Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Front Row Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurden regelmäßig Meetings angesetzt, in denen man die persönliche Entwicklung und die weitere Schritte besprechen konnte.
Jede(r) Kollege war stets hilfsbereit, egal um welche Themen es ging.
Man kann bei Finc3 sehr flexibel arbeiten, ob vor Ort im schicken neuen Büro oder im HO.
Der Umgang mit den Vorgesetzten war stets auf Augenhöhe und sehr freundlich.
Der Tätigkeitsbereich bietet viele interessante Aufgaben. Man konnte auch eigene Wünsche und Ideen einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr familiär und man wird sehr wertgeschätzt.