FRIMO 

Innovative 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entlohnung, flexible Arbeitszeiten möglich, wenn mal was schief geht wird man nicht gleich abgestraft

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen ok, wenn was anliegt wird immer flexibel entschieden. Am Ende muss halt noch gearbeitet werden. Bedürfnisse von einzelnen werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung ist da, es gibt viele Freiheiten

Vorgesetztenverhalten

Tolerant und meist klar

Kommunikation

Vielfältige Möglichkeiten, am Ende hängt es an den jeweiligen Personen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte die technisch anspruchsvoll sind und teilweise tolle Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde die Insolvenz im Jahre 2023 nicht genutzt. Alles geht so weiter wie schon immer. Man hat schon Angst davor, das es schon wieder bald soweit ist.gerade bei der jetzigen Situation auf dem Automotive Markt.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal zu locker. Gibt immer noch ,entspannungs‘ Mitarbeiter

Image

Image hat gelitten. Auch der alt/neue Geschäftsführer der seit letzten Jahr wieder da ist, hat hier noch nichts erreicht

Work-Life-Balance

Es gibt Dauerbaustellen, wo immer die selben Mitarbeiter hinfahren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird manchmal aktiv von oben geregelt..

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, in einigen Abteilungen gut

Vorgesetztenverhalten

Ist Abteilungsabhängig unterschiedlich

Kommunikation

Oft werden Infos zurückgehalten und man erfährt meistens wichtiges über den Buschfunk

Gleichberechtigung

Manchmal bleibt die feminine Meinung nicht weiter und ist nicht so viel Wert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen alles

Verbesserungsvorschläge

Endlich selber eingestehen dass die gesamte Führungsriege unfähig ist und komplett neu besetzen oder Firma schließen.

Arbeitsatmosphäre

War mal gut, aber man braucht sich nur die älteren Bewertungen ansehen. Es musste so kommen, dass die Firma vor die Wand fährt

Image

Es gibt kaum noch Kunden, die mit uns zusammen arbeiten wollen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Zu teuer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur unwürdig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Der Fisch stink vom Kopf.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung zu alt, investiert wird wohl kaum noch

Kommunikation

Schlechter geht offenbar nicht, aber bei dieser Geschäftsleitung zählen die Mitarbeiter nicht.

Gleichberechtigung

Frauen sollten sich überlegen unter solchen Vorgesetzten zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbringen in die Weiterentwicklung der Firma ist gewünscht und jederzeit gerne gesehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturbedingte Historie muss schnellstens bereinigt werden
-> One FRIMO ist notwendiger denn je

Verbesserungsvorschläge

Durchgängige und organisationsübergreifende Kommunikation muss gerade in Changemanagement-getriebenen Zeiten enorm hoch gehalten werden, damit alle wissen, was gerade passiert und was die eigene Rolle hierbei ist

Arbeitsatmosphäre

Einige halten noch an der Vergangenheit fest und sind über ständige notwendige Veränderungen nicht glücklich, die Führungskräfte sind stets in enger Abstimmung mit Ihren Teams gefragt, um dafür Verständnis zu schaffen

Image

Sehr gute Reputation am Markt - hat etwas an den (notwendigen) Veränderungsprozessen gelitten, hängt allerdings auch von jeder einzelnen Person selbst ab

Work-Life-Balance

Das ist natürlich ein ganz persönliches Empfinden, wobei ich noch nie zwischen Work und Life unterschieden habe, denn beides gehört zusammen - bei Frimo herrscht hierzu eine gute Balance mit hoher Eigenverantwortung

Karriere/Weiterbildung

Firmeninterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Karrierepläne im Rahmen von flachen Hierarchien

Gehalt/Benefits

Gerechte Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stetig an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvolle Zusammenarbeit bedarf stets eigenem Vorleben

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch altersbedingt keine Unterschiede im Umgang mit Kollegen/Mitarbeitern gemacht

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene, ehrliche und persönliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Man hat alles, um ordentlich arbeiten zu können

Kommunikation

Noch zu viele Emails mit zu großen Verteilern, persönliche Ansprache nimmt zu

Gleichberechtigung

Wünschenswert wären mehr weibliche Bewerbungen für technische Jobs; die Voraussetzungen dafür sind auf alle Fälle gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundgehalt wird noch pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind leider viel zuviele Jahre verschenkt worden, um das Unternehmen für Krisen resilient aufzustellen bzw. eine flexible strukturelle Integrität des Unternehmens aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen bringen und machen Innovation,
Finanzkennzahlen nicht. Mitarbeiter haben das Potenzial als Innovationstreiber, d.h. seht die Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, full time employee (fte).
An der Spitze eines Unternehmens gehört jemand mit Unternehmerspirit und kein Business-Söldner.

Arbeitsatmosphäre

Im Dezember werden zum wiederholten mal produktive Mitarbeiter dem Arbeitsmarkt zugeführt.
Mal schauen, ob es im Januar 2023 dann weitere Entlassungen gibt.

Image

Leider bekommt man von den Leuten ( Arbeitsebene) bei den Kunden nur noch sehr oft negatives Feedback.

Work-Life-Balance

Viel Kurzarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung (externe) für Mitarbeiter in der Wertschöpfungskette, ist gegen Null reduziert worden.

Gehalt/Benefits

Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband, 0,0 % Lohnerhöhung.
Vertraglich vereinbarte Zahlungen werden gekürzt, angeblich weil die "Banken" es so vordern. Wer diese haben will muss Klage beim Arbeitsgericht einreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement ist top. Es gibt seit 2022 zwei Mülleimer im Büro, die auch 2 mal die Woche geleert werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft um seinen Job.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ganz oben auf der Liste der Mitarbeiter, die dem Arbeitsmarkt zugeführt werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider haben Vorgesetzte mit Rückrad die FRIMO verlassen oder wurden dem Arbeitsmarkt zugeführt.

Arbeitsbedingungen

Lampen sind schon seit Jahren defekt. Notebooks sind schon älter.

Kommunikation

Es wäre schön, wenn mal nach 6 Jahren ein zukunftsweisendes Konzept vorgestellt wird.

Gleichberechtigung

In der Personalabteilung arbeiten mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssicherheit, gute und pünktliche Löhne, saubere Arbeitsplätze, internationale Zusammenarbeit, klare Strategie, gutes Anti-Corona-Management, spannende Projekte im High Tech-Maschinenbau, Verkehrslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erholt sich jetzt langsam nach schwierigen Zeiten mit fehlenden Aufträgen in der Corona-Krise, inzwischen aber erholt sich das Unternehmen und hat sich neu organisiert,

Verbesserungsvorschläge

nach Corona: Kantine wiedereröffnen, Firmenevents (Weihnachtsfeier), Kommunikation durch Abteilungsmeetings etc.

Arbeitsatmosphäre

Corona-bedingtes Arbeiten vor Ort bzw. Home Office, standortübergreifende internationale Zusammenarbeit, anspruchsvolle Projekte, ganzheitliche Aufgaben

Image

war früher vor Corona besser, teilweise wurden in der Krise Produktionsarbeitsplätze abgebaut, Firma erholt sich jetzt aber und hat wieder viele neue Aufträge

Work-Life-Balance

Ungleich verteilt. Gute Leute bekommen viel zu tun, weniger gute dürfen eine ruhige Kugel schieben und gehen überpünktlich. Aber Engagement wird auch belohnt. Gleitzeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung.

Gehalt/Benefits

zahlt mit die besten Löhne in der Region

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überwiegend Büro- und Montagearbeitsplätze, Umweltthemen werden berücksichtigt auch bei den Produkten

Kollegenzusammenhalt

gut, angenehmes kollegiales Arbeiten, kaum politische Tricksereien, sachorientiert, viele Projekte in Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

moderne technische Infrastruktur, d.h. keinerlei harte körperliche manuelle Arbeiten, das Alter macht im Arbeitsalltag keinen Unterschied, respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Generell eher kooperativer Führungsstil, Zielvereinbarungen werden klar besprochen, Feedback-Kultur. Mittleres Management allerdings z.T. demonstrativ unmotiviert, andere hingegen mit guter Vorbildfunktion

Arbeitsbedingungen

sauber, leise, Stand der Technik, genügend Platz, IT-Standards, teilweise hoher Reiseanteil

Kommunikation

nicht schlecht, man gibt sich Mühe, könnte noch weiter verbessert werden

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer spannende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Türen stehen offen. Eigene Ideen sind gefragt. Konstruktiver Austausch mit allen Fachbereichen.

Image

Aufgrund der vielen Veränderungen hat das Image etwas gelitten. Aber man kämpft sich zurück.

Work-Life-Balance

Aufgrund der vielen Veränderungen gibt es immer viele Aufgaben.

Gehalt/Benefits

Gute und faire Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kann sich auf den anderen verlassen und wird bei Problemen unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen. Fordernd und Fördernd.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze.

Kommunikation

Es wird offen und laufend über die aktuelle (nicht immer einfache) Lage gesprochen.

Interessante Aufgaben