Fritz 

Berger 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die Teamarbeit, den offenen und fairen Umgang sowie die verständliche Kommunikation so positiv erlebst. Besonders schön ist es zu hören, dass du deine Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und deine Work-Life-Balance durch die flexible Gestaltung gut funktioniert.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und uns weiterempfiehlst. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Fritz Berger!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei Fritz Berger so negativ erlebt hast. Besonders deine Schilderungen zu Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung nehmen wir ernst. Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeitenden ein respektvolles, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Dass du dies anders wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.

Da deine Bewertung einige schwerwiegende Punkte anspricht, würden wir die Hintergründe gerne besser verstehen. Nur durch einen offenen Austausch können wir mögliche Missstände prüfen und daraus lernen. Wenn du dazu bereit bist, freuen wir uns, wenn du dich direkt mit unserer Personalabteilung oder über die bekannten internen Kontaktwege an uns wendest.

Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team und den freundschaftlichen Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften so positiv erlebt hast. Auch deine positiven Worte zu unserer Gleitzeitregelung, den abwechslungsreichen Aufgaben und den modernen Arbeitsplätzen wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig danken wir dir auch für deine ehrlichen Hinweise zu den Themen Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Modernisierung unserer Systeme. Solches Feedback hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen und unsere Prozesse sowie die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden weiter auszubauen.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute und bedanken uns für die Zeit, die du bei Fritz Berger verbracht hast.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team, die fachlich spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen, positiv hervorhebst. Gerade das kollegiale Miteinander ist uns wichtig und wir freuen uns, dass du dies so erlebt hast.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du insbesondere die Kommunikation, organisatorische Abläufe und die Arbeitsbedingungen als belastend empfunden hast. Wir wissen, dass klare Zuständigkeiten, transparente Kommunikation und gut strukturierte Prozesse entscheidend für ein positives Arbeitsumfeld sind. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Abläufe weiterzuentwickeln und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern.

Auch deine Hinweise zu Themen wie Arbeitsumfeld, Parkmöglichkeiten, Sauberkeit sowie Weiterbildungsangeboten nehmen wir ernst und sehen sie als wertvolle Anregungen.

Wir bedanken uns für deinen Einsatz während deiner Zeit bei Fritz Berger und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Dein HR-Team

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du dich bei Fritz Berger wertgeschätzt fühlst und besonders die familiäre Unternehmenskultur, den starken Zusammenhalt sowie das Vertrauen in eigenverantwortliches Arbeiten hervorhebst. Schön, dass auch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, die modernen Arbeitsplätze und die abwechslungsreichen Aufgaben zu deiner positiven Erfahrung beitragen.

Ebenso bedanken wir uns für deine konstruktiven Anregungen – beispielsweise zu einer regelmäßigen unternehmensweiten Kommunikation über die Geschäftsentwicklung. Solches Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu verbessern.

Besonders freut uns, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens sowie unser Miteinander als so positiv erlebst. Genau dieses Umfeld möchten wir auch künftig gemeinsam gestalten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir auch weiterhin viel Freude und Erfolg bei Fritz Berger!

Vielen Dank, dass Du Dir erneut die Zeit für eine so ausführliche und differenzierte Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass Du unsere Schulungsangebote, die Du-Kultur sowie das insgesamt angenehme Arbeitsumfeld positiv hervorhebst. Gerade diese Punkte sind uns wichtig und schön zu sehen, dass sie auch so wahrgenommen werden.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen und kritischen Hinweise. Themen wie die Geschwindigkeit unserer Digitalisierung, teilweise umständliche Abläufe und auch die Kommunikation sind Punkte, die wir sehr ernst nehmen. Wir wissen, dass hier noch Luft nach oben ist, und arbeiten bereits daran, Prozesse schlanker und transparenter zu gestalten.

Auch Dein Feedback zum Gehalt und zu den Strukturen in höheren Hierarchieebenen ist für uns ein wichtiger Impuls. Eine faire Vergütung und eine gute, nachvollziehbare Führungskultur sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Dass Du den Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit in den unteren Führungsebenen positiv erlebst, freut uns – gleichzeitig zeigt Dein Feedback auch, dass wir bereichsübergreifend und in der Führung noch besser werden können.

Danke Dir für Deine ehrlichen Worte und Deine Unterstützung dabei, uns weiterzuentwickeln. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und die wertschätzenden Worte zu unserer Entwicklung – das freut uns sehr.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Modernisierung unserer Prozesse wahrnimmst. Genau diesen Weg möchten wir weitergehen und uns Schritt für Schritt verbessern. Auch Dein positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre in Deinem Bereich und zu den modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig danken wir Dir für Deine offenen Hinweise. Mehr Transparenz bei Entscheidungen ist ein wichtiges Thema, an dem wir aktiv arbeiten, um Hintergründe und Zusammenhänge noch klarer zu kommunizieren. Auch beim Thema Kommunikation insgesamt sehen wir – wie Du richtig sagst – weiterhin Verbesserungspotenzial.

Deinen Hinweis zum Lärmpegel in den Großraumbüros nehmen wir ebenfalls ernst. Moderne Arbeitsumgebungen sollen nicht nur funktional, sondern auch förderlich für konzentriertes Arbeiten sein. Hier prüfen wir fortlaufend, wie wir die Rahmenbedingungen weiter optimieren können.

Es freut uns außerdem, dass unsere Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein wahrgenommen werden – auch das ist ein wichtiger Bestandteil unserer weiteren Entwicklung.

Vielen Dank für Dein konstruktives Feedback und Deine Begleitung auf unserem Weg. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Dankeschön für Dein offenes Feedback, auch wenn wir es sehr bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so kritisch erlebt hast.

Dein Eindruck, dass Leistungen nicht ausreichend wertgeschätzt wurden oder Du Dich ausgenutzt gefühlt hast, entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Gerade Wertschätzung, Fairness und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Grundlagen in der Zusammenarbeit. Umso wichtiger ist es für uns, solche Rückmeldungen ernst zu nehmen und daraus zu lernen.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, Rahmenbedingungen zu verbessern, Leistungen transparenter anzuerkennen und unsere Führungskultur weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch, genauer hinzuschauen, wo Erwartungen und tatsächliche Erfahrungen auseinandergehen.

Dass Du die Abwechslung in der Tätigkeit positiv hervorhebst, nehmen wir ebenfalls gerne mit.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich und offen zu schildern – auch wenn Deine Bewertung sehr kritisch ausfällt, ist uns dieses Feedback wichtig.

Es tut uns leid zu lesen, dass Deine Zeit als Werkstudent bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und Du Deine Aufgaben als wenig abwechslungsreich und lehrreich empfunden hast. Unser Anspruch ist es, gerade Werkstudenten aktiv einzubinden, ihnen Einblicke zu ermöglichen und sie fachlich weiterzuentwickeln. Dass Dir dies gefehlt hat, nehmen wir sehr ernst.

Deine Kritik an der fehlenden Einbindung in Meetings sowie an der allgemeinen Kommunikation können wir gut nachvollziehen. Transparenz und Austausch sind entscheidend für eine gute Zusammenarbeit – hier haben wir offensichtlich aus Deiner Sicht nicht überzeugt. Daran arbeiten wir kontinuierlich, sowohl innerhalb der Teams als auch standortübergreifend.

Auch Deine Schilderungen zum Umgang im Team und zu fehlender Wertschätzung entsprechen nicht unserem Anspruch. Ein respektvolles Miteinander sollte unabhängig von Rolle oder Beschäftigungsart selbstverständlich sein. Dass Du hier negative Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir sehr.

Die angesprochenen Themen rund um Homeoffice, Arbeitsbedingungen im Großraumbüro sowie Vergütung und wahrgenommene Ungleichbehandlung nehmen wir ebenfalls ernst. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass Rahmenbedingungen – wie z. B. Homeoffice-Regelungen – sich über die Zeit weiterentwickelt haben und nicht immer für alle Bereiche identisch waren.

Zu Deinem Hinweis bezüglich gemeldeter Bewertungen möchten wir anmerken, dass Inhalte auf Plattformen anhand festgelegter Richtlinien geprüft werden. Meldungen erfolgen nicht, um Kritik grundsätzlich zu unterdrücken, sondern wenn aus unserer Sicht formale Kriterien nicht erfüllt sind. Ein offener Umgang mit Feedback – auch kritischem – ist uns grundsätzlich wichtig.

Danke Dir nochmals für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Danke Dir, dass Du Dir die Zeit für eine so ausführliche und ehrliche Rückmeldung genommen hast.

Es freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt, unsere Produkte und einige Benefits positiv erlebt hast. Gleichzeitig zeigen Deine Schilderungen klar, dass wir bei Themen wie Arbeitszeiten in der Saison, Vergütung und Wertschätzung noch besser werden müssen.

Auch Deine Hinweise zu Kommunikation, Führung sowie Abläufen und Systemen nehmen wir ernst. Unser Ziel ist es, transparenter zu werden, Prozesse zu verbessern und die Perspektiven aus den Filialen stärker einzubeziehen.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge – insbesondere zu Schulungen, Mitarbeiterbindung und operativen Themen – sind für uns sehr wertvoll und fließen in unsere Weiterentwicklung ein.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein HR-Team