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Frings Solutions Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    48.148148148148%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (8)
    29.62962962963%
    3,24
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83

Firmenübersicht

Frings Systemhausgruppe  - wir wollen in die Zukunft!

Lass uns den Weg gemeinsam gehen, denn die Digitalisierung stellt uns viele große Aufgaben.

Wir sind seit 25 Jahren Experte für ganzheitliche, bedarfsorientierte IT-Lösungen bis hin zu individuellen Cloud-Applikationen sowie für den Ausbau und die Integration moderner Gebäudetechnologien. Das Angebot der Frings Gruppe, mit 2 Standorten in Düsseldorf und Frankfurt a.M., bietet ihren Kunden und Partnern innovative Lösungen mit Blick in die Zukunft. 160 qualifizierte Mitarbeiter sorgen für die Zufriedenheit unserer Partner und Kunden.

Leidenschaft für technologische Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und ein freundliches und kommunikatives Miteinander sind die Eckpfeiler unserer Firmenkultur.  Von regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und einem ständigen Wissensaustausch profitieren unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden. 

Als Familienunternehmen setzen wir auf eine langfristige Unternehmensentwicklung, die nachhaltiges Wachstum mit Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter verbindet.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

21 Millionen

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Frings lnformatic, das IT-Systemhaus der Unternehmensgruppe mit eigenem Rechenzentrum, bedient flexibel das ständige Wachstum der mobilen Nutzung für Daten und Kommunikation. Wir transformieren Unternehmen jeder Art und Größe in das Digitale Zeitalter und stellen zu unseren CIoud-Anwendungen auch den IT-Service-24/7 bereit. Persönliche Ansprechpartner garantieren unmittelbares, Iösungsorientiertes Handeln.

Den Blick in die Zukunft smarter Gebäudetechnologien bietet unsere Business-Unit Frings BuildingDie Planung sowie die Integration anspruchsvoller, zukunftssicherer Gebäudeinfrastrukturen wird von unseren erfahrenen Projektleitern und Technikern für Netzwerk- und Gebäudekommunikation umgesetzt. 

Perspektiven für die Zukunft

Wir denken, planen und gestalten die Zukunft. Deshalb wachsen wir mit den ständig steigenden Anforderungen, die der Kunde und der Markt vorgibt. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl im eigenen Schulungs- und Ausbildungszentrum, als auch durch externe Maßnahmen sorgen für ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit.  Aus diesem Grund setzen wir natürlich voraus, dass Du Dich eigenverantwortlich deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung verpflichtet fühlst.  Zur gezielten Unterstützung des Einstiegs und der fachlichen Fortbildung unserer Mitarbeiter nutzen wir vielfältige Einarbeitungs- und Förderprogramme.

Benefits

Parkplatz
Ausreichende Parkmöglichkeiten vorhanden. 

Gute Anbindung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen.

Firmenwagen
Je nach Tätigkeitsschwerpunkt werden Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es "Springerfahrzeuge", die bei Bedarf  genutzt werden können.

Firmenlaptop und Firmenhandy
Werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt. 

Mitarbeiterevents
Standortfeste, Weihnachtsfeiern, Sportchallenges

Flexible Arbeitszeiten
Neben einer Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel selbst zu gestalten.

Fortbildung
Fortbildungsprogramme durchlaufen unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen und in enger Absprache mit der Geschäftsleitung.

Gesundheitsmaßnahmen, Betriebssport und Fitnesszuschuss   
Sport und UmweIt-/Gesundheitsbewusstsein werden bei uns groß geschrieben und gefördert. Wir nehmen regelmäßig an Sportevents wie Marathonläufen, Boot Camps oder Beachvolleyball-Turnieren teil und bieten einen Fitnesszuschuss im benachbarten Sportpark.






2 Standorte

Impressum

Frings Solutions Deutschland GmbH
Hauptverwaltung Düsseldorf
Kleinhülsen 42, 40721 Hilden 

Telefon: +49 (2103) 58 77 -100
Telefax: +49 (2103) 58 77 -300
E-Mail-Adresse: kontakt(at)frings-solutions.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Frings Systemhausgruppe ist erfahrener Technologie- und Dienstleistungspartner für moderne Informations- & Kommunikationstechnik sowie nachhaltige Gebäude- & Energietechnik und erzielte im letzten Jahr mit rund 160 Mitarbeitern 21 Millionen € Umsatz.

Weitere Informationen zu den derzeit ausgeschriebenen Stellen findest Du auf Karriereportal

Gesuchte Qualifikationen

Natürlich unterscheiden sich die gesuchten Qualifikationen je nach Position/Beruf, doch grundsätzlich suchen wir Mitarbeiter, die den Mut zu einer eigenen Meinung haben. Die uns mit innovativen Ideen überraschen, unternehmerisch und lösungsorientiert denken. Und die darauf brennen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Können unter Beweis zu stellen. Außerdem setzen wir sehr gute Deutsch- und je nach Bereich auch Englischkenntnisse voraus.

Dafür bieten wir gute Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen.


Gesuchte Studiengänge

- BWL/VWL

- Informatik

- Elektrotechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind geprägt durch Leidenschaft für innovative und moderne Technologien. Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und ein respektvoller Umgang sind die Normen und Werte auf die wir setzen. Wir bieten aktiven und kreativen Menschen die Möglichkeit, Projekte mit zu entwickeln und zu gestalten, sich fortzubilden und eigene Kenntnisse zu optimieren. Die eigene Einsatzbereitschaft sorgt für Vertrauen sowie Unterstützung bei der weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen garantieren kurze Dienstwege und eine optimale Vernetzung innerhalb des Teams.

Karrierechance

Wir bieten beste Aufstiegschancen und langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens, da wir mit unseren Mitarbeitern wachsen wollen. Zudem profitierst Du von der Sicherheit eines seit vielen Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens.

Teamgeist

Wir vernetzen nicht nur Gebäude, sondern auch unsere Mitarbeiter. So sorgen wir für kurze Dienstwege, reibungslose Abläufe und ein kollegiales Miteinander.

Neue Technologie

Wir sind kreativ, innovativ und modern. Das müssen wir auch sein, um unseren Kunden jederzeit die neuesten Technologien anbieten zu können.

Projektvielfalt

Namhafte Großunternehmen aus den Bereichen der Industrie- und Finanzbranche setzen ihr Vertrauen in uns. Unser breites Produkt- und Projektportfolio sorgt für Abwechslung und erweitert Horizonte.

Wohlfühlkultur

Wir sind davon überzeugt, dass man die höchste Motivation entfaltet, wenn nicht nur die Projekte spannend sind, sondern auch das Arbeitsumfeld und Ambiente passen. Aus diesem Grund bieten wir u.a. ein vielfältiges Sport- und Eventprogramm.

Transparenz und Kommunikation

Als Experte für Kommunikation stehen unseren Mitarbeitern natürlich verschiedenste Kommunikationskanäle zur Verfügung, denn: nur wer kommuniziert weiß mehr und kommt weiter.

Entgelt

Wir wissen die Leistung unserer Mitarbeiter zu schätzen und belohnen sie mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. 

Arbeitgeber-Auszeichnungen

Wir sind vom Rhein-Wupper-Manager ausgezeichneter Starker Partner und haben Top-Rankings in den Kategorien „Größter Telekommunikations-Spezialist " sowie "Größter IT-Dienstleister" in Rhein-Wupper.

Soziales Engagement

Frings Solutions Deutschland übernimmt Verantwortung. Wir unterstützen seit Jahren regionale soziale Einrichtungen sowie Förderprogramme und Sportvereine.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen sind uns Respekt und Vertrauen sowie eine offene und konstruktive Kommunikation besonders wichtig. Nicht Dein Titel zählt, sondern Dein Know-how, Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken, Teamgeist und der unbedingte Wille, das Beste aus Dir herauszuholen. Das ist nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mit Deinem Head of Office besprichst Du Deine ersten Projekteinsätze, die Dir ein Ankommen in Deinen neuen Aufgaben ermöglicht.

Für Deine weitere persönliche und fachliche Entwicklung kannst Du jederzeit auf Deine Kollegen zugreifen, die Dir mit ihrer Erfahrung hilfreiche Tipps geben werden.

Schau einfach mal auf unserer Website. Dort findest Du weitere Infos zur Systemhausgruppe und unseren Standorten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir, dass Du Dich vor Deiner Bewerbung mit unserer Firma auseinandergesetzt hast und grundlegende Informationen zum Unternehmen sowie zu unseren Werten und Leitlinien eingeholt hast. So können wir bei Deiner Bewerbung davon ausgehen, dass Du unsere Werte teilst und davon überzeugt bist, zu uns zu passen.

Bitte schicke uns Deine vollständigen und fehlerfreien Bewerbungsunterlagen zu. Dazu gehören ein Aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf sowie die letzten Zeugnisse.



Unser Rat an Bewerber

Wir möchten den Bewerbungsprozess einfach, transparent und informativ gestalten. Bereite Dich gut auf die jeweiligen Bewerbungsgespräche vor, indem Du Dich ausführlich über uns und die ausgeschriebene Position informierst, aber auch indem Du Dir Deine Stärken bewusst machst und aus Deiner Sicht wichtige zu klärende Fragen formulierst.

Sei authentisch! Die Bewerbungsgespräche sind für beiden Seiten eine Chance, die gegenseitigen Erwartungen abzustimmen und eine richtige Entscheidung für die Zukunft zu treffen.



Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung per Mail an unsere Personalabteilung: bewerbung@frings-solutions.de

Werde Teil unseres Teams!

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt hauptsächlich in Form eines persönlichen Gesprächs mit einem Vertreter unserer Personalabteilung. Hier steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund, und außerdem werden praxisnahe Aufgabenstellungen erörtert.

Neben Qualifikationen und Zeugnissen zählt vor allem Deine Persönlichkeit.

Frings Solutions Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
4,83 Azubis
  • 26.Juni 2018 (Geändert am 02.Juli 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

positives Betriebsklima, freundlicher Umgang respektvoller Umgang im modernem Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

teamorientiert, angenehme Atmosphäre, Teilnahme an Firmenevents
(Sportveranstaltungen) auch in der Freizeit, von der Firma finanziert

Interessante Aufgaben

wechselnde, abwechslungsreiche Projekte bundesweit, interessante Aufgabengebiete im Bereich Elektro- und Netzwerk-, und Rechenzentrumstechnik

Kommunikation

regemäßige Team-Besprechungen

Gleichberechtigung

ausgewogen, alles ist möglich, vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und fair

Karriere / Weiterbildung

engagierte Mitarbeiter haben alle Möglichkeiten. Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszahlungen erfolgen überpünktlich und leistungsorientiert

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, technisch stets auf dem neuesten Stand

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hohes Sozial- und Umweltbewusstsein, das Unternehmen fördert soziale Einrichtungen und den Jugendsport, setzt auf E-Mobilität und Nachhaltigkeit

Work-Life-Balance

offener, positiver Umgang mit Urlaubswünschen. flexible Arbeitszeiten
angepasst an das Aufgabengebiet

Image

durchweg positiv

Pro

fairer, hilfsbereiter Umgang auf Augenhöhe, flache Hierarchien, moderne
Arbeitsplätze, ansprechende Aufgabengebiete

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Frings Building Solutions GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Feb. 2018 (Geändert am 16.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Offene Büros, so dass der Kontakt zu den Kollegen in den Abteilungen besteht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen auch gerne außerhalb der Arbeit gemeinsamen Aktivitäten nach. Die sportlichen Aktivitäten, welche von der Firma gesponsert werden, nehmen viele Kollegen gerne an, wie z.B. die Teilnahme an Marathon-Läufen oder Mud Masters.

Interessante Aufgaben

Dank des breiten Produkt/Service-Angebotes in der Gruppe, hat man immer interessante Aufgaben.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Besprechungen der Teams, zum Austausch der Projekte, statt. An der Kommunikation unter der verschiedenen Abteilungen kann noch etwas gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote könnte noch gesteigert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön hell, modern eingerichtet (und werden regelmäßig renoviert). Die technische Ausstattung des Arbeitsplatzes ist immer auf dem neusten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen spendet regelmäßig für soziale Einrichtungen und achtet auch im Unternehmen darauf das umweltfreundliche Produkte eingesetzte werden.

Work-Life-Balance

Urlaub kann immer wie gewünscht genommen werden. Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden.

Pro

Kostenfreie Bereitstellung von Getränken wie Wasser, Kaffee, Cappuccino etc.
Immer tolle Firmenevents zum Jahresabschluss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Frings Solutions Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, mit viel Kommunikation und regelmäßigen Events für alle Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Chef und Vorgesetzte sind immer ansprechbar und stehen unterstützend zur Seite.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter arbeiten schon seit vielen Jahren für das Unternehmen. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und in die Teams integriert.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und interessante Projekte im Bereich Elektro-, Netzwerk- und Sicherheitstechnik

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings und Mitarbeitergesprächen werden alle anfallenden Themen besprochen. Projekte, Abläufe, Probleme (auch privater Natur), um dann gemeinschaftlich Lösungen zu finden.

Work-Life-Balance

Einige Projekte sind mit Montagetätigkeit verbunden. Diese Tätigkeiten werden mit den betroffenen besprochen und übers Jahr gleichmäßig verteilt.

Pro

Alle Mitarbeiter tragen zum gutem Betriebsklima bei. Jeder versuchte jedem zu helfen bzw. zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Frings Informatic Systems
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 27 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    48.148148148148%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    11.111111111111%
    Genügend (8)
    29.62962962963%
    3,24
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83

kununu Scores im Vergleich

Frings Solutions Deutschland GmbH
3,29
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.614 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.788.000 Bewertungen