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FRITZ! 
GmbH
Bewertung

Familiäres Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FRITZ! GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und -bedingungen, Ausstattung.
Insgesamt Bedacht auf das langfristige Halten der Belegschaft.
Offenheit für Berufseinsteiger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langsame Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Die neue Mitarbeiterversorgung ist nicht so gut wie die vorige. Das sollte nochmal evaluiert werden.

Image

Die Marke FRITZ ist deutschlandweit bekannt und wird mit Qualität und Anerkennung verbunden.

Work-Life-Balance

AVM bietet die Möglichkeit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich (nach Absprache mitunter mehr). Sabbatical und ähnliches ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht die Möglichkeit, aus der eigenen Poisition heraus mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem werden regelmäßig Fortbildungen zu relevanten Themenbereichen angeboten. Eine bedeutende Karriereentwicklung ist aber nicht zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales und offenes Klima

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und konstruktiv. Die Entscheidungen der PMs sind manchmal nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Die Software-Suite, die zur Planung und Kommunikation eingesetzt wird, ist jedoch wenig benutzerfreundlich. Alternativen werden allerdings derzeit geprüft.

Kommunikation

Das interne News-Portal informiert über Neuigkeiten. Produktentscheidungen werden manchmal nur mittelmäßig kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Vergleich mittelmäßig, aber gerade mit Blick auf die Lage in Berlin eher zu niedrig.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist interessant und der AG bietet die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und sich proaktiv einzubringen. Die einzelnen Teams verfügen über viele Freiheiten bei der Umsetzung und tragen somit auch eine große Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.