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Frings 
Solutions 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score40 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø53.900 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frings Solutions Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frings Solutions Deutschland
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam die digitale Zukunft gestalten

Wer wir sind

Als wachsende Systemhausgruppe sind unsere Dienstleistungen breit gefächert und umfassen modernste IT-Lösungen und Services rund um die Gebäude- und Unternehmenskommunikation. Hinter diesen Leistungen stehen 240 technikbegeisterte Mitarbeiter:innen an acht Standorten, deutschlandweit.

Mit den Unternehmenstöchtern Frings IT Solutions, Frings Building Solutions, Frings Network Solutions sowie der comNET GmbH meistern wir die verschiedensten Arbeitsgebiete, Herausforderungen und Fördermaßnahmen.

Unsere Eckpfeiler: Leidenschaft für technologische Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie ein freundliches und kommunikatives Miteinander. Als Familienunternehmen setzen wir auf eine langfristige Unternehmensentwicklung, die nachhaltiges Wachstum mit Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter verbindet.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Arbeitsplätze in einem ambitionierten Team mit großem Gestaltungsspielraum und der Chance, nachhaltig etwas zu bewirken. Werde ein Teil unseres großartigen Teams: Ob als Account Manager:in, IT-Consultant, Techniker:in oder oder Student:in. Hier findest Du unsere aktuellen Stellenanzeigen: Frings Karriereportal

Kennzahlen

Mitarbeiter250
Umsatz36 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Frings Solutions Deutschland GmbH über Benefits sagt

Was wir bieten:*

  • Das "Du" ist bei uns die übliche Anrede
  • Aktuellste Arbeitsausstattung
  • Mobiles Arbeiten
  • Teamspirit und kollegiales Umfeld
  • Firmenwagen
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschüsse zu Fitnessangeboten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Ergebnisbeteiligung (Bonus)
  • Getränke-Flatrate
  • Kostenlose Schulungen und Trainings
  • Teamevents und Veranstaltungen

Erfahre hier alles zu den Benefits: Hier lesen
* z.T. abhängig von Standort, Tätigkeit & Vertragsverhältnis

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten aktiven und kreativen Menschen die Möglichkeit, Projekte zu entwickeln und zu gestalten, außerdem sich fortzubilden, um eigene Kenntnisse zu optimieren. Als Familienunternehmen sind uns Respekt und Vertrauen sowie eine offene und konstruktive Kommunikation besonders wichtig.
Erfahre hier alles über Deine Vorteile bei der Frings Systemhausgruppe: Frings Benefits

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ein wachsender Technologie- und Dienstleistungspartner für moderne Unternehmens- und Kommunikationstechnik. Dazu zählen grundsätzlich folgende Bereiche:

  • Consulting
  • Design und Marketing
  • Finanzen und Controlling
  • IT und Software-Entwicklung
  • Kommunikation
  • Personal
  • Projektmanagement
  • Service und Support
  • Technik
  • Vertrieb und Handel
  • uvm.

Erfahre mehr zu den Aufgaben in den ausgeschriebenen Stellen. Alle Stellen findest Du auf unserem Karriereportal.

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich suchen wir Mitarbeiter:innen,

  • die den Mut zu einer eigenen Meinung haben
  • uns mit innovativen Ideen überraschen
  • unternehmerisch und lösungsorientiert denken
  • Lust haben, Verantwortung zu übernehmen

Dazu zählen Schüler:innen, Student:innen, Direkteinsteiger, Techniker:innen, Berufserfahrene, Manager:innen und Mehr. Wir freuen uns über neue Gesichter, welche uns vor allem als Person überzeugen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Frings Solutions Deutschland GmbH.

  • Alina Koschke und Volker Müller
    Personalmanagement

    Melde Dich bei Fragen gerne:
    Phone: +49 (2103) 58 77 -217
    Mail: bewerbung@frings-solutions.de

  • Wir wünschen uns, dass Du Dich vor Deiner Bewerbung mit der Frings Systemhausgruppe auseinandergesetzt hast und grundlegende Informationen zum Unternehmen sowie zu unseren Werten und Leitlinien eingeholt hast. So können wir bei Deiner Bewerbung davon ausgehen, dass Du unsere diese teilst und davon überzeugt bist, zu uns zu passen.

  • Bleib entspannt und vor allem du selbst! Alle Tipps für Deinen erfolgreichen Bewerbungsprozess findest Du unter:

    Bewerbungstipps

  • Bitte bewirb Dich online unter: Frings Karriereportal

  • Die Auswahl erfolgt hauptsächlich in Form eines persönlichen Gesprächs mit einem Vertreter unserer Personalabteilung.

    Hier steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund – praxisnahe Aufgabenstellungen werden erörtert. Neben Qualifikationen und Zeugnissen zählt hier vor allem Deine Persönlichkeit.

Standorte

Frings Solutions Deutschland GmbH
Hauptverwaltung

Kleinhülsen 42 – 40721 Hilden
Phone: +49 (2103) 58 77 -100
Mail: kontakt@frings-solutions.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Atmosphäre, prima Kollegen, flache Strukturen, es ist stets ein Gespräch möglich
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, spannende Veranstaltungen/ Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Großer Einsatz in Umweltthemen und gesellschaftliches Engagement, spannende Projekte.
Bewertung lesen
- Gute Kommunikation untereinander
- Sehr moderne, offene Räumlichkeiten
- Viele sportliche Aktivitäten werden geboten
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- Klare Kommunikation untereinander und mit Vorgesetzten
- Kaum/ wenig Überstunden
- Super Räumlichkeiten
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Arbeitsumgebung und Technik
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles was nicht für ISO und Zertifizierung relevant ist, wirkt eher schwammig. Häufige Infiltration durch interne (Sport-) Marketing-Kampagnen wirken lästig.
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Man kann nicht sagen, dass er was schlecht macht
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Es gibt nicht viele Punkte die man als schlecht verwerten kann. A
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Gehaltsstruktur und Urlaubsregelung
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Ablauf Organisation, Zeitdruck
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In einzelnen Bereichen kann die interne Kommunikation noch gestärkt werden.
Bewertung lesen
Kommunikation und Arbeitszeitmodelle verbessern
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Es ist jammern auf hohem Niveau aber die Firmenwagen Politik könnte besser sein!
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
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Firmenwagen Politik
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Frings Solutions Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es ist schwer, so viele unterschiedliche Charaktere alle unter einen Hut zu bekommen. Ich halte den Zusammenhalt für sehr gut.
5
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Super nette Kollegen und toller Zusammenhalt, dieser wird durch Teambuilding-Events noch verstärkt.
5
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Junges und dynamisches Team, jeder hilft wo er kann
5
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Wer in der operativen Arbeit um Hilfe fragt, kann auf hilfsbereite Kollegen treffen. Teilweise bemühen sich Kolleg:Innen sogar richtig zu helfen. Leider ist bei vielen aber auch eine quantitative Arbeitsüberforderung festzustellen.
4
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Jeder ist für Jeden da. Gemeinsam statt gegeneinander. Viele von ihnen sind heute schon mehr als nur Kollegen - Freunde.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frings Solutions Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


In der Regel wird man klein gehalten und gedrückt. Verhandlungen sind eher unangenehm.
2
Bewertung lesen
Das Gehalt bewegt sich eher am unteren Limit.
Sozialleistungen gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wer gute arbeitet leistet und sich bezahlt macht, kann seine Karriere voran treiben.
4
Bewertung lesen
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und aufzusteigen.
4
Bewertung lesen
Die Branche entwickelt sich stetig. Frings macht dementsprechend natürlich auch viel, um sich weiter zu entwickeln.
5
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Definitiv vorhanden. Mit Einsatz und Fleiß und der passenden Einstellung ist hier alles möglich.
5
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Ich bin immer zufrieden gewesen, habe zahlreiche Schulungen mitnehmen können. Und bei neu zu besetzenden Jobs wurde zunächst in den eigenen Reihen geschaut
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frings Solutions Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Frings Solutions Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Frings Solutions Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Frings Solutions Deutschland als eher modern.
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