Ich mag meine Arbeit! :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Durchweg sehr freundliche Kolleginnen und Kollegen!
- Hohe intrinsische Motivation!
- Die Kultur (Start-up Atmosphäre)
- Modernität durch GF-Wechsel (Nachfolge)
- Stabilität der Marke und Branche.
- Mittelstand: überschaubar und handlungsfähig gleichzeitig
- Kostenloses Frühstück (versch. Brotsorten und Aufstriche)
- Urban Sports
- trotz Produkt-Prestige absolut keine arrogante Atmosphäre
- Siebträgermaschinen mit sehr gutem Kaffee ;)
- Lage: direkt an der Spree
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
mehr Diversität auf Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm. ich gehe gerne zur Arbeit. Oft bringt irgendjemand Kuchen mit. An Geburtstagen wertschätzender, freundlicher Empfang.
Image
Hohe Identifikation mit Marke. Ich kann mich sehr mit FRITZ! identifizieren.
Work-Life-Balance
Bei Bedarf sehr flexibel (z.B. Arzttermine, Home Office Regelung), Diensthandy vorhanden, keine Erreichbarkeit am WE gefordert
Karriere/Weiterbildung
immer tolle Weiterbildungsangebote, Personalentwicklung ist sehr offen für Mitgestaltung und Wünsche aus Belegschaft, KMUs haben per Definition quantitativ gesehen überschaubare Karriereoptionen nach oben; fachliche WB-Optionen top
Gehalt/Benefits
Leicht unter Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
unterstützend, motivierend, ehrliches Interesse
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe, wertschätzend, professionell, menschlich/nahbar, ansprechbar, kooperativ
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz top ausgestattet, kein Großraumbüro, eigener Laptop, eigenes Diensthandy, schöne Lage in Berlin
Kommunikation
Transparent, zeitnah, effektiv, vorausschauend, sehr sehr wenig ad hoc
Gleichberechtigung
Führungsebene sehr männerdominiert, hinsichtlich Diversität auf Führungsebene ist Luft nach oben.
Freundlichen Empfang einer wiedereingestiegenen Mutter erlebt.
Werdende Väter/Partnerinnen, die bei FRITZ! arbeiten, erhalten 2 Wochen bezahlten Babyurlaub. Das schafft Sichtbarkeit für Care-Aufgaben.
Zu anderen Diversitätsebenen kann ich nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Offenheit für proaktive Mitgestaltung des eigenen Aufgabenfeldes
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt und die Kultur so positiv erlebst. Deinen Hinweis zur Diversität auf Führungsebene nehmen wir ernst und arbeiten daran, uns hier weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, dass du gerne Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Das FRITZ!-Recruitingteam