Redet der Geschäftsführung nicht alles schön.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen lassen sich nicht gegenseitig aufspielen. Firmenwagen bedingt, diese Autos sind alles andere als Rücken freundlich gibt schon SUV mit top Ausstattung für den Preis des Opels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung benimmt sich wie Graf und Gräfin kniet nieder minderes Volk. Überlegt euch wer das Geld bringt. Hört auf zahlen zu fälschen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Menschen besetzen die Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Auf uns wird nicht gehört. Budget hier Budget da, was anderes hört man nicht mehr. Hauptsache die Obrigkeit erreicht ihre Prämie.
Gleichberechtigung
Das niedere Volk klein halten ist die Devise.
Arbeitsbedingungen
Touren unnötig geplant, 3 Stunden Fahrt zum ersten Kunden, so schlecht kann es der Firma nicht gehen das man solche Touren akzeptiert.
Gehalt/Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten sind hier Fehlanzeige. Man hebt lieber die in höhere Positionen die null Ahnung haben , die dann meinen mit einem halben Monat Schulung sie waren Status Quo.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Besonders deine Anmerkungen zu Führung, Kommunikation und Wertschätzung nehmen wir ernst, denn ein respektvoller Umgang miteinander ist uns wirklich wichtig. Auch wenn Feedback mal kritisch ausfällt, hilft es uns dabei, Prozesse und die Zusammenarbeit immer wieder zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team positiv siehst und auch mit der Ausstattung der Firmenwagen zufrieden bist - das sind Punkte, die uns freuen.
Einige der in deiner Bewertung geäußerten Vorwürfe und Einschätzungen können wir in dieser Form allerdings nicht nachvollziehen. Integrität, Transparenz und verantwortungsvolles Handeln sind für uns zentrale Grundsätze unserer Zusammenarbeit.
Gleichzeitig ist es uns wichtig, die Hintergründe deiner Rückmeldung besser zu verstehen, um daraus die richtigen Schlüsse ziehen zu können. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du den direkten Austausch mit uns suchst. Nur im offenen Dialog können Missverständnisse geklärt und mögliche Verbesserungspotenziale erkannt werden. Melde dich dafür gerne bei deiner Ansprechpartnerin Inga Hemker, wenn du persönlich Feedback geben möchtest.
Danke dir für dein Feedback!
Viele Grüße
Larissa