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Softwareentwickler:in
Ø 60.400 € brutto/Jahr 33 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 39.800 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Communications Manager
Ø 51.300 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Projektmanager:in
Ø 62.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 39.500 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
User Experience Designer:in
Ø 55.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 52.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 45.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 46.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 39.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
iOS-Entwickler:in
Ø 63.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 40.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 26.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 39.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Personalmarketer:in
Ø 47.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 87.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 51.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 70.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Technische Redakteurin / Technischer Redakteur
Ø 48.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Testingenieur:in
Ø 49.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Gehälter bei FRITZ! GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Berlin | 60.400 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Berlin | 39.800 € |
| Communications Manager | Berlin | 51.300 € |
| Projektmanager:in | Berlin | 62.300 € |
| Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Berlin | 39.500 € |
| User Experience Designer:in | Berlin | 55.200 € |
| Außendienstmitarbeiter:in | Berlin | 52.500 € |
| HR-Manager:in | Berlin | 45.000 € |
| Recruiter:in | Berlin | 46.700 € |
| Vertriebsassistent:in | Berlin | 39.100 € |
| iOS-Entwickler:in | Berlin | 63.900 € |
| IT-Supporter | Berlin | 40.400 € |
| Kundenberater:in | Berlin | 26.300 € |
| Marketing Manager:in | Berlin | 39.700 € |
| Personalmarketer:in | Berlin | 47.300 € |
| Produktmanager:in | Berlin | 87.300 € |
| Sales Manager:in | Berlin | 51.200 € |
| Teamleiter:in | Berlin | 70.200 € |
| Technische Redakteurin / Technischer Redakteur | Berlin | 48.900 € |
| Testingenieur:in | Berlin | 49.300 € |
Eine Firma die seit 40 Jahren existiert, also kein Jungunternehmen mehr ist, eine Firma die über 900 Mitarbeitende hat, also kein Kleinunternehmen ist, eine Firma die in über 40 Ländern aktiv ist, also kein regionaler Anbieter von Dienstleistungen ist, eine Firma die über 600 Millionen Euro im Jahr umsetzt, also keine kleine Manufaktur ist, eine Firma die deutsche Marktführerin im Heimrouterbereich ist, bezahl signifikant schlechter als der öffentliche Dienst auf Länderebene.
Wenn man in den alten Konzernabschlüssen beim Bundesanzeiger sieht, wie sich die Gründer dreistellige Millionenbeträge haben auszahlen lassen, während man den Mitarbeiten erzählt, es gebe kein Geld, dann fühlt man sich veräppelt vor. Geld für höhere Löhne ist bestimmt auch nach der Übernahme vorhanden, aber der Investor will erst Umsatzsteigerungen sehen. In einigen Jahren wird das Gehalt dann sicherlich besser aussehen. Ganz bestimmt. Indianerehrenwort oder so.
TL;DR: Wenn man an Technologie interessiert ist, kann man nach Berlin kommen und hier arbeiten. Wenn man aber fair bezahlt werden will, dann kommt man vielleicht auch nach Berlin, aber bewirbt sich bei einer Bundesbehörde.