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Frings Solutions Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    42.307692307692%
    Gut (3)
    11.538461538462%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (9)
    34.615384615385%
    3,04
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83

Firmenübersicht

Frings Systemhausgruppe  - wir wollen in die Zukunft!

Lass uns den Weg gemeinsam gehen, denn die Digitalisierung stellt uns viele große Aufgaben.

Wir sind seit 25 Jahren Experte für ganzheitliche, bedarfsorientierte IT-Lösungen bis hin zu individuellen Cloud-Applikationen sowie für den Ausbau und die Integration moderner Gebäudetechnologien. Das Angebot der Frings Gruppe, mit 2 Standorten in Düsseldorf und Frankfurt a.M., bietet ihren Kunden und Partnern innovative Lösungen mit Blick in die Zukunft. 160 qualifizierte Mitarbeiter sorgen für die Zufriedenheit unserer Partner und Kunden.

Leidenschaft für technologische Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und ein freundliches und kommunikatives Miteinander sind die Eckpfeiler unserer Firmenkultur.  Von regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und einem ständigen Wissensaustausch profitieren unsere Mitarbeiter, Partner und Kunden. 

Als Familienunternehmen setzen wir auf eine langfristige Unternehmensentwicklung, die nachhaltiges Wachstum mit Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter verbindet.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

21 Millionen

Mitarbeiter

160

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Frings lnformatic, das IT-Systemhaus der Unternehmensgruppe mit eigenem Rechenzentrum, bedient flexibel das ständige Wachstum der mobilen Nutzung für Daten und Kommunikation. Wir transformieren Unternehmen jeder Art und Größe in das Digitale Zeitalter und stellen zu unseren CIoud-Anwendungen auch den IT-Service-24/7 bereit. Persönliche Ansprechpartner garantieren unmittelbares, Iösungsorientiertes Handeln.

Den Blick in die Zukunft smarter Gebäudetechnologien bietet unsere Business-Unit Frings BuildingDie Planung sowie die Integration anspruchsvoller, zukunftssicherer Gebäudeinfrastrukturen wird von unseren erfahrenen Projektleitern und Technikern für Netzwerk- und Gebäudekommunikation umgesetzt. 

Perspektiven für die Zukunft

Wir denken, planen und gestalten die Zukunft. Deshalb wachsen wir mit den ständig steigenden Anforderungen, die der Kunde und der Markt vorgibt. Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl im eigenen Schulungs- und Ausbildungszentrum, als auch durch externe Maßnahmen sorgen für ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit.  Aus diesem Grund setzen wir natürlich voraus, dass Du Dich eigenverantwortlich deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung verpflichtet fühlst.  Zur gezielten Unterstützung des Einstiegs und der fachlichen Fortbildung unserer Mitarbeiter nutzen wir vielfältige Einarbeitungs- und Förderprogramme.

Benefits

Parkplatz
Ausreichende Parkmöglichkeiten vorhanden. 

Gute Anbindung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahnen.

Firmenwagen
Je nach Tätigkeitsschwerpunkt werden Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Außerdem gibt es "Springerfahrzeuge", die bei Bedarf  genutzt werden können.

Firmenlaptop und Firmenhandy
Werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt. 

Mitarbeiterevents
Standortfeste, Weihnachtsfeiern, Sportchallenges

Flexible Arbeitszeiten
Neben einer Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel selbst zu gestalten.

Fortbildung
Fortbildungsprogramme durchlaufen unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen und in enger Absprache mit der Geschäftsleitung.

Gesundheitsmaßnahmen, Betriebssport und Fitnesszuschuss   
Sport und UmweIt-/Gesundheitsbewusstsein werden bei uns groß geschrieben und gefördert. Wir nehmen regelmäßig an Sportevents wie Marathonläufen, Boot Camps oder Beachvolleyball-Turnieren teil und bieten einen Fitnesszuschuss im benachbarten Sportpark.






2 Standorte

Impressum

Frings Solutions Deutschland GmbH
Hauptverwaltung Düsseldorf
Kleinhülsen 42, 40721 Hilden 

Telefon: +49 (2103) 58 77 -100
Telefax: +49 (2103) 58 77 -300
E-Mail-Adresse: kontakt(at)frings-solutions.de

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Frings Systemhausgruppe ist erfahrener Technologie- und Dienstleistungspartner für moderne Informations- & Kommunikationstechnik sowie nachhaltige Gebäude- & Energietechnik und erzielte im letzten Jahr mit rund 160 Mitarbeitern 21 Millionen € Umsatz.

Weitere Informationen zu den derzeit ausgeschriebenen Stellen findest Du auf Karriereportal

Gesuchte Qualifikationen

Natürlich unterscheiden sich die gesuchten Qualifikationen je nach Position/Beruf, doch grundsätzlich suchen wir Mitarbeiter, die den Mut zu einer eigenen Meinung haben. Die uns mit innovativen Ideen überraschen, unternehmerisch und lösungsorientiert denken. Und die darauf brennen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Können unter Beweis zu stellen. Außerdem setzen wir sehr gute Deutsch- und je nach Bereich auch Englischkenntnisse voraus.

Dafür bieten wir gute Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen.


Gesuchte Studiengänge

- BWL/VWL

- Informatik

- Elektrotechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind geprägt durch Leidenschaft für innovative und moderne Technologien. Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und ein respektvoller Umgang sind die Normen und Werte auf die wir setzen. Wir bieten aktiven und kreativen Menschen die Möglichkeit, Projekte mit zu entwickeln und zu gestalten, sich fortzubilden und eigene Kenntnisse zu optimieren. Die eigene Einsatzbereitschaft sorgt für Vertrauen sowie Unterstützung bei der weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen garantieren kurze Dienstwege und eine optimale Vernetzung innerhalb des Teams.

Karrierechance

Wir bieten beste Aufstiegschancen und langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens, da wir mit unseren Mitarbeitern wachsen wollen. Zudem profitierst Du von der Sicherheit eines seit vielen Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens.

Teamgeist

Wir vernetzen nicht nur Gebäude, sondern auch unsere Mitarbeiter. So sorgen wir für kurze Dienstwege, reibungslose Abläufe und ein kollegiales Miteinander.

Neue Technologie

Wir sind kreativ, innovativ und modern. Das müssen wir auch sein, um unseren Kunden jederzeit die neuesten Technologien anbieten zu können.

Projektvielfalt

Namhafte Großunternehmen aus den Bereichen der Industrie- und Finanzbranche setzen ihr Vertrauen in uns. Unser breites Produkt- und Projektportfolio sorgt für Abwechslung und erweitert Horizonte.

Wohlfühlkultur

Wir sind davon überzeugt, dass man die höchste Motivation entfaltet, wenn nicht nur die Projekte spannend sind, sondern auch das Arbeitsumfeld und Ambiente passen. Aus diesem Grund bieten wir u.a. ein vielfältiges Sport- und Eventprogramm.

Transparenz und Kommunikation

Als Experte für Kommunikation stehen unseren Mitarbeitern natürlich verschiedenste Kommunikationskanäle zur Verfügung, denn: nur wer kommuniziert weiß mehr und kommt weiter.

Entgelt

Wir wissen die Leistung unserer Mitarbeiter zu schätzen und belohnen sie mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung. 

Arbeitgeber-Auszeichnungen

Wir sind vom Rhein-Wupper-Manager ausgezeichneter Starker Partner und haben Top-Rankings in den Kategorien „Größter Telekommunikations-Spezialist " sowie "Größter IT-Dienstleister" in Rhein-Wupper.

Soziales Engagement

Frings Solutions Deutschland übernimmt Verantwortung. Wir unterstützen seit Jahren regionale soziale Einrichtungen sowie Förderprogramme und Sportvereine.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen sind uns Respekt und Vertrauen sowie eine offene und konstruktive Kommunikation besonders wichtig. Nicht Dein Titel zählt, sondern Dein Know-how, Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken, Teamgeist und der unbedingte Wille, das Beste aus Dir herauszuholen. Das ist nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mit Deinem Head of Office besprichst Du Deine ersten Projekteinsätze, die Dir ein Ankommen in Deinen neuen Aufgaben ermöglicht.

Für Deine weitere persönliche und fachliche Entwicklung kannst Du jederzeit auf Deine Kollegen zugreifen, die Dir mit ihrer Erfahrung hilfreiche Tipps geben werden.

Schau einfach mal auf unserer Website. Dort findest Du weitere Infos zur Systemhausgruppe und unseren Standorten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir, dass Du Dich vor Deiner Bewerbung mit unserer Firma auseinandergesetzt hast und grundlegende Informationen zum Unternehmen sowie zu unseren Werten und Leitlinien eingeholt hast. So können wir bei Deiner Bewerbung davon ausgehen, dass Du unsere Werte teilst und davon überzeugt bist, zu uns zu passen.

Bitte schicke uns Deine vollständigen und fehlerfreien Bewerbungsunterlagen zu. Dazu gehören ein Aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf sowie die letzten Zeugnisse.



Unser Rat an Bewerber

Wir möchten den Bewerbungsprozess einfach, transparent und informativ gestalten. Bereite Dich gut auf die jeweiligen Bewerbungsgespräche vor, indem Du Dich ausführlich über uns und die ausgeschriebene Position informierst, aber auch indem Du Dir Deine Stärken bewusst machst und aus Deiner Sicht wichtige zu klärende Fragen formulierst.

Sei authentisch! Die Bewerbungsgespräche sind für beiden Seiten eine Chance, die gegenseitigen Erwartungen abzustimmen und eine richtige Entscheidung für die Zukunft zu treffen.



Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung per Mail an unsere Personalabteilung: bewerbung@frings-solutions.de

Werde Teil unseres Teams!

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt hauptsächlich in Form eines persönlichen Gesprächs mit einem Vertreter unserer Personalabteilung. Hier steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund, und außerdem werden praxisnahe Aufgabenstellungen erörtert.

Neben Qualifikationen und Zeugnissen zählt vor allem Deine Persönlichkeit.

Frings Solutions Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,04 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
4,83 Azubis
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Frings Building Solutions GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Fluktuation in einigen Unternehmensbereichen könnte mit fairen Gehältern drastisch gemindert werden.

Pro

Soziales Engagement
Familienfreundlich

Contra

Gehaltsstruktur und Urlaubsregelung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Frings Informatic Systems GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens eine gute Stimmung und ein cooler Umgang ... es gibt auch schon mal Diskussionen

Vorgesetztenverhalten

Ich hab keine Probleme

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich schon ein bisschen anstrengen um mit den "Alten" warm zu werden, aber die meisten sind echt gut drauf

Interessante Aufgaben

Selten habe ich solche Kunden und Projekte betreut, ziemlich cool und vielseitig

Kommunikation

Kann immer besser sein, kommt halt darauf an wie interessiert man ist

Gleichberechtigung

Ich denke gut, halt das was ich so mitbekommen habe.

Karriere / Weiterbildung

Mal schauen wo ich in 2-3 Jahren stehe

Gehalt / Sozialleistungen

Sicherlich ausbaubar ;-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man bemüht sich auf allen Ebenen, für ein Unternehmen in der Gebäudetechnik recht sozial unterwegs

Image

In der Region gut und modern aufgestellt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Frings Building Solutions GmbH
  • Stadt
    Hilden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    42.307692307692%
    Gut (3)
    11.538461538462%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (9)
    34.615384615385%
    3,04
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83

kununu Scores im Vergleich

Frings Solutions Deutschland GmbH
3,11
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.015 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen