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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

65 Fuchs Gruppe Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Fuchs Gruppe verdienen kannst.

    Gehälter bei Fuchs Gruppe

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Außendienstmitarbeiter:inDissen a.T.W.31.800 €
    Lagerist:inDissen a.T.W.29.600 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstDissen a.T.W.35.900 €
    Vertriebsmitarbeiter:inDissen a.T.W.30.600 €
    Sachbearbeiter:inDissen a.T.W.33.100 €
    Schichtführer:inDissen a.T.W.39.300 €
    VerkaufsfördererDissen a.T.W.28.700 €
    IT-Systemadministrator:inDissen a.T.W.50.300 €
    Leiter:in RegionalvertriebDissen a.T.W.46.100 €
    Maschinenführer:inDissen a.T.W.33.500 €
    Bäckerei-Konditorei-VerkäuferDissen a.T.W.20.500 €
    Einkäufer:inDissen a.T.W.38.400 €
    Facharbeiter:in ProduktionDissen a.T.W.28.500 €
    Industriemechaniker:inDissen a.T.W.35.700 €
    Logistiker:inDissen a.T.W.33.300 €
    Sales Manager:inDissen a.T.W.43.200 €
    Service-Mitarbeiter:in GastronomieDissen a.T.W.22.600 €
    SpeditionsleiterDissen a.T.W.35.400 €
    Teamleiter:inDissen a.T.W.46.700 €

    Basierend auf 65 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Fuchs Gruppe zwischen 20.500 € für die Position „Bäckerei-Konditorei-Verkäufer“ und 50.300 € für die Position „IT-Systemadministrator:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für die Aufgabe angemessen, klar freut man sich über jede Prämie

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Nicht konkurrenzfähig

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Zu große Unterschiede zwischen den Kollegen

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    der neuste Vertrag zeigt wieder mal, wie unwichtig die Mitarbeiter dem Unternehmen sind. Es tut weh zu sehen, was diese schaffen müssen und wie wenig (im Vergleich zu den Mitbewerbern) diese verdienen.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist ein kleines Schmerzensgeld

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    keine Anpassung an der Inflationsrate, jahrelang das gleiche Gehalt.

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