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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei @ friends die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
@ friends
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
@ friends
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lebendig auf jeden Fall, manchmal etwas zu hektisch für meinen Geschmack. Überwiegend aber ok. Die Kollegen/Gurus/ Teamcoaches und Führunkskräfte sind in meinem Bereich immer hilfsbereit

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich gut.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind manchmal grenzwertig. Wenn man Wünsche anspricht oder es zu viel wird mit spät/früh Wechsel und we versucht man schon eine Lösung zu finden. Man muss es aber für meinen Geschmackzu oft ansprechen, weil die zwei Planer nach Forecast planen und es nicht möglich ist 100 Mitarbeiter gerecht zu werden. Wer kein Problem damit hat spät zu arbeiten und am we (kriegt dann unter der Woche frei) der wird das besser beurteilen als ich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von bemüht bis top alles dabei. Ich empfinde es aber bei fast allen partnerschaftlich. Würde manches anders angehen. Menschen sind verschieden

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das was ich mache, macht mir Spaß. Ich habe Abwechslung (manchmal sogar zu viel :)). Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und es ist jeden Tag eine Herausforderung

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