Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Front Row Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-This is for the BRATISLAVA OFFICE since there is no separate entity-
Depends largely on whether you are one of management's favourites. Otherwise, expect a healthy combination of politics, egos and carefully managed good vibes.
A lot of communication. Not necessarily a lot of clarity.
There are good people, but the internal dynamics and favouritism make genuine teamwork difficult. Collaboration works particularly well when nobody's competence, opinions or position feel remotely threatening to management.
Quite manageable if you are not one of the people management considers competent.
The company is perfectly happy to hire people who don't necessarily have the qualifications or experience for the role, while the actual workload tends to land on the people who can reliably get things done.
So if you have the qualifications for the job, are competent and have a strong work ethic, congratulations! You have just volunteered for additional work. If, on the other hand, you are looking for somewhere that will happily hire you without the qualifications and where you can coast without attracting too much attention, this might actually be the place for you.
This is probably where the company truly excels. Confidence and competence are welcome, provided they don't become inconvenient for anyone higher up the B2B hierarchy.
Ich kann flexibel meine Arbeit einteilen und managen. Es wird sehr ergebnisorientiert gearbeitet und geht nicht um die Zeit die ich mit einem Thema verbringe.