127 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
127 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FRIMO Innovative Technologies GmbH Bewertungen
FRIMO
Innovative
Technologies
GmbH
Lotte und weitere
Ihr Unternehmen?
127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut fürs Büro, schlecht für die Produktion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIMO GmbH in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Umgang mit den Zeitkonten möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ehemals guten Arbeitsbedingungen haben sich verschlechtert. Hier muss dringend wieder investiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice hat nur für einen Teil der Belegschaft Vorteile. Hier sollten auch die Bereiche Fertigung und Konstruktion bedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frimo geht baden - Schade eigentlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRIMO Sontra GmbH in Sontra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen alles
Verbesserungsvorschläge
Endlich selber eingestehen dass die gesamte Führungsriege unfähig ist und komplett neu besetzen oder Firma schließen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, aber man braucht sich nur die älteren Bewertungen ansehen. Es musste so kommen, dass die Firma vor die Wand fährt
Image
Es gibt kaum noch Kunden, die mit uns zusammen arbeiten wollen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur unwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der Fisch stink vom Kopf.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung zu alt, investiert wird wohl kaum noch
Kommunikation
Schlechter geht offenbar nicht, aber bei dieser Geschäftsleitung zählen die Mitarbeiter nicht.
Gleichberechtigung
Frauen sollten sich überlegen unter solchen Vorgesetzten zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Eher unlösbare Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Gestern standen wir vor dem Abgrund aber heute haben wir eine großen Schritt nach vorne gemacht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FRIMO GmbH in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht Dienst nach Vorschrift, da Einsatz und Eigeninitiative nicht beachtet und honoriert werden. Es herrscht der Grundsatz " Kein anschiss ist Lob genug!
Karriere/Weiterbildung
In Jahresgesprächen wurde alles notiert und danach vergessen
Vorgesetztenverhalten
Wurde von den Vorgesetzten belogen und betrogen. Aussagen waren wertlos. Was nicht schriftlich dokumentiert ist ist wertlos.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jede(r) ist herzlich willkommen, sich am Changeprozess zu beteiligen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRIMO Innovative Technologies GmbH in Lotte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einbringen in die Weiterentwicklung der Firma ist gewünscht und jederzeit gerne gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturbedingte Historie muss schnellstens bereinigt werden
-> One FRIMO ist notwendiger denn je
Verbesserungsvorschläge
Durchgängige und organisationsübergreifende Kommunikation muss gerade in Changemanagement-getriebenen Zeiten enorm hoch gehalten werden, damit alle wissen, was gerade passiert und was die eigene Rolle hierbei ist
Arbeitsatmosphäre
Einige halten noch an der Vergangenheit fest und sind über ständige notwendige Veränderungen nicht glücklich, die Führungskräfte sind stets in enger Abstimmung mit Ihren Teams gefragt, um dafür Verständnis zu schaffen
Image
Sehr gute Reputation am Markt - hat etwas an den (notwendigen) Veränderungsprozessen gelitten, hängt allerdings auch von jeder einzelnen Person selbst ab
Work-Life-Balance
Das ist natürlich ein ganz persönliches Empfinden, wobei ich noch nie zwischen Work und Life unterschieden habe, denn beides gehört zusammen - bei Frimo herrscht hierzu eine gute Balance mit hoher Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne und externe Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Karrierepläne im Rahmen von flachen Hierarchien
Gehalt/Benefits
Gerechte Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Vertrauensvolle Zusammenarbeit bedarf stets eigenem Vorleben
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch altersbedingt keine Unterschiede im Umgang mit Kollegen/Mitarbeitern gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene, ehrliche und persönliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, um ordentlich arbeiten zu können
Kommunikation
Noch zu viele Emails mit zu großen Verteilern, persönliche Ansprache nimmt zu
Gleichberechtigung
Wünschenswert wären mehr weibliche Bewerbungen für technische Jobs; die Voraussetzungen dafür sind auf alle Fälle gegeben
Interessante Aufgaben
Hier sind alle Kolleginnen und Kollegen herzlich dazu eingeladen, sich an der Weiterentwicklung der Firma zu beteiligen
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Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frimo in Lotte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Arbeitsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und kein Vertrauen durch die Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Nocheinmal die ganze Führungsriege tausche. Es kann nur besser werden.
Arbeitsatmosphäre
auf Arbeitsebene sehr gut, von oben nach unten mangelhaft
Kommunikation
auf Arbeitsebene sehr gut, von oben nach unten mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Regeln, die niemand kennt, und wenn sie bekannt sind, werden sie nicht eingehalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FRIMO Sontra GmbH in Sontra gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist sehr schlecht und das ist bekannt. Anstatt die Stimmung zu verbessern, wird sie entweder ignoriert oder sogar noch verschlechtert. Wobei man manchmal denkt, dass es so gewollt ist.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für Vorgesetzte, die nicht wissen, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen sollen.
Karriere/Weiterbildung
Wird erwähnt, aber nicht angeboten. Anfragen werden ignoriert.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weltweit tätiges Unternehmen mit Potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FRIMO Innovative Technologies GmbH in Lotte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte finanzielle Lage, Umgang mit Mitarbeitern teilweise unsozial.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Welt verändern sich, FRIMO GmbH nicht (und stirbt aus).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FRIMO GmbH in Freilassing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt wird noch pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind leider viel zuviele Jahre verschenkt worden, um das Unternehmen für Krisen resilient aufzustellen bzw. eine flexible strukturelle Integrität des Unternehmens aufzubauen.
Verbesserungsvorschläge
Menschen bringen und machen Innovation,
Finanzkennzahlen nicht. Mitarbeiter haben das Potenzial als Innovationstreiber, d.h. seht die Mitarbeiter nicht als Kostenfaktor, full time employee (fte).
An der Spitze eines Unternehmens gehört jemand mit Unternehmerspirit und kein Business-Söldner.
Arbeitsatmosphäre
Im Dezember werden zum wiederholten mal produktive Mitarbeiter dem Arbeitsmarkt zugeführt.
Mal schauen, ob es im Januar 2023 dann weitere Entlassungen gibt.
Image
Leider bekommt man von den Leuten ( Arbeitsebene) bei den Kunden nur noch sehr oft negatives Feedback.
Work-Life-Balance
Viel Kurzarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung (externe) für Mitarbeiter in der Wertschöpfungskette, ist gegen Null reduziert worden.
Gehalt/Benefits
Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband, 0,0 % Lohnerhöhung.
Vertraglich vereinbarte Zahlungen werden gekürzt, angeblich weil die "Banken" es so vordern. Wer diese haben will muss Klage beim Arbeitsgericht einreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltmanagement ist top. Es gibt seit 2022 zwei Mülleimer im Büro, die auch 2 mal die Woche geleert werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft um seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ganz oben auf der Liste der Mitarbeiter, die dem Arbeitsmarkt zugeführt werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider haben Vorgesetzte mit Rückrad die FRIMO verlassen oder wurden dem Arbeitsmarkt zugeführt.
Arbeitsbedingungen
Lampen sind schon seit Jahren defekt. Notebooks sind schon älter.
Kommunikation
Es wäre schön, wenn mal nach 6 Jahren ein zukunftsweisendes Konzept vorgestellt wird.
Gleichberechtigung
In der Personalabteilung arbeiten mehr Frauen als Männer.
Interessante Aufgaben
Lieber nicht auffallen. Wer nichts macht, macht KEINE Fehler.
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FRIMO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FRIMO Innovative Technologies GmbH in Lotte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die angespannte wirtschaftliche Situation keine gute Stimmung.
Image
Leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Im Homeoffice super.
Karriere/Weiterbildung
Momentan gibt es keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung mehr. Gehalt ist bei den meisten eingefroren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es.
Kollegenzusammenhalt
Der Kampf sich positiv hervorzuheben, wird von einigen auf Kosten der Kollegen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden durch Personalabbau weniger.
Vorgesetztenverhalten
Sehen zu das Sie ihre Bonuszahlungen erhalten.
Arbeitsbedingungen
Da wo kein Kunde hinschaut, wird nichts mehr investiert.
Kommunikation
Leider wird es immer schlechter.
Gleichberechtigung
Gibt es.
Interessante Aufgaben
Mittelmäßig, da keine technologische Entwicklung vorhanden ist.
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High Tech-Maschinenbau, anspruchsvolle Aufgaben, solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frimo in Lotte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicherheit, gute und pünktliche Löhne, saubere Arbeitsplätze, internationale Zusammenarbeit, klare Strategie, gutes Anti-Corona-Management, spannende Projekte im High Tech-Maschinenbau, Verkehrslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erholt sich jetzt langsam nach schwierigen Zeiten mit fehlenden Aufträgen in der Corona-Krise, inzwischen aber erholt sich das Unternehmen und hat sich neu organisiert,
Verbesserungsvorschläge
nach Corona: Kantine wiedereröffnen, Firmenevents (Weihnachtsfeier), Kommunikation durch Abteilungsmeetings etc.
Arbeitsatmosphäre
Corona-bedingtes Arbeiten vor Ort bzw. Home Office, standortübergreifende internationale Zusammenarbeit, anspruchsvolle Projekte, ganzheitliche Aufgaben
Image
war früher vor Corona besser, teilweise wurden in der Krise Produktionsarbeitsplätze abgebaut, Firma erholt sich jetzt aber und hat wieder viele neue Aufträge
Work-Life-Balance
Ungleich verteilt. Gute Leute bekommen viel zu tun, weniger gute dürfen eine ruhige Kugel schieben und gehen überpünktlich. Aber Engagement wird auch belohnt. Gleitzeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung.
Gehalt/Benefits
zahlt mit die besten Löhne in der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überwiegend Büro- und Montagearbeitsplätze, Umweltthemen werden berücksichtigt auch bei den Produkten
Kollegenzusammenhalt
gut, angenehmes kollegiales Arbeiten, kaum politische Tricksereien, sachorientiert, viele Projekte in Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
moderne technische Infrastruktur, d.h. keinerlei harte körperliche manuelle Arbeiten, das Alter macht im Arbeitsalltag keinen Unterschied, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Generell eher kooperativer Führungsstil, Zielvereinbarungen werden klar besprochen, Feedback-Kultur. Mittleres Management allerdings z.T. demonstrativ unmotiviert, andere hingegen mit guter Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
sauber, leise, Stand der Technik, genügend Platz, IT-Standards, teilweise hoher Reiseanteil
Kommunikation
nicht schlecht, man gibt sich Mühe, könnte noch weiter verbessert werden
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
High Tech-Maschinenbau für die Autoindustrie. Moderne Technik, internationale Projekte, ständig neue Herausforderungen, aber knappe Zeitpläne, viel Problemlösungkompetenz gefordert, man kann sich beweisen, muss aber auch zeigen, ob man was kann
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.