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Fuchs 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 882 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 882 Bewertungen entdecken

Express Your Taste - Werden als Teil der Fuchs Gruppen zum Geschmacksstifter

Wer wir sind

Die Fuchs Gruppe prägt die Welt des guten Geschmacks

Geschmäcker sind mindestens genauso vielfältig wie die Persönlichkeiten: Der eine mag es aufregend scharf, der andere dezent mild. Dazwischen gibt es viele spannende Nuancen und diese werden bei der Fuchs Gruppe kreiert.

Die Fuchs Gruppe ist der größte deutsche Gewürzhersteller und weltweit das größte Gewürzunternehmen in privatem Besitz. Tagtäglich bringen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kunden weltweit den richtigen Geschmack auf die heimischen Küchentische.

Und Geschmack hat bekanntlich keine Grenzen – genauso wie unser Unternehmen. Mit tiefen Wurzeln in der Heimat würzen wir auf der internationalen Bühne mit. Unser Headquarter befindet sich seit der Firmengründung 1952 am Teutoburger Wald. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten unserer nationalen und internationalen Geschäftsbereiche. Neben der Zentrale in Dissen am Teutoburger Wald haben wir in Deutschland Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) sowie Schönbrunn (Schleusegrund, Thüringen). Darüber hinaus haben wir eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Kambodscha, Österreich, Rumänien und in den USA.

Mit mehr als 8.000 Produkten richten wir uns über den nationalen und internationalen Lebensmittelhandel an Konsumenten, an Kunden aus der Hotellerie, der Gastronomie und dem Catering sowie an Groß- und Industriekunden. Zum Portfolio gehören Marken wie Fuchs, Ostmann, Ubena oder Bamboo Garden. Mindestens einmal täglich würzen die Menschen in Deutschland mit einem Gewürz aus unserem Hause. Dies ist der beste Beweis dafür, dass wir mit unseren Gewürzen und Produkten stets den Geschmack der Zeit treffen.

Wir bieten die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den fundamentalen Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns die Persönlichkeit und den Familiencharakter eines jahrzehntelang familiengeführten Unternehmens. Wir werden als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes angesehen und befinden uns laut einer aktuellen Umfrage in Niedersachen derzeit auf Platz 5 – eine Auszeichnung, die uns schmeckt.

Weitere Geschmackserlebnisse und Infos zu Bewerbungen unter: www.fuchsgruppe.com

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Als Mittelständler geht bei der Fuchs Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand. Deshalb bietet das Unternehmen eine qualitative Mischung an Würze für die persönliche Zukunft ihrer Mitarbeiter und legt dabei viel Wert auf das Mitarbeiterwohl. So wird den Mitarbeitern beispielsweise ein abwechslungsreiches und kostenloses Sportprogramm geboten, um den ausgewogenen und gesunden Lebensstil zu fördern. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze, attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Obsttage oder sportliche Betriebsausflüge. Um dem Geschmack eines jeden Mitarbeiters gerecht zu werden, gehören auch moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 3000
Umsatz528 Mio. EUR (2017)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 333 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Fuchs Gruppe über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir leben und arbeiten nach unserem Leitgedanken "Express Your Taste". Als Geschmacksstifter bringen die Fuchs Gruppe Mitarbeiter Menschen weltweit nachhaltig Geschmack ins Leben. Dafür gibt es bei uns vielfältige Aufgaben.
Wir treffen garantiert Deinen Geschmack!
Als Arbeitgeber liefern wir das richtige Rezept, damit jeder einzelne Mitarbeiter seinen individuellen Geschmack und sein volles Potenzial frei entfalten kann: Mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
Wir haben familiäre Strukturen gepaart mit den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens.

Wertschätzung, Respekt und eine offene Kommunikation sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich entwickeln können. Wir pflegen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und motivieren unsere Mitarbeiter dazu, eigenverantwortlich zu handeln. Von unseren Führungskräften erwarten wir darüber hinaus, dass sie querdenken, geradeaus handeln und ihren Mitarbeitern ein gutes Vorbild sind.

Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter so weit wie möglich Rücksicht zu nehmen. Dabei sind wir davon überzeugt, dass eine individuelle Lösung einem standardisierten Angebot grundsätzlich vorzuziehen ist. Wir sind offen für die Vorstellungen unserer Mitarbeiter und erarbeiten mit ihnen gemeinsam Konzepte, die ihren persönlichen Vorstellungen und Lebenssituationen entsprechen.

Wir wollen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter nach Weiterentwicklung und Qualifizierung gerecht werden und ihnen vielfältige Perspektiven für ihr berufliches Fortkommen bieten. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass die Mitarbeiterentwicklung auch zur Steigerung der Motivation, der Arbeitszufriedenheit, der Produktivität und der Fachkräftesicherung maßgeblich beiträgt.

Unseren Mitarbeitern fühlen wir uns in besonderer Weise verpflichtet. Wir wissen, dass unser Erfolg insbesondere auf ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Qualifikation zurückzuführen ist. Wir wollen unseren Mitarbeitern daher ein attraktiver Arbeitgeber sein und ihnen möglichst optimale Arbeitsbedingungen bieten, damit jeder sein volles Potenzial entwickeln kann. Es ist unser Anspruch und Antrieb, dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil der Fuchs Gruppe zu sein.

Attraktiver Arbeitgeber:
In unserer Region gehören wir zu den größten Arbeitgebern. Wir werden als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes angesehen und befinden uns laut einer aktuellen Umfrage in Niedersachen derzeit auf Platz 5 - eine Auszeichnung, die uns und unseren Mitarbeitern schmeckt.

Dynamisches Team:
Wir pflegen eine offenen Unternehmenskultur und einen direkten Austausch mit Kollegen.

Innovationskraft:
Ideen mit dem Team Stück für Stück gemeinsam umsetzen. Unsere Innovationskraft in allen Bereichen ist ungebremst.

Genaueres über die Fuchs Gruppe findest Du auf unserer Website: https://fuchsgruppe.com/de/ueber-uns/

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Geschmacksstifter! Du willst mit der Fuchs Gruppe zusammen die Welt des guten Geschmacks prägen? Dann bring dich gerne auf unterschiedliche Weise mit ein:

Schüler

Schüler haben bei uns die Möglichkeit während ihrer Schulzeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren oder in den Ferien bei uns zu jobben. Nachdem sie die Schullaufbahn abgeschlossen haben, können sie bei mit einer Ausbildung oder einem Dualem Studium in das Berufsleben starten. Wir bieten Ausbildungen im technischen, informationstechnischen und im kaufmännischen Bereich an. https://schueler-karriere.fuchsgruppe.com/

Studenten

Studenten haben bei uns die Möglichkeit während des Studiums ein Praktikum zu absolvieren oder auch später ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Zudem werden Trainees und Direkteinstiege in den verschiedenen Bereichen angeboten. https://studentenundabsolventen-karriere.fuchsgruppe.com/

Professionals

Für Berufserfahrene bietet die Fuchs Gruppe verschiedene Stellen im kaufmännischen Bereich, im gewerblich-technischen Bereich, im IT-Bereich und im Außendienst an.

Offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.fuchsgruppe.com/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fuchs Gruppe.

  • HR Team der Fuchs Gruppe

    Richte Deine Bewerbung gerne an bewerbung@fuchs.de

    Fuchs GmbH & Co. KG
    Fuchs Beteiligungsgesellschaft mbH
    Dieter-Fuchs-Straße 10
    49201 Dissen am Teutoburger Wald

    • Engagement, um unsere Kunden zu begeistern
    • Verantwortungsbewusstsein, um Verantwortung übernehmen zu können
    • Selbstreflexion, um immer besser zu werden
    • Offenheit und Toleranz, um ein Vorbild zu sein
    • Leistungsbereitschaft, um wirtschaftlich erfolgreich sein zu können
  • Geschmäcker sind mindestens genauso vielfältig wie Persönlichkeiten. Der eine mag es aufregend scharf, der andere dezent mild. Und dazwischen gibt es viele spannende Nuancen. Bei uns soll jeder seinen individuellen Geschmack zum Ausdruck bringen.

    Also zeige uns gerne die Vielfalt Deiner Persönlichkeit und Deinen beruflichen Schwerpunkt in Deiner Bewerbung, denn diese ist der erste Eindruck den wir von Dir erhalten und anhand der wir Deine Eignung als Geschmacksstifter prüfen. Gib uns alle Gründe, warum Du zu der Position passt und wir genau Dich einstellen sollten.

  • Haben wir Dich auf den Geschmack gebracht?

    Dann werde zum Geschmacksstifter und senden uns Deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an unser Onlineportal: www.fuchsgruppe.com/karriere


    Bevorzugt werden Bewerbungen über unser Onlineportal auf unserer Karriereseite. Die Stellenausschreibungen enthalten einen passenden Link über den Du schnell und einfach Deine Bewerbung einreichen kannst.

    Gerne hilft unsere Personalabteilung Dir bei ersten Fragen weiter: bewerbung@fuchs.de

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Wir nutzen für die Auswahl der richtigen Bewerber vor allem Interviews. Um die passenden Auszubildenden zu finden werden dazu noch Eignungstests und Auswahltage durchgeführt.

Standorte

Heute arbeiten über 3.200 Mitarbeiter in neun Ländern und auf vier Kontinenten mit Leidenschaft und Herzblut für die Fuchs Gruppe und schreiben die Geschichte weiter – jeden Tag aufs Neue. Die Wurzeln sind und bleiben dabei seit Unternehmensgründung im niedersächsischen Dissen am Teutoburger Wald. Hier ist die Heimat der Firmenzentrale – auf dem Land, wie es sich für einen bescheidenen Hidden Champion gehört. Von hier aus wird die Fuchs Gruppe entwickelt, strategisch gesteuert und auf die unterschiedlichen Zielmärkte ausgerichtet. In Deutschland bestehen weitere Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) und Schönbrunn (Thüringen). Darüber hinaus gibt es eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Rumänien und den USA.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super organisiert in der Corona Zeit... keine Kurzarbeit... neue Verträge... Gleichstellung...
Sie arbeiten stetig an sich um besser zu werden ... auch für die Mitarbeiter
Bewertung lesen
Ist meistens sehr sozial eingestellt. Und es gibt einen Blumenstrauß zum Geburtstag, das ist Wertschätzung
Den Spaßfaktor, die Leute mit denen man Arbeitet, die Vergütung, uvm.
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pünktliche Lohnzahlung , auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dass für gute Ausbildungen gesorgt wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dieses Unternehmen hat sehr viel Potential. Leider was mir persönlich auch leid tut wird im mittleren Management auf niemanden gehört und man weiß selbst alles am besten.
Es bricht sich niemand einen Zacken aus der Krone mal auf andere zu hören.
Es werden immer mehr Vorgesetzte eingestellt und keine Veränderungen erzielt
Die 5 Sterne Bewertungen hier wurden definitiv nicht aus eigener Initiative der Mitarbeiter gegeben. Dafür kenne ich das Unternehmen zu gut. Also bitte faked nicht eure Bewertungen sondern verbessert das Arbeiten bei euch. Dann kommen auch echte 5 Sterne Bewertungen.
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Manchmal braucht der Veränderungsprozess zu lange, da viele Instanzen in der Zentrale einbezogen werden müssen (wie z.B. Marketing und CM, welche leider in Ihrer Arbeit sehr langsam und manchmal unbelehrbar sind).
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Touren sind einfach nicht fahrbar
Für das was man leisten muss ist das Gehalt einfach zu gering.
Seit jahren keine Gehaltserhöhung
Die Vergütung ist relativ gering für einen azubi und die forderung dann zu hoch für einen dafür
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 66 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es war für mich eine Erfahrung als Zwischenjob. Wurde, wie auch mit anderen neuen MA gut aufgenommen. Man merkt natürlich den Stress und Druck und die Leistung die erwartet wird am Band/Maschinen zu Arbeiten.
Manche Vorstellung von den Vorgesetzten die zu erreichen sind, sind völlige Utopien. Oft dachte ich, sollen sie Mal selbst die Maschinen bedienen und den Sollzustand erreichen.
Leider musste ich von einigen Kollegen erfahren, dass auch viele Trockengewürze, die zwar in einem Eimer landen nicht mehr genommen ...
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Positiv
das Rauchverbot in der Produktion sowie auf dem Gelände. Meines Wissens gibt's allerdings nur einen Raucherbereich.
Großer Wert auf Hygiene.
Täglicher Wechsel der Arbeitskleidung
1 kleine, eine große Kantine.
Zu den Pausen wird abgestempelt (keiner kann schummeln).
Gratis Wasser im Produktionsbereich.
Freundliche Mitarbeiter, man steht selten alleine da.
Mir fällt bestimmt noch mehr ein.
Intranet ist übersichtlich und informativ,vieles digitalisiert,
Schulungen werden reichlich angeboten.
Negativ bzw. Verbesserungswürdig
Reinigen der Produktionsanlagen oft umständlich, vor allem, wenn die Anlagen auf neue ...
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Das Verhalten und der Umgang innerhalb der Belegschaft sowie der Vorgesetzten sind einwandfrei.
Es herrscht ein angenehmes und nettes Arbeitsklima.
Die Work-Life-Balance ist durch Home Office und variable Arbeitszeiten gut und vor allem abwechslungsreich.
Das Tätigkeitsfeld ist sehr interessant, vor allem die für mich neue Gewürzwelt mit all ihrer Vielfalt ist sehr spannend.
Weniger positiv sind hier nur die Gehaltsverhandlungen gewesen, welche in den letzten Zügen noch gedrückt und von den Zusagen und meinen Vorstellungen doch abgewichen sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 143 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Manche würden sagen, dass der Umgang mit älteren Kollegen nicht gut ist.
Allerdings muss Mann das objektiv betrachten. Viele Mitarbeiter haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit. Da in den Außendienst bis zum Jahr 2018 nichts investiert wurde und dieser immer sehr stiefkindlich behandelt wurde, sind die Veränderungsprozesse in den letzten 3 Jahren gigantisch gewesen. Hier ist es logisch, dass viele Mitarbeiter im höheren Alter Schwierigkeiten haben, sich der Veränderung anzupassen. Jeder Mitarbeiter wird zu jeder Veränderung abgeholt, dennoch kann es sein, ...
4
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Durchweg als gut zu beurteilen. Durch die Veränderungen stossen ältere Kollegen natürlich auch hier und da an ihre Grenzen. Dort wird aber gegengesteuert und mitgenommen. Ältere Mitarbeiter haben keinen Nachteile.
5
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Verabschiedung finden im Team statt. Ich weiß, daß die Vorgestzen gerne noch einmal mit den Kollegen essen gehen. Übergabe in der Firma... ist halt ein grosses Unternehmen.
5
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Auch hier alles OK. Ältere Kollegen bekommen eine kleinere Tour.
5
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Hierzu gibt es auch nichts negatives zu sagen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 29 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Zitat von Robert Bosch: Ich zahle nicht gute Löhne weil ich viel Geld habe,sondern ich habe viel Geld,weil ich gute Löhne bezahle. Zitat von mir: Man muss Geld investieren um Geld zu verdienen. Gute Löhne Zahlt die Firma nicht. Ab 3000€ können wir reden.
1
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Die 2 Sterne gibt es nur, weil es kein Mindestlohn ist.
Jedoch ist das Entgeltsystem lächerlich, und den geforderten Arbeitsleistungen nicht gerecht. Auf eine deutliche Verbesserung kann man nach Tarifvertrag überhaupt nicht mehr hoffen.
2
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der neuste Vertrag zeigt wieder mal, wie unwichtig die Mitarbeiter dem Unternehmen sind. Es tut weh zu sehen, was diese schaffen müssen und wie wenig (im Vergleich zu den Mitbewerbern) diese verdienen.
1
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Die „neuen“ Gehaltsstufen sind nach dem Nasenprinzip erstanden.
Kommst du gut mit deinem Vorgesetzten klar und sagst zu allem „Ja mache ich“ dann bekommt man mehr.
1
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Seit Jahren keine Gehaltserhöhung obwohl im täglichen leben die Kosten immer mehr steigen.
Gehalt wird pünktlich bezahlt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 54 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).


Nach meiner Ausbildung habe ich sehr viele Fortbildungschancen, welche ich auch benutzen werde. Und da FUCHS ein großes Unternehmen mit vielen Arbeitsplätzen ist, wird sich das als nicht schwierig darstellen.
5
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Es könnten mehr Schulungen / Weiterbildungen für jeden Mitarbeiter geben die auch während der Arbeitszeit sind.
Es wurde alles versprochen aber nur um zu ködern, vorgesetzte genehmigen nichtmal im Haus abgehalten Schulungen
1
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Dort sehe ich noch Potential oft keine Rückmeldung bei Bewerbung intern
3
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gute Lehrlingsausbildung in verschiedenen Bereichen vorhanden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 47 Bewertungen lesen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 310 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Lagerist:in6 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fuchs Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fuchs Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken