69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Name ist Programm!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeiterfassung finde ich bei Werkstudierenden mit festgelegter Wochenstundenanzahl etwas schwierig, möglicherweise lässt sich das Konzept hier etwas anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Onboarding als auch spätere Arbeitsabläufe sind sehr strukturiert und möglichst effizient organisiert.
Work-Life-Balance
Ich habe zuvor noch nie so viel Freiheit in der eigenen Arbeitsorganisation erlebt. Egal von wo aus und theoretisch auch zu welcher Uhrzeit, ich konnte mir meinen Arbeitsalltag so gestalten, wie es für mich am besten gepasst hat.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl war großartig. Der Name ist Programm.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, sehr kollegial, fair und motivierend.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team hat immer super funktioniert. Auch im Home Office waren Absprachen gar kein Problem.
Interessante Aufgaben
Mal sind die Aufgaben spannender, mal müssen eben auch Themen bearbeitet werden, die nicht so spaßig sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina MoserTalent Acquisition Managerin
Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Unschlagbare Life-Work-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unschlagbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Danke!
Tolles Büro, tolle Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die freundschaftliche und trotzdem professionelle Atmosphäre. Es wird viel gelacht im Büro, gemeinsam Mittagspause gemacht und auch nach der Arbeit bleibt man gerne auf ein Kaltgetränk im schönen Büro.
- Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch mal spontan Homeoffice zu machen. Nach Corona ist das Konzept zwar nicht mehr wirklich neu, aber seit mehreren Jahren lebt Friendventure dieses Modell und beweist, dass es wunderbar funktionieren kann. Jede:r arbeitet dort, wo er:sie am produktivsten ist.
- Über die Jahre wurden viele neue Tools und neue Prozesse etabliert, woran man merkt, dass das Unternehmen nicht nur an Mitarbeiter:innen gewinnt, sondern eben auch an Erfahrung. Es wird stets daran gearbeitet, dieses Prozesse weiterhin zu optimieren und zu reflektieren – und dabei kann sich jede:r Mitarbeiter:in einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Vielen Dank - auf eine weitere tolle Zusammenarbeit!
Mehr als nur eine gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendventure Digitalagentur in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und Arbeitskultur ist offen und herzlich. Trotz der anspruchsvollen Projekten wird an allen (digitalen) Tischen gelacht und sich ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Ist hier nicht nur eine Marketingstrategie - die Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort und -zeit wird dankend angenommen und gelebt.
Kollegenzusammenhalt
"Friend"venture macht den Firmennamen zum Programm. Es herrscht ein freundlicher Umgang, der die Professionalität nicht einschränkt. Außerhalb der Arbeit wird ebenfalls Zeit miteinander verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das FV Team ist eher jünger, dennoch werden die "älteren" Kolleg:innen gleich behandelt - hier gibt es keinen Unterschied zwischen Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Spannende Zukunftsperspektiven
Kommunikation
Kommunikationswege, Prozesse und Onboarding verläuft strukturiert. Bei Problemen ist klar, auf welchen:r Ansprechpartner:in man zugehen kann.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich!!
Interessante Aufgaben
Jedes Kundenprojekt bringt interessante Aufgaben und Herausforderungen mit sich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Danke für deine Zeit und die Worte :)
Work-Life-Balance nicht nur eine leere Worthülse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Durch den 6-Stunden-Tag und die freie Wahl des Arbeitsortes lässt sich die Arbeit hier gut mit modernen Lebenssituationen vereinbaren. Stressphasen können ausgeglichen werden. Überstunden werden sogar ins nächste Jahr als Urlaubstage übernommen! Familie und Arbeit bekommt man hier problemlos unter den Hut.
Gehalt/Benefits
Sehr gute vermögenswirksame Leistungen und ein normales Agenturgehalt. Steuerfreie Gutscheine als kleiner Teil des Gehalts.
Kollegenzusammenhalt
Bin meistens im homeoffice aber ich habe zu keiner Zeit von Konflikten oder Geläster im Kollegenkreis gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Da zähle ich mich selbst dazu :) Natürlich ist der Altersschnitt agenturbedingt niedrig. Trotz Wachstum sind viele Mitarbeiter schon lange dabei. Nicht der übliche Agentur Durchlauferhitzer.
Vorgesetztenverhalten
Ganz weit weg von jeglicher Ellenbogen- oder Karrierementalität. Jederzeit ansprechbar, freundschaftlich und trotzdem professionell.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht muss man sich nur melden. Zum Start bekommt man ein Arbeits-Macbook, Adapter & Zubehör nach Wahl. Das Büro ist modern und hell.
Kommunikation
Jederzeit ein offenes Ohr. Alles ist transparent.
Gleichberechtigung
Es wird sich aktiv z.B. mit den Themen Gleichberechtigung und online Barrierefreiheit auseinandergesetzt.
Interessante Aufgaben
Gibt leider auch ein paar Freelancer Altlasten, die man bearbeiten muss. Das ist aber in jeder Agentur so.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Danke für deine Bewertung. Komm doch gern öfter in unserem schönen Office vorbei :)
Arbeiten um zu leben statt leben um zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist unschlagbar gut. Die Möglichkeit des Homeoffice und die freie Arbeitszeiteinteilung sind das beste, was mir passieren konnte und dadurch, dass ich als Mitarbeiter dadurch hochmotiviert bin, eine Win-Win-Situation für alle. Außerdem ist mir sehr wichtig, dass kein unnötiger Zeitdruck auf mir lastet. Generell werden keine unnötigen oder unsinnigen Regeln oder Einschränkungen aufgestellt, nur weil man "das schon immer so gemacht hat".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden für aufwändige Arbeiten zu enge Zeiträume eingeplant (aber das ist ja bei fast jedem Arbeitgeber so), dadurch entsteht Zeitdruck, worunter die Qualität des Ergebnisses leidet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wird gleichzeitig bei einem Projekt an einer halben Stunde gespart und damit womöglich ein Kunde enttäuscht, während bei einem anderen Projekt problemlos um mehrere Stunden überzogen wird. Hier könnte noch nachgebessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvolles, unterstützendes Klima mit positiver Bestärkung.
Image
Kollegen sprechen allgemein gut über die Agentur und das Image stimmt auch grundlegend mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Mein Leben hat sich durch die freie Arbeitszeiteinteilung und freie Ortswahl grundlegend verbessert. Hier hält man nichts davon, Mitarbeiter ohne Grund in traditionelle Arbeitszeiten zu zwängen. Es werden keine Überstunden verlangt, es wird grundsätzlich auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit genommen werden. Eine bessere Work-Life-Balance gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Abwechslungsreiche Projekte und immer wieder neue Herausforderungen erlauben eine permanente Weiterbildung, wie sie im Bereich der Webentwicklung ja auch erforderlich ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Der Arbeitgeber zahlt einen überdurchschnittlich hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein dreizehntes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verzichten auf unnötige Drucke, bei gemeinsamen Mahlzeiten wird stets auch an vegetarische Alternativen gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind stets freundlich zueinander, es gibt kein Mobbing, keine Anschuldigungen, keine Lästereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt naturgemäß in der Branche einen eher niedrigen Altersdurchschnitt. Ältere Bewerber werden aber nicht kategorisch ausgeschlossen. Langzeitmitarbeiter profitieren von besseren Konditionen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen und Planung seht stark mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber kümmert sich um alle Belange, die zum reibungslosen Ablauf der Arbeit beitragen. Neue Technik, Software oder andere notwendige Dinge werden zuvorkommend und ohne Probleme angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt für mich im Homeoffice hauptsächlich per Slack und Telefon. Hier wird nicht zu viel unnötig kommuniziert, nur manchmal vielleicht ein bisschen zu wenig.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine kleinsten Anzeichen von Diskrimierung von Frauen, Männern, Homo- oder Heterosexuellen. Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind allgemein abwechslungsreich und Kunden aus verschiedensten Branchen werden bedient.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! :)
"Friend" ist aus gutem Grund ein Teil der Firmierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalten und die Work-Life-Ballance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Danke für deine Rückmeldung!
Flexibel Arbeitgeber mit tollem Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Arbeitsklima, mit offener Fehlerkultur. Bei Friendventure wird gemeinsam an Problemen gearbeitet und stets nach vorne geschaut. So macht arbeiten im Team Spaß.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsbedingungen geben die Freiheit Arbeit und Freizeit im eigenen Sinne zu verbinden. New Work wird bei Friendventure gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team, so wie der freundschaftliche Umgang miteinander ist überdurchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit moderner Technik
Kommunikation
Die Kommunikation im Team läuft gut. Durch fehlende Prozesse gehen hin und wieder Informationen verloren. Die Prozesse zur Verbesserung sind bereits in Arbeit. Der helfende Umgang gleicht den Punkt wieder aus.
Interessante Aufgaben
Durch die projektbasierte Arbeit hängen die Aufgaben von den aktuellen Projekten ab.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Lieben Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. :)
Flexibilität, Selbstbestimmung und Verantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima zwischen den Kolleg*innen ist sehr gut. Es ist authentisch freundschaftlich, ohne dass das Gefühl vermittelt wird, man könne ohne freundschaftliche Verbindungen nicht im Unternehmen ankommen.
Den Kolleg*innen wird maximale Flexibilität geboten. Die Kombination aus HomeOffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem Timetracking-Tool ermöglicht größtmögliche Selbstbestimmung. Gerade mit auch noch anderen Verpflichtungen wie Studium oder Kindern ist das sehr viel wert. Es kann natürlich sein, dass es Deadlines gibt, die eingehalten werden müssen. Hier ist aber auch eigentlich die Prämisse, dass solange der oder die Kolleg*in seine Arbeit in der vorgegebenen Zeit erledigt, keine Vorgaben zu machen, wo oder zu welcher Tageszeit sie erledigt wird.
Ein Highlight ist die "Workation", eine Reise gemeinsam mit allen Kolleg*innen. Dieses Jahr sind wir auf Kreta, haben dort drei große Villen angemietet und arbeiten gemeinsam. Daneben gibt es natürlich Tischtennis, Strände, Pools und abends ein Bier. Alle Kosten werden von der Agentur getragen, auch für Werkstudenten und Auszubildende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre und Monate gibt es teilweise noch keine etablierten Prozesse und manches läuft ein bisschen unrund. Das ist aber wahrscheinlich der Preis, den man für Wachstum und Startup-Gefühl zahlt. Außerdem ist Reflexionsfähigkeit vorhanden und Prozesse werden angegangen und verbessert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung von Werkstudenten bewegt sich im oberen Mittelfeld. Es gibt viele Benefits, wie Essensgutscheine oder ein UrbanSports-Abo. Außerdem ist die Auswahl an Getränken riesig und bei der regelmäßigen Flaschenpost-Bestellung können auch immer Wünsche geäußert werden.
Bei den festangestellten Mitarbeitern ist die Liste der Benefits noch einmal länger und umfasst auch Bestandteile wie die betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Bonuszahlungen. Ansonsten sind die Gehälter leicht über dem branchenüblichen Durchschnitt, die Benefits bringen meist den entscheidenden Unterschied. Ich habe in all diesen Belangen Verhandlungsbereitschaft erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben den normalen, kommerziellen Projekten werden auch immer wieder pro bono Projekte übernommen. Vor der Annahme von Projekten, die nur fraglich den mehrheitlichen Werten der Kolleg*innen entsprechen, wird gemeinschaftlich eine Entscheidung getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nur sehr wenig. Ist dies aber der Fall, wird mit ihnen in genau derselben Weise umgegangen wie mit allen anderen Mitarbeitern auch.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt die Bedingungen sehr gut. In letzter Zeit ist durch das starke Wachstum das Büro ein wenig enger geworden. Alternativen werden jedoch schon recherchiert und es wurde immer ein unkomplizierter Weg gefunden, so dass alle Mitarbeiter an gut ausgestatteten Arbeitsplätzen sitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Vielen Dank für deine Bewertung. An unseren Prozessen wird stetig gearbeitet :)
Tolles und freundschaftlich kollegiales Team mit starken Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Friendventure GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Anspruch und stetigem Verbesserungsdrang, steht der Teamgedanke und die freundschaftliche Atmosphäre an erster Stelle
Work-Life-Balance
New Work lässt jede:n Kollg:in sein/ihr Maximum leisten und dabei im Privaten nicht zurückstecken zu müssen. Das schafft engagierte Projektteams mit hoher Leistungsbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wertschätzung sowohl untereinander, als auch für Kunden, Projekt und Umgebung wird nicht nur kommuniziert, sondern gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Krisen- oder Stresssituation, so wie im Alltag steht der Teamgeist und -zusammenhalt an erster Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Feedback kann jederzeit offen und ehrlich in beide Richtungen kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Auch hier gilt New Work – ob im Büro oder im Homeoffice, jede:r Kolleg:in kann für sich selbst die ideale Arbeitsbedingungen wählen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt immer direkt, umfangreich und projektbezogen detailliert. Schön wäre es, eine quartalsweise stattfindende Review zu etablieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Natalie WetzelSenior Talent & People Partner
Danke für deine Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.