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FRITZ! 
GmbH
Bewertung

Nicht mehr das was es mal war

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FRITZ! GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mmhhhh, aktuell kann ich das nicht benennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Steht oben

Verbesserungsvorschläge

Aktuell so ziemlich alles bis hin zum Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Hat sich definitiv verschlechtert, da deutlich schlechtere Stimmung seit dem Wechsel der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geworden und wenn man etwas sagt sollte Teamleiter beleidigt und werden schnell laut.

Kommunikation

Es wird nicht oder nur unzureichend kommuniziert und provoziert auf den unteren Etagen Fehler.

Interessante Aufgaben

Stressig viele Aufgaben, mehr nicht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florencia Moldenhauer, Fachleitung Employer Branding und Personalmarketing
Florencia MoldenhauerFachleitung Employer Branding und Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass du mit den aktuellen Entwicklungen bei FRITZ! persönlich sehr unzufrieden bist. Besonders deine Hinweise zum Vorgesetztenverhalten und Umgangston nehmen wir ernst. Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig und fest in unseren Werten verankert.

Wir möchten aus deinem Feedback lernen und Verbesserungen angehen. Um konkrete Maßnahmen ableiten zu können, würden wir uns freuen, wenn du deine Erfahrungen in einem vertrauensvollen Gespräch mit unserem HR-Team oder Personalleiter teilst. So können wir gemeinsam überlegen, wie wir uns weiter vervessern können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.

Viele Grüße
Das FRITZ! Recruiting-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.