FRIMO 

Innovative 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Super Kollegen und Zusammenhalt auch außerhalb der Firma! Bezahlung ist überdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umstrukturierung auf kosten der Arbeitnehmer, schlechter Informationsfluss bezüglich der Zukunft des eigenen Arbeitsplatzes.

Verbesserungsvorschläge

Statt Mitarbeiter auszustellen bzw. ein Outsourcing zu betreiben hätte man über den Tarifvertrag verhandeln können!

Arbeitsatmosphäre

Früher Super! Heute angespannt, demotivierend und Arbeitsplatzunsicherheit aufgrund Lohnkosteneinsparung durch outsourcing nach Polen/Ungarn/China usw.

Image

Von Hui zu Pfui kurz gesagt! Nach dem Verkauf so wie der Umstrukturierung keine Empfehlung mehr dort zu Arbeiten.

Work-Life-Balance

Pro: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 36/38/40 Wochenstunden zur Auswahl. Zeitkonto für Überstunden.

Kontra: Zeitkonto lässt sich nur theoretisch abbauen.

Karriere/Weiterbildung

sehr bedingt. Nur interne Kurse.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist an IGM-Tarif ANGELEHNT! Ist ein sehr fairer Ausgleich. Zusätzlich gibt es noch eine Leistungsprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Aufgrund COVID wurde die Leistungsprämie für 2 Jahre ausgesetzt und wird in einer anderen Form später zurück kommen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind durchwegs Engagiert und ein toller Zusammenhalt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt durch ihre Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Der Kapitän Verlässt als letztes das Schiff so in der Theorie... Führungskräfte sind nach dem Verkauf an die DBAG abgesprungen. Die "Mannschaft" wurde im Stich gelassen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros in der Konstruktion viel zu klein. Corona Maßnahmen Fehlanzeige. Sehr Laut in den Büros durch ständiges reden, lenkt von der Arbeit ab. Zu wenig Tageslicht durch sehr kleine Fenster.

Kommunikation

Viel Verbesserungen nötig! Keiner weiß genau was der andere Macht. Sehr hohe Fehlerquoten!

Gleichberechtigung

Fair gegenüber M/W/D

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kollegialer Zusammenhalt, Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kleinere Baustellen, aber nichts wirklich "schlechtes"

Verbesserungsvorschläge

Außendarstellung verbessern

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher kollegialer Umgang miteinander

Image

Leider hat es in den letzten Jahren gelitten

Work-Life-Balance

Homeoffice ist kein Problem, für Überstunden/Mehrarbeit erhält man Freizeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, wenn man diese einfordert

Gehalt/Benefits

Für Maschbau völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht, da geht aber noch mehr

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut! Leider gibt es auch Kollegen die Stunk verbreiten, aber die gibt es überall

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommen okay, die Erfahrungen der Kollegen ist nicht zu unterschätzen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall immer korrekt und fair

Arbeitsbedingungen

Büro, Laptop gut

Kommunikation

Auf Nachfragen gibt es immer eine Antwort/Erklärung

Gleichberechtigung

Wenige Frauen, die oft von älteren Mitarbeitern belächelt werden,
ist für mich aber ein Generationsproblem

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell finde ich eigentlich nur gut, dass es uns noch gibt und wir wenigstens noch Arbeit haben und ich meine Familie versorgen kann.
Allerdings muss ich auch sagen, dass ich speziell bei uns am Standort gut finde, dass die Vorgesetzten und er Betriebsrat versuchen an einem Strang zu ziehen um die Kriese zu meistern. Der Zusammenhalt ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Kommunikation und die Tatsache, dass obwohl konkrete Fragen gestellt werden keine konkreten Antworten kommen und das Entlassen von Mitarbeitern als einzig vernünftige Lösung angesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Gerade in der aktuellen Situation ist es unabdingbar einen sinnvollen Dialog mit den beteiligten Parteien zu suchen. Geschäftsführer und Geschäftsleiter sollten sich mit der Vertretung der Mitarbeiter an einen Tisch setzen und nicht nach dem Motto "Ober sticht Unter" reden. Auch die Kommunikation mit der Belegschaft ist gerade jetzt wichtig.
Ja, wir bewegen uns in einer schwierigen Zeit die für niemanden einfach ist. Aber gerade jetzt ist es wichtig ein Miteinander anzustreben und kein gegeneinander.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet unter den aktuellen Umwälzungen für die nach Ansicht der GL das "entsorgen" von Mitarbeitern unerlässlich ist. Die einzelnen Abteilungsleiter versuchen ihr Möglichstes um die Stimmung hoch zu halten.

Image

Aufgrund aktueller Medienberichte zu denen die Geschäftsleitung es nicht für nötig hielt mit den entsprechenden Medien in Verbindung zu treten ist das Image in der Region nicht mehr das was es mal war. Man wird als Mitarbeiter von fremden auf der Straße angesprochen mit Worten wie "Sie arbeiten doch bei FRIMO, oder? Ist es wirklich so schlimm...?" Das bringt einen als Mitarbeiter in eine unglückliche Lage weil man keinerlei konkrete Aussagen treffen kann, die der Firma nicht negativ ausgelegt werden können.

Work-Life-Balance

Ist im allgemeinen gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es ist sehr mau. Es geht sogar soweit, dass Mitarbeiter ohne Schulung mehr oder weniger genötigt werden mit einem Programm zu arbeiten. Die Begründung geht dann in die Richtung "Wir haben ja einen Kollegen der sich damit auskennt" leider kann ein Kollege der sich auskennt aber keine professionelle Schulung ersetzen.
Auch werden konkrete Weiterbildungswünsche die im Personalgespräch geäußert werden und der Firma den Benefit bringen würden gewisse Arbeiten nicht extern vergeben zu müssen scheinbar ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

In dieser schwierigen Phase halten die Kollegen wie gewohnt zusammen. Aber das war bei uns schon immer ein wichtiges Gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle, aber viele der Vorgesetzten haben Verständnis für die aktuelle Situation und verhalten sich den Kollegen gegenüber entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der räumlichen Gegebenheiten kommt man sich langsam vor wie Legehennen im Käfig

Kommunikation

Die Kommunikation ist längst nicht mehr das was sie mal war. Die GF hüllt sich scheinbar in Schweigen und selbst Führungskräfte bekommen keine konkreten Aussagen mehr.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach versucht man alles um das Unternehmen durch die schwierige Corona Phase zu führen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise unmotivierten Kollegen, die nur negativen Spirit verbreiten

Arbeitsatmosphäre

Aktuell sind auch wir wie viele Unternehmen in einer schwierigen Phase. Ich finde die Atmosphäre aber trotzdem noch in Ordnung

Image

Bei den Kunden sind wir absolut anerkannt mit unserer Technologie und dem Know-how der Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind angenehm, auch Home-Office ist möglich

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl, dass die Vorgesetzten immer an der weiter Entwicklung und noch besseren Qualifizierung interessiert sind kann ich damit

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es einige schwierige Kollegen, die mit Veränderungen, die die aktuelle Phase mit sich bringen nicht zurecht kommen und nur meckern. Wie in Deutschland oft typisch große Mecker-Mentalität bei Veränderungen!

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Chefs immer korrekt und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Perfektes Equipment, Laptop für das Home-Office, angenehmes Büro

Kommunikation

Ich finde den Informationsfluss absolut okay

Gehalt/Benefits

Klar mehr geht immer, aber ich fühle mich schon ganz gut bezahlt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Probleme und Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Seit 2017 ein Werksleiter der auch das Werk leitet und seine Mitarbeiter kennt.
Faire Entlohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das positive Ist überwiegend .
Manchmal fehlt etwas Konsequenz.

Verbesserungsvorschläge

Die Altersquote im Blick behalten.
Manche Schlüsselpositionen sind zu dünn besetzt.

Arbeitsatmosphäre

Viel Spielraum für private Bedürfnisse, ein geben und nehmen!

Image

Überwiegend gut.

Work-Life-Balance

Teilweise Schichtbetrieb, Gleitzeit möglich, auch hier ein geben und nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen werden angeboten, auch hier Luft nach oben .

Gehalt/Benefits

Für die Region überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut mit Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Recht gut, wird durch GL und Betriebsrat gefördert.
Es werden sowohl Wanderungen als auch Betriebsfahrten angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Einschränkungen werden berücksichtigt und das Know-how der Kollegen wird gut genutzt und weitergetragen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend respektvoll, Mobbing ist eher selten.
Konflikte werden professionell gelöst.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Hohes Niveau, gute Verteilung und auch einfache Möglichkeiten an Infos zu kommen.
Wie überall im Leben steht und fällt die Kommunikation an jedem einzelnen.

Gleichberechtigung

Für Frauen steht die Tür offen....

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kontaktmöglichkeiten regional und international.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oberste Riege ist menschlich und sozial ein Totalausfall.

Verbesserungsvorschläge

Die Spitze sollte ausgetauscht werden, die sich untereinander nicht leiden konnte und nach unten trat.

Arbeitsatmosphäre

Da die Spitze des Unternehmens nach unten trat und die Belegschaft spaltete, war ein MITeinder nicht möglich.

Image

Durch die hohe Fluktuation war Frimo in der Branche nicht gut angesehen.

Work-Life-Balance

Gutes Gehalt, ausreichend Yurlaub.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt und kein Teamwork, jeder puzzelte für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hat ein Durchschnittsalter von 35 J., also das war ok.

Vorgesetztenverhalten

Der Spruch, „Der Fisch stinkt am Kopf zuerst“ ist bei Frimo Programm.

Kommunikation

Kein Input für Neuangestellte, dadurch hohe Fluktuation und Unzufriedenheit.

Gleichberechtigung

Habe keine Benachteiligung erfahren.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegenist echt klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Konzept. Es geht nur um Zahlen. Eine langfristige Strategie ist nicht erkennbar

Verbesserungsvorschläge

Bitte tauscht die komplette Geschäftsführung und Geschäftleitung gegen Leute aus die etwas von dem Geschäft verstehen. Die handelnden Personen sind komplett ungeeignet für den Job

Arbeitsatmosphäre

Man kann keinen trauen

Image

Frimo hat kein gutes Image

Work-Life-Balance

Ist nicht besonders

Karriere/Weiterbildung

Nur wer der GL und GF nach dem Mund redet hat seine Chance

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Das ist echt gut . Das kommt aber auch davon weil keiner weiß was los ist

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden schnell abgeschoben da man massiv sparen muss

Vorgesetztenverhalten

Man kann denen nicht trauen

Arbeitsbedingungen

Das ist gut

Kommunikation

Sehr schlecht. Alles was gesagt wird ist zum Teil so gestaltet um die Mitarbeiter ruhig zu halten

Gleichberechtigung

Kann ich eigentlich nichts dazu sagen

Interessante Aufgaben