Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
We bring the joy of food to life!
Wir lieben, was wir tun: Wir liefern unseren Kund:innen weltweit Gewürze sowie kulinarische Trends – und inspirieren sie damit zu neuen Geschmackserlebnissen. Mit Leidenschaft und Neugier sorgen wir tagtäglich dafür, dass Kochen und Essen einfach mehr Freude bereiten. Gleichzeitig setzen wir auf bewährte Technologien und Erfahrungswerte, um kompromisslose Qualität zu liefern.
Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen? Das ist für uns seit der Unternehmensgründung selbstverständlich – schließlich wachsen die meisten Gewürze und Kräuter in fernen Ländern.
Die Fuchs Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im niedersächsischen Dissen. Fuchs, Ostmann, Bamboo Garden und Fuego – das sind nur einige unserer nationalen Marken, die aus den Gewürz- und Feinkostregalen der Supermarktlandschaft nicht wegzudenken sind.
Das trifft Deinen Geschmack? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Geschmackserlebnisse und Infos zu Bewerbungen unter: www.fuchsgruppe.com
Als Mittelständler geht bei der Fuchs Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand. Deshalb bietet das Unternehmen eine qualitative Mischung an Würze für die persönliche Zukunft ihrer Mitarbeiter und legt dabei viel Wert auf das Mitarbeiterwohl. So wird den Mitarbeitern beispielsweise ein abwechslungsreiches und kostenloses Sportprogramm geboten, um den ausgewogenen und gesunden Lebensstil zu fördern. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze, attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Obsttage oder sportliche Betriebsausflüge. Um dem Geschmack eines jeden Mitarbeiters gerecht zu werden, gehören auch moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 639 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDamit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile
Die einzelnen Benefits können je nach Standort und Anstellung variieren.
We bring the joy of food to life
Wir treffen garantiert Deinen Geschmack!
Als Arbeitgeber liefern wir das richtige Rezept, damit jeder einzelne Mitarbeiter seinen individuellen Geschmack und sein volles Potenzial frei entfalten kann: Mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
Wir haben familiäre Strukturen gepaart mit den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens.
Wertschätzung, Respekt und eine offene Kommunikation sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich entwickeln können. Wir pflegen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und motivieren unsere Mitarbeiter dazu, eigenverantwortlich zu handeln. Von unseren Führungskräften erwarten wir darüber hinaus, dass sie querdenken, geradeaus handeln und ihren Mitarbeitern ein gutes Vorbild sind.
Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter so weit wie möglich Rücksicht zu nehmen. Dabei sind wir davon überzeugt, dass eine individuelle Lösung einem standardisierten Angebot grundsätzlich vorzuziehen ist. Wir sind offen für die Vorstellungen unserer Mitarbeiter und erarbeiten mit ihnen gemeinsam Konzepte, die ihren persönlichen Vorstellungen und Lebenssituationen entsprechen.
Wir wollen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter nach Weiterentwicklung und Qualifizierung gerecht werden und ihnen vielfältige Perspektiven für ihr berufliches Fortkommen bieten. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass die Mitarbeiterentwicklung auch zur Steigerung der Motivation, der Arbeitszufriedenheit, der Produktivität und der Fachkräftesicherung maßgeblich beiträgt.
Genaueres über die Fuchs Gruppe findest Du auf unserer Website: https://fuchsgruppe.com/de/ueber-uns/
Wir suchen unterschiedliche Geschmäcker!
Du willst mit der Fuchs Gruppe zusammen die Welt des guten Geschmacks prägen? Dann bring dich gerne auf unterschiedliche Weise mit ein:
Schüler
Schüler haben bei uns die Möglichkeit während ihrer Schulzeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren oder in den Ferien bei uns zu jobben. Nachdem sie die Schullaufbahn abgeschlossen haben, können sie bei mit einer Ausbildung oder einem Dualem Studium in das Berufsleben starten. Wir bieten Ausbildungen im gewerblichen, technischen, informationstechnischen und im kaufmännischen Bereich an. https://schueler-karriere.fuchsgruppe.com/
Studenten
Studenten haben bei uns die Möglichkeit während des Studiums ein Praktikum zu absolvieren oder auch später ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Zudem werden Trainees und Direkteinstiege in den verschiedenen Bereichen angeboten. https://studentenundabsolventen-karriere.fuchsgruppe.com/
Professionals
Für Berufserfahrene bietet die Fuchs Gruppe verschiedene Stellen im kaufmännischen Bereich, im gewerblich-technischen Bereich, im IT-Bereich und im Außendienst an.
Offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.fuchsgruppe.com/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fuchs Gruppe.
Geschmäcker sind mindestens genauso vielfältig wie Persönlichkeiten: Der eine mag es aufregend scharf, der andere dezent mild. Und dazwischen gibt es viele spannende Nuancen. Bei uns soll jeder seinen individuellen Geschmack zum Ausdruck bringen.
Also zeige uns gerne die Vielfalt Deiner Persönlichkeit und Deinen beruflichen Schwerpunkt in Deiner Bewerbung, denn diese ist der erste Eindruck den wir von Dir erhalten und anhand der wir Deine Eignung als Geschmacksstifter prüfen. Gib uns alle Gründe, warum Du zu der Position passt und wir genau Dich einstellen sollten.
Heute arbeiten über 3.200 Mitarbeiter in neun Ländern und auf vier Kontinenten mit Leidenschaft und Herzblut für die Fuchs Gruppe und schreiben die Geschichte weiter – jeden Tag aufs Neue. Die Wurzeln sind und bleiben dabei seit Unternehmensgründung im niedersächsischen Dissen am Teutoburger Wald. Hier ist die Heimat der Firmenzentrale – auf dem Land, wie es sich für einen bescheidenen Hidden Champion gehört. Von hier aus wird die Fuchs Gruppe entwickelt, strategisch gesteuert und auf die unterschiedlichen Zielmärkte ausgerichtet. In Deutschland bestehen weitere Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) und Schönbrunn (Thüringen). Darüber hinaus gibt es eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Rumänien und den USA.
Das er es mir leicht macht,einen neuen Arbeitgeber zu suchen.
Im Außendienst die zeiten zu variieren
Work-Life-Balance
Zusammenhalt im Team
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeit von Mo-Fr
Jede Fahrt wird bezahlt, auch zwischen den Kunden etc.
Firmenwagen welcher privat genutzt werden darf ohne Kilometergrenze.
Man wird hier wenig kontrolliert und einem wird vertrauen geschenkt.
Gehalt passt nicht zu der Arbeit die man inzwischen leisten muss.
Ständig irgendwas neues obwohl das alte noch nichtmal gepasst hat.
Das keine Ruhe und Routine reinkommt.
Keine Auswahl an Firmenwagen, es gibt immer ein und das selbe Auto, selber darf man nichtmal was dazu konfigurieren, schade eigentlich wo das Auto doch mit zum festen Arbeitsplatz gehört. Hier wird gespart und geknausert.
So gut wie alles geworden. Man muss nur lang genug dabei sein dann sieht man die Probleme.
Das 100%Tiger wird es bei KEINEM Arbeitgeber geben, es passt trotzdem
Keine klare Anordnung bzw Kommunikation von führungskraft
Das Gehalt ist nicht mehr Zeitgemäß
Ich freue mich wirklich sehr für das Unternehmen arbeiten zu dürfen, meine Arbeit macht mir Spaß und ich bin neugierig auf alle neuen Aufgaben und Herausforderungen die mir im arbeitsalltag begegnen! Das einzigste was mir wirklich Sorgen bereitet ist die aktuell schlechte Lage der Verkaufszahlen vom Vorjahr an denen meine Arbeit gemessen wird , und das mein Vertrag nur ein Jahr befristet ist. Ich denke ich habe mich mit nur 10 Tagen Einarbeitung schnell im Unternehmen schnell eingelebt und würde ...
Es wäre super wenn man über die Zeit mal das Gebäude etwas einladender gestaltet (besonders die Kantine)und die Büro‘s auf den aktuellen Stand der Dinge bringt. Die Büro‘s sind aus meiner Sicht echt unschön. Ich denke dann würden auch mal wieder mehr Leute zum arbeiten nach Dissen kommen.
Ebenfalls wäre es schön wenn wieder mehr auf Teambuilding gesetzt wird. Zumindestens in meiner Abteilung läuft alles super anonym ab. Es gibt Kollegen die habe ich seit Wochen nicht gesehen.
Ein moderner Arbeitgeber mit vielen Vorzügen, wie bspw. flexible Arbeitszeiten, möglichkeit von Überstundenaufbau und abbau, etc.
Einziger wirklicher Minuspunkt ist das Gehalt. Dem steht dann jedoch die wirklich gute Life-Work Balance gegenüber. Hier muss man sich entscheiden was man will und wo für einen selbst der Fokus dann letztendlich liegt.
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Frauen werden grundsätzlich gut behandelt und habe auch gute Aufstiegschance. Jedoch würde ich mir wünschen, dass wir mehr Frauen in Führungspositionen hätten.
Frauen /Männer und alle weiteren Geschlechter die inzwischen erfunden wurden, werden gleich berechtigt.
Es gibt unter den Vorgesetzten Mitarbeiter die besser behandelt werden
Alt, jung, einige Nationalitäten, ist alles vertreten.
Ich würde mir mehr Frauen in Führungspositionen wünschen, sowie ein besseres Eingliederungsprogramm für WiedereinsteigerInnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).
Gehalt ist für diese Branche deutlich unter dem Durchschnitt und könnte ein gutes Stück angehoben werden. Aktuell mit dem Mindestlohn ist es nur ein ganz wenig drüber. Da muss erheblich nachgebessert werden, vor allem bei den ganzen Aufgaben die man dazu bekommen hat.
Leider hat es fuchs versäumt die jahrzente etwas an gehalt zu verbessern und macht es in manchen Bereichen eher unattraktiv
5% nach 4 Jahren als Lohnerhöhung. Jeder der rechnen kann weiß das die Inflation höher war
Ist ganz gut, aber BITTE BITTE ermöglicht endlich HANSEFIT!
Zu wenig als Alleinverdiener
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 85 Bewertungen).
Das Unternehmen hat ein buntes Angebot an verschiedenen Weiterbildungen. Was ich mir noch Wünschen würde, wäre ein reverse Mentoring-Programm, um Kollegen aus verschiedenen Generationen und Bereichen besser miteinander zu connecten, sowie individuelle Räume des Lernens zu schaffen.
Nicht in diesem Unternehmen möglich,auch wenn es anders kommuniziert wird
Sehe ich wenig Potenzial. Es wird zwar immer gesagt, dass die Leute aus den eigenen Reihen gefördert werden aber da kommt nicht viel. Stattdessen werden externe genommen in diesem Fall welche null Plan haben.
Selbst bei direkten ansprechen keine Möglichkeiten gegeben.
Ist auch Nasenfaktor. Man sagt, dass man die eigenen Leute fördert. Jedoch werden Mitarbeiter befördert, die gerade mal ein Jahr im Unternehmen sind. Die anderen werden trotz Ambitionen übergangen.
