erfolgreiche Unternehmensgeschichte mit!

2018 wurden wir von der IHK Mittleres Ruhrgebiet zum besten Ausbildungsbetrieb gewählt.

Produkte, Services, Leistungen

Sortiment:
Wälzlager, Lineartechnik, Keilriemen, Dichtungen

Services/Leistungen:
PICARD LOGISTICS: Zahlreiche kundenindividuelle Logistikoptionen, Anfertigung aller notwendigen zollrechtlichen Dokumente für den Versand außerhalb der Europäischen Zollunion

PICARD onlineshop: Rund 50.000 Produkte im Online-Bestand, permanente Aktualität aller dargestellten Daten, umfangreiche Artikelsuchfunktion, Möglichkeit der Datenanbindung der Onlineshops unserer Kunden an unsere Datenbestände, Unterstützung unserer Kunden beim Aufbau und Ausbau ihrer Onlineshops

PICARD - Wir verstehen Sie: Wir sprechen mit unseren Kunden in 20 verschiedenen Sprachen. Unsere 24 Länderspezialisten kommen aus 14 Nationen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen in den kommenden Jahren unsere Marktposition weiter stärken.

Indem wir uns ständig weiter entwickeln und besser sind als unsere Mitbewerber, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Dazu arbeiten wir strategisch am Ausbau unserer Logistikdienstleistungen.
Über allem steht die Optimierung und Erweiterung unserer IT-Lösungen für unsere Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeiter180
Umsatz90 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Friedrich Picard GmbH & Co. KG über Benefits sagt

6 GUTE GRÜNDE FÜR PICARD

Abwechslungsreiche Aufgaben: Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit wirklich etwas zu bewirken

Attraktive Arbeitsplätze: Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Ausstattung

Mitarbeiterkantine: Bezuschusste Bio-Gerichte und Smoothies

Fitness: Firmeneigener Fitnessraum und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Health & Sports Club Oase Bochum

Verkehrsanbindung: Hervorragende öffentliche Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

PICARD ist Multikulti. Wir haben Mitarbeiter aus insgesamt 29 verschiedenen Nationen beschäftigt. Jede/r Kollege/in bringt ein Stück seiner Kultur mit ein, z.B. wenn es in der Kantine italienische, russische oder griechische Spezialitäten zu probieren gibt.

Wir feiern gemeinsam die französischen Fußballweltmeister und alle Kolleginnen feiern in guter, deutscher Tradition Weiberfastnacht. Und im Lager gibt es auch schonmal holländische Schlager zu hören.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb, E-Commerce, Logistik, Export, Einkauf, Lager, Metallbearbeitung (Lineartechnik)

Gesuchte Qualifikationen

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
Industriekaufmann/-frau
Logistiker (m/w)
Betriebswirt/-in
Fachinformatiker/-in - Anwendungsentwicklung und Systemintegration

fremdsprachliche Qualifikationen: Englisch, Spanisch, Französisch, Niederländisch, Italienisch, Russisch, Polnisch, Tschechisch etc.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Friedrich Picard GmbH & Co. KG.

  • Sarah Psczolla

    0234 53993 223

    sarah.psczolla@picard.de

  • Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zu.

  • Bewerbungen können bei uns ausschließlich online über unser Bewerberportal eingereicht werden. Hierfür benötigen Sie in der Regel nicht länger als 5 Minuten.

    Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf dem Postwege erreichen, nicht annehmen können.

  • Gespräche, Tests

Standort

Standorte Inland

Von unserem Standort Bochum (Gewerbepark Hiltrop) im Ruhrgebiet beliefern wir den Fachhandel für Wälzlager und Lineartechnik weltweit.

Der Standort wird aktuell durch den Neubau eines 2-geschossigen Palettenregallagers, eines Linear-Centers und eines weiteren Verwaltunsgebäudes erweitert.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Kollegen
-Gehalt
- Arbeitsklima
Neues und modernes Gebäude, frisch angebaut. Sehr gute Kantine -the glasshouse- mit eigenem Koch für frische Gerichte. Offenes Büro und sauberes Lager. Treffpunkt Kaffeemaschine wird von beiden Bereichen genutzt. Inhabergeführtes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen.
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Der Ausbildungsberuf wird gut vermittelt. Man erhält spannende Aufgaben und diese darf man selbstständing ausführen ohne das einem ständig auf die Finger geschaut wird. Bei Fragen helfen die Kollegen nach meiner Erfahrung immer gerne.
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Den Mitarbeitern steht ein neuer, gut ausgestatteter Fitnessraum zur Verfügung. Außerdem wird in der Kantine täglich frisches, gesundes Essen zubereitet.
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Stellt sich gut für die Zukunft auf, um weiterhin am Markt bestehen zu können und sehr wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, was will man mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde am Arbeitgeber Picard schlecht, das es keinen Betriebsrat gibt!
teilweise sollte an der art, WIE kommuniziert wird gearbeitet werden. manchmal zu lockere Umgangsformen
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Es gibt kein Betriebsrat
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Seit ich weg bin, haben Kundenberater mehr Verantwortung bekommen. Das finde ich gut das dies verbessert ist.
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Das fehlen an Transparenz.
Umgangsformen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Evtl. über Gleitzeitmodell für die Zukunft nachdenken, umso eine bessere Worklife Balance zu garantierenl.
Ich bin der Meinung das es endlich Zeit für einen Betriebsrat ist!
Nehme Stellung gegen Mobbing. Manche 'sonderliche' Mitarbeiter sind wichtige Schakels ins Unternehmen.
Krankheit ist keine persönliche Schwäche, sondern nur Pech. Es kann mal vorkommen, und es braucht nicht auf lange Dauer so zu sein.
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Zufriedenstellung durch Lohnerhöhung.
Mehr auf Mitarbeiter wünsche eingehen
Ob man es dann macht, sollte durch eine Abstimmung erfolgen :)
Wir können als Picard unser eigenes Parlament eröffnen und Demokratisch vorgehen.
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Das die Provision mit ermittelbaren Daten gestaltet wird und nicht nach Meinungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Picard ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Picard wird groß geschrieben.
Einige beschweren sich darüber.
Warum? Weshalb?
Ein Arbeitgeber mit Image, dazu müsste nur noch die Zufriedenstellung der Arbeiter dazu kommen, dann wäre es TOP!
Überflüssige Sachen sollten besser zwei mal überlegt und gemacht werden.
Momentan stehen wir Sehr gut da vom Image her.
5
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Man fühlt mich mit PICARD verbunden, familiär und identifiziert sich mit dem Unternehmen.
5
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Für Image wird viel Geld auf ausgegeben.
Was aber bei den Mitarbeitern nicht gut ankommt.
5
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Gutes Image und es wird nichts versprochen, was nicht auch gehalten wird.
5
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Gut.... Ein starkes, innovative Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Picard ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Meiner Meinung nach gehen viele Informationen verloren. Es wird nicht alles kommuniziert.
2
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Ich denke das die Kommunikation wie im Mittelalter ist!
1
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Hier besteht definitiv noch Verbesserungsbedarf. Durch das Wachstum in den letzten Jahren sind die Kommunikationswege einfach länger geworden und oft bleiben Informationen dann stecken oder werden nicht rechtzeitig weitergegeben. Aber die Geschäftsführung ist sich dieser Problematik bewusst und arbeitet daran.
3
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Die Kommunikation ist meines Empfindens sehr schlecht, ich musste meine Informationen immer von 3 Quelle erfahren und in den Lagermeeting herrscht eine gehämmte Stimmung,denn keiner traut sich ernste Thema anzusprechen.
Da alle Angst vor der Provision Kürzung haben.
2
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Man kriegt nicht immer sofort alles mit. Es gibt aber relemäßige Rundmails mit den Kerninformationen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Nach meinen Erfahrungen gibt es keine Karriere bei Picard!
1
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Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung. Außerdem bietet der Betrieb den Auszubildenden, die nach ihrer Ausbildung noch studieren wollen, verschiedene Möglichkeiten an, dass man auch während des Studiums noch bei Picard arbeiten kann.
5
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Leistungsstarke Mitarbeiter heißt es .
So so ..... Leistungsstarke im Roller fahren und im Internet surfen. Oder Diskussion führende Mitarbeiter. Die werden in Ruhe gelassen !!! Und der Rest muss gucken dat es läuft.
1
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Es gab regelmäßig Schulungen woran mann auf persönliche Ebene auch was daran hat. Über Karriere kann ich wenig sagen. Manche Stellen sind zu spezifisch (Muttersprachlerige Kundenberater).
4
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Gute Übernahmechancen als Azubi.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedrich Picard
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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