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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

hilft uns bei Problemen, es herrscht immer eine gute Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Dazu kann ich noch nicht viel Auskunft geben.
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SIch einsetzen für Kunden und mitarbeiter.
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Vieles, nett freundlich gute Einarbeitung
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So eigentlich gar nichts tolles erlebt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr geld. Die Gehälter könnten größer sein aber insgesamtmist alles in Ordnung. Ich denke es passt alles
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Arbeitsplatz gestalten und arbeitszeiten
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Hat wenig bis gar keinen Spass gemacht
Dazu kann auch ich nichts sagen.
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Er ist manchmal zu aufdringlich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicjt so viel. Mehr pkws für den Fuhrpark und besseres essen in aktine
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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besseres Putzpersonal und mehr Hygiene
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Interessant ist es für mich der nicht
keine, es ist soweit aller toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von @ friends ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für mich persönlich gut.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von @ friends ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht gut und nicht schlecht. Wenn man bereit ist mehr zu machen als andere und die Tipps und Trainings mit in seine Gespräche nimmt, kommt man umgerechnet auf seine 10-11€/h. Manchmal Es gibt Festgehalt und Prämie. Die Mehrheit verdient vermutlich so bei 9,50€. Das liegt aber vor allem daran, dass einige auch noch nicht wissen, was es heißt zu arbeiten und manche auch nur ihre Arbeitszeit absitzen oder zuviele Tage haben wo sie nicht ihr Möglichstes geben. Die sind dann ...
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ja gibt es. Bis auf einen haben glaub ich alle teamcoches/Trainer und Teamleiter und Management am Telefon angefangen. Man muss dafür was tun und sich an die Spielregeln halten. Dann wird man darauf sogar aktiv angesprochen, ob man sich auf eine Traineestelle bewerben möchte. Wollte ich aber nicht. Fühl mich da wohl wo ich bin.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • @ friends wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet @ friends schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei @ friends als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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