85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FrischeParadies GmbH & Co. KG Bewertungen
FrischeParadies
GmbH
&
Co.
KG
Frankfurt am Main und weitere
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Feinkostmarkt verliert an Relevanz und wirtschaftet sich ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frische Paradies KG in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochwertige Produkte, man kann Duschen und im Pausenraum kochen und hat immer was zu essen also verhungern wird da keiner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
Unprofessionelles Verhalten
Überheblichkeit
Ungerechtfertigte Kündigungen und Abmahnungen
Ausbeutung durch knapp über Mindestlohn Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Optimalere Arbeitsbedingungen schaffen durch professionelle Vorgesetzte und Mitarbeiter
Und neue potentielle Vorgesetzte und Mitarbeiter auf Persönlichkeit und Charakter prüfen.
Ein entsprechendes Branchenübliches Gehalt mit Gehaltsanpassungen.
Umweltfreundlich und Umweltbewusst agieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre und das Betriebsklima selbst ist durch Vorgesetzte und einigen Mitarbeitern vergiftet, toxisch und unzumutbar geworden.
Image
Nach außen hui und innen naja den Umständen entsprechend
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf Wunschfreie Tage oder Arbeitszeiten Rücksicht genommen aber durch den Personalmangel muss man manchmal zur Frühschicht kommen dann vier Stunden arbeiten dann nach Hause und später wieder arbeiten kommen.
Arbeitspläne werden teils kurzfristig geändert oder Urlaube verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen aber man wird nicht gefragt und keiner kommt auf einen zu obwohl man die Vorraussetzungen hat
Gehalt/Benefits
Die benefits werden immer weniger wie auch das Gehalt.
Langjährige berufserfahrene Mitarbeiter und Ausgebildete Fachkräfte mit langer Berufserfahrung verdienen Mindestlohn oder knapp über Mindestlohn während ungelernte Aushilfen und Hilfskräfte sowie Berufseinsteiger mehr verdienen als voll ausgebildete Fachkräfte mit zig Qualifikationen.
Zu viele Aufgaben für zu wenig Geld.
Die Aufgaben stehen nicht mehr in Relation zum Gehalt
Es gibt Weihnachtsgeld aber kein Urlaubsgeld.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Schonung der Ressourcen es wird verschwendet, verwendet, gebraucht was das Zeug hält und alles erdenkliche in eine Tonne geschmissen außer Kartonagen und Styropor sowie Glas wird separat entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
In verschiedenen Bereichen gibt es Kollegenzusammenhalt aber jeder ist sich selber irgendwie der nächste und kümmert sich nur um sich selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist teils respektvoll aber wird auch oft mal hier und da vor Kundschaft herablassend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston mit den Mitarbeitern ist inakzeptabel, es wird von der Marktleitung aus oft gegenüber Mitarbeitern die Stimme erhoben und es wird aggressiv, beleidigend, herabwürdigend, diskriminierend und rassistisch gesprochen. Zum Teil werden einzelne Mitarbeiter vor Kunden angeschrien.
Es erfolgt von der Vorgesetzten ständig eine Drohung der Abmahnung und zum Teil werden diese auch ausgeführt, ohne Grund!
Eine Kollegin hat Gespräche mitbekommen wie die Marktleitung die Mitarbeiter mit Beleidigungen und Schimpfwörter schikaniert. Nachdem auch vereinzelt Situationen bei der den Vorgesetzten gemeldet wurden, erfolgte keinerlei Reaktion. In einem Gespräch unter vier Augen meinte man das der Respekt anhängig ist vom Bildungsstand der Mitarbeiter?!
Ebenso wurde erwähnt das der Umgangston im Einzelhandel rau seien muss, da die Leute es sonst anders nicht verstehen und gehorchen. Die Reaktionen in der Position des Vorgesetzten sind völlig unprofessionell und erschreckend.
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer sind die Temperaturen mit über 36 Grad im Markt und im Verkaufsraum unerträglich.
Es wurde weder von der Betriebsleitung noch von der Marktleitung Abhilfe geschaffen um die Temperatur im Markt zu senken.
In den geschlossenen Büros im zweiten Stockwerk sind durch Klimaanlagen Schöne und erträgliche Klimatische Bedingungen geschaffen.
Durch die negative und toxische Atmosphäre sind auch die Arbeitsbedingungen schlechter geworden und man leidet psychisch unter den Umständen.
Kommunikation
Kommunikation findet sehr langsam, verspätet und sehr schleppend statt.
Von Vorgesetzten und einigen Mitarbeitern ist die Kommunikation respektlos, niveaulos und beleidigend sowie herabwürdigend gegenüber einen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet mehr oder weniger statt, Männer und Frauen werden anders behandelt. Männer mit langen Haaren müssen ihre Haare hoch oder zurückbinden aber Frauen dürfen sie offen tragen.
Sehr oft wird über das Aussehen beleidigend gesprochen wenn ein Mann Make Up trägt oder eine Person nicht zur Vorstellung passt wird gemoppt und schikaniert sowie gegen (AGG)!verstoßen und diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber sonst monoton immer die selbe stupide Arbeit und Tätigkeit ohne Abwechslung und durch den Personalmangel hat man Druck alles zu erledigen und zu machen.
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Mein Problem im Leben sind die Amateur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal, menschlich und professionell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Digitale, AI, E Commerce
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und für einander
Image
Marktfähige
Work-Life-Balance
Traumhaft
Karriere/Weiterbildung
Gute Perspektive
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Loyal, inspirierend, Menschlich und sympathisch
Arbeitsbedingungen
Modern und professionell
Kommunikation
Freundlich und professionell
Gleichberechtigung
Fairness und Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Projekte, Workshops, Seminare
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Das FrischeParadies I Das Beste von allem!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und vertrauensvoll!
Work-Life-Balance
Einfach nur Top!
Kollegenzusammenhalt
Hat sich in den letzten Monaten deutlich verbessert!
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation immer auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Projekte unterschiedlichster Art!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Frischeparadies fängt an zu gammeln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges...
Verbesserungsvorschläge
Preise runter, VKL und BL neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgestzten lassen Ihre schlechte Laune an den Mitarbeiter raus.
Image
Außen hui innen...
Work-Life-Balance
Es war ok, geht aber besser.
Karriere/Weiterbildung
Eher weniger
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren eigentlich cool
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken:)
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, neues System funktioniert nicht wirklich.
Kommunikation
Leider keine
Gleichberechtigung
Leider nicht
Interessante Aufgaben
Mal ja mal, nein aber eher nein.
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Hat sich einiges zum positiven entwickelt und verändert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr kommunikativ und offen für Vorschläge. Man wird nicht einfach ignoriert, es wird gemeinsam an Verbesserungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch Springerfunktionen, jeder kann alles erlernen soweit es von einem selbst gewünscht wird!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wilde Zeiten im Paradies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Frische Paradies in München gearbeitet.
Kommunikation
schlecht strukturiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alte Schule wird hier groß geschrieben! Das ist aber auch das Einzige.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von den Mitarbeitern rumgeschubst wie es Ihnen passt. Es gibt eigentlich keine Arbeitsatmosphäre, es wird gelästert was das Zeig hält, hauptsache es wird nicht über einen selber geredet.
Image
Das Image stimmt nicht unbedingt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Naja….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Es fliegt viel in den Müll. Alles muss immer bis zum Rand voll sein, egal wie viel Verlust.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur mit ausgewählten Personen. Ansonsten wird nur geschaut wie man den anderen in die Pfanne hauen kann. Es ist sehr viel Missgunst unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob ältere Leute eingestellt werden weis ich nicht, aber es gibt genug die von Anfang an dabei sind und da einen spüren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gegrüßt wird, ist das eine Seltenheit. Es gibt Ausnahmen, aber selten.
Arbeitsbedingungen
Wenn man deine psychischen Spielchen weg lässt ist es ganz okay. Arbeitssachen werden gestellt, Arbeitszeit wird digital erfasst. Passt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Selbst von Vorgesetzten wird nicht kommuniziert aufgrund von fehlendem Wissen.
Gleichberechtigung
Ich würde nicht sagen das es ausgeglichen ist. Dort herrscht noch die alte Schule, Männer sind super und Frauen naja.
Interessante Aufgaben
Naja nicht so wirklich. Das Sortiment ist breit aufgestellt aber heutzutage bekommt man gleiche Qualität auch woanders.
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Stark ausbaufähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen recht gut.
Aber gerade die „alten“ Hasen machen einem das Leben schwer
Image
Nach außen muss es gut sein
Aber hinter den Kulissen sehr fragwürdig.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit keine Dankbarkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ale Lebensmittel werden sogar in der Kanalisation entsorgt und von der Betriebsleitung angeordnet
Karriere/Weiterbildung
In 2,5 Jahre gab es nichts
Vorgesetztenverhalten
Nehmen keine Verbesserungsvorschläge an.
So haben wir es die letzten Jahre gemacht Mentalität
Kommunikation
Kaum bis garnicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt und sonst wird da auch nichts gemacht.
Der Obstkorb war lange Zeit das aussortierte Gemüse
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Eher stupides Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Schlecht, schlechter , Frischeparadies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die obere Geschäftsführer sollte endlich einen roten Faden finden und nicht nach sympathi fahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FrischeParadies GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frischeparadies ist für die Kunden und Einkaufserlebnis und ich würde es jederzeit jeden privat weiterentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obere geschäftsführung ist seit 30 Jahren in Unternehmen leider merkt man das auch bei ihrem Führungsstil die Marktleitung ist sehr kompetent und immer da leider mit ihren Aufgaben teilweise überfordert und möchte nicht delegieren dies merkt man auch bei den Abteilungsleitern die nicht fähig sind Personal zu halten
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führung sollte nicht nur Dienstpläne absegnen sondern auch versuchen diese einzuhalten nicht dass der Abteilungsleiter jedes Mal persönliche Änderung vornimmt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FrischeParadies durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden FrischeParadies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FrischeParadies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.