49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 367 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die Fuchs Gruppe prägt die Welt des guten Geschmacks
Geschmäcker sind mindestens genauso vielfältig wie die Persönlichkeiten: Der eine mag es aufregend scharf, der andere dezent mild. Dazwischen gibt es viele spannende Nuancen und diese werden bei der Fuchs Gruppe kreiert.
Die Fuchs Gruppe ist der größte deutsche Gewürzhersteller und weltweit das größte Gewürzunternehmen in privatem Besitz. Tagtäglich bringen unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kunden weltweit den richtigen Geschmack auf die heimischen Küchentische.
Und Geschmack hat bekanntlich keine Grenzen – genauso wie unser Unternehmen. Mit tiefen Wurzeln in der Heimat würzen wir auf der internationalen Bühne mit. Unser Headquarter befindet sich seit der Firmengründung 1952 am Teutoburger Wald. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten unserer nationalen und internationalen Geschäftsbereiche. Neben der Zentrale in Dissen am Teutoburger Wald haben wir in Deutschland Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) sowie Schönbrunn (Schleusegrund, Thüringen). Darüber hinaus haben wir eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Kambodscha, Österreich, Rumänien und in den USA.
Mit mehr als 8.000 Produkten richten wir uns über den nationalen und internationalen Lebensmittelhandel an Konsumenten, an Kunden aus der Hotellerie, der Gastronomie und dem Catering sowie an Groß- und Industriekunden. Zum Portfolio gehören Marken wie Fuchs, Ostmann, Ubena oder Bamboo Garden. Mindestens einmal täglich würzen die Menschen in Deutschland mit einem Gewürz aus unserem Hause. Dies ist der beste Beweis dafür, dass wir mit unseren Gewürzen und Produkten stets den Geschmack der Zeit treffen.
Wir bieten die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den fundamentalen Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns die Persönlichkeit und den Familiencharakter eines jahrzehntelang familiengeführten Unternehmens. Wir werden als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes angesehen und befinden uns laut einer aktuellen Umfrage in Niedersachen derzeit auf Platz 5 – eine Auszeichnung, die uns schmeckt.
Weitere Geschmackserlebnisse und Infos zu Bewerbungen unter: www.fuchsgruppe.com
Als Mittelständler geht bei der Fuchs Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand. Deshalb bietet das Unternehmen eine qualitative Mischung an Würze für die persönliche Zukunft ihrer Mitarbeiter und legt dabei viel Wert auf das Mitarbeiterwohl. So wird den Mitarbeitern beispielsweise ein abwechslungsreiches und kostenloses Sportprogramm geboten, um den ausgewogenen und gesunden Lebensstil zu fördern. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze, attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Obsttage oder sportliche Betriebsausflüge. Um dem Geschmack eines jeden Mitarbeiters gerecht zu werden, gehören auch moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 395 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir leben und arbeiten nach unserem Leitgedanken "Express Your Taste". Als Geschmacksstifter bringen die Fuchs Gruppe Mitarbeiter Menschen weltweit nachhaltig Geschmack ins Leben. Dafür gibt es bei uns vielfältige Aufgaben.
Wir treffen garantiert Deinen Geschmack!
Als Arbeitgeber liefern wir das richtige Rezept, damit jeder einzelne Mitarbeiter seinen individuellen Geschmack und sein volles Potenzial frei entfalten kann: Mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
Wir haben familiäre Strukturen gepaart mit den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens.
Wertschätzung, Respekt und eine offene Kommunikation sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich entwickeln können. Wir pflegen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und motivieren unsere Mitarbeiter dazu, eigenverantwortlich zu handeln. Von unseren Führungskräften erwarten wir darüber hinaus, dass sie querdenken, geradeaus handeln und ihren Mitarbeitern ein gutes Vorbild sind.
Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter so weit wie möglich Rücksicht zu nehmen. Dabei sind wir davon überzeugt, dass eine individuelle Lösung einem standardisierten Angebot grundsätzlich vorzuziehen ist. Wir sind offen für die Vorstellungen unserer Mitarbeiter und erarbeiten mit ihnen gemeinsam Konzepte, die ihren persönlichen Vorstellungen und Lebenssituationen entsprechen.
Wir wollen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter nach Weiterentwicklung und Qualifizierung gerecht werden und ihnen vielfältige Perspektiven für ihr berufliches Fortkommen bieten. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass die Mitarbeiterentwicklung auch zur Steigerung der Motivation, der Arbeitszufriedenheit, der Produktivität und der Fachkräftesicherung maßgeblich beiträgt.
Unseren Mitarbeitern fühlen wir uns in besonderer Weise verpflichtet. Wir wissen, dass unser Erfolg insbesondere auf ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Qualifikation zurückzuführen ist. Wir wollen unseren Mitarbeitern daher ein attraktiver Arbeitgeber sein und ihnen möglichst optimale Arbeitsbedingungen bieten, damit jeder sein volles Potenzial entwickeln kann. Es ist unser Anspruch und Antrieb, dafür zu sorgen, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil der Fuchs Gruppe zu sein.
Attraktiver Arbeitgeber:
In unserer Region gehören wir zu den größten Arbeitgebern. Wir werden als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes angesehen und befinden uns laut einer aktuellen Umfrage in Niedersachen derzeit auf Platz 5 - eine Auszeichnung, die uns und unseren Mitarbeitern schmeckt.
Dynamisches Team:
Wir pflegen eine offenen Unternehmenskultur und einen direkten Austausch mit Kollegen.
Innovationskraft:
Ideen mit dem Team Stück für Stück gemeinsam umsetzen. Unsere Innovationskraft in allen Bereichen ist ungebremst.
Genaueres über die Fuchs Gruppe findest Du auf unserer Website: https://fuchsgruppe.com/de/ueber-uns/
Wir suchen Geschmacksstifter! Du willst mit der Fuchs Gruppe zusammen die Welt des guten Geschmacks prägen? Dann bring dich gerne auf unterschiedliche Weise mit ein:
Schüler
Schüler haben bei uns die Möglichkeit während ihrer Schulzeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren oder in den Ferien bei uns zu jobben. Nachdem sie die Schullaufbahn abgeschlossen haben, können sie bei mit einer Ausbildung oder einem Dualem Studium in das Berufsleben starten. Wir bieten Ausbildungen im technischen, informationstechnischen und im kaufmännischen Bereich an. https://schueler-karriere.fuchsgruppe.com/
Studenten
Studenten haben bei uns die Möglichkeit während des Studiums ein Praktikum zu absolvieren oder auch später ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Zudem werden Trainees und Direkteinstiege in den verschiedenen Bereichen angeboten. https://studentenundabsolventen-karriere.fuchsgruppe.com/
Professionals
Für Berufserfahrene bietet die Fuchs Gruppe verschiedene Stellen im kaufmännischen Bereich, im gewerblich-technischen Bereich, im IT-Bereich und im Außendienst an.
Offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.fuchsgruppe.com/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fuchs Gruppe.
Geschmäcker sind mindestens genauso vielfältig wie Persönlichkeiten. Der eine mag es aufregend scharf, der andere dezent mild. Und dazwischen gibt es viele spannende Nuancen. Bei uns soll jeder seinen individuellen Geschmack zum Ausdruck bringen.
Also zeige uns gerne die Vielfalt Deiner Persönlichkeit und Deinen beruflichen Schwerpunkt in Deiner Bewerbung, denn diese ist der erste Eindruck den wir von Dir erhalten und anhand der wir Deine Eignung als Geschmacksstifter prüfen. Gib uns alle Gründe, warum Du zu der Position passt und wir genau Dich einstellen sollten.
Heute arbeiten über 3.200 Mitarbeiter in neun Ländern und auf vier Kontinenten mit Leidenschaft und Herzblut für die Fuchs Gruppe und schreiben die Geschichte weiter – jeden Tag aufs Neue. Die Wurzeln sind und bleiben dabei seit Unternehmensgründung im niedersächsischen Dissen am Teutoburger Wald. Hier ist die Heimat der Firmenzentrale – auf dem Land, wie es sich für einen bescheidenen Hidden Champion gehört. Von hier aus wird die Fuchs Gruppe entwickelt, strategisch gesteuert und auf die unterschiedlichen Zielmärkte ausgerichtet. In Deutschland bestehen weitere Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) und Schönbrunn (Thüringen). Darüber hinaus gibt es eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Rumänien und den USA.
Hier wird noch der Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert. Außerdem herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Das Team ist wirklich toll! Jeder ist bereit mir Fragen zu beantworten und neues zu zeigen. Ich denke als Praktikant/in kann man hier wirklich viel lernen!
Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,Dienstwagen und wenn man Private probleme hat, ist das Unternehmen für einen da.
Die Firma hat sich schon sehr verbessert die letzten zwei Jahre
Allgemein super guter Arbeitgeber
Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Hat die Verbindung zur Basis leider verloren
Mitarbeiter machen nur noch ihren Job und haben resigniert
Man arbeitet mit manchen Arbeitern als wäre man ein einer Akkordarbeit und lernt dadurch auch kaum was
Große Worte nix dahinter
Das zu wenig auf die gehört wird die das Geschäft am laufen halten
Verräumzeit im Markt,die Touren die nicht fahrbar sind.
Alles in allem gibt's nichts zu meckern.
Gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, kurze "Wege" bei der Kommunikation innerhalb des Konzerns allgemein.
Firmenwagen nach 1% Regel.
(leider keine Hybrid/E Fahrzeuge)
Positiv die flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Viele extra Goodies, wie z. B einen Tag Sonderurlaub bei Kindern unter 14 Jahren.
Wenn man aber fragt was besser gehen würde:
Fortbildungen bzw Schulungen zu Produkten sollten angeboten werden.
Eventuell auch eine Überlegung bei neuen Artikeln Proben an die Mitarbeiter zu geben, damit diese ...
Das Displaygeschäft überdenken. Diese Saison wurden über die Display sehr wenige Grill Produkte verkauft. Was übrig bleibt wird an die Tafel gegeben oder entsorgt.
Außerdem werden permanent neue Produkte auf den Markt gebracht, für die andere wieder aus dem Sortiment fliegen. Es wird einfach zu viel unnötig weggeworfen.
Es bräuchte dank der hohen Inflation jetzt definitiv mehr Gehalt.
Hallo,
generell muss ich sagen, dass die FA Fuchs nicht schlecht aufgestellt ist. Wenn Sie noch ein attraktives Gehalt zahlen würden, welches dem Mitarbeiter ein Zeichen der Anerkennung ist, wäre das eine echte Chance, dort zu bleiben. Aber mit knapp über 10€ / Stunde eher (leider) nur eine Zwischenstation.
Für mich sehr schade und unverständlich.
Warum gehen wir den Weg der vergangenen Jahren nicht weiter? Es wurden viele positive Akzente gesetzt, die plötzlich nicht mehr richtig sind.
Die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten, die Wertschätzung und das Vertrauen in die MA. All dies rückt in den Hintergrund und wir sind plötzlich wieder dort, wo wir vor 5 Jahren noch waren.
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Es wird einander geholfen aber momentan werden offene Stellen, durch Kündigungen oder freiwilligen Angang, eher umverteilt
Der war innerhalb der Abteilung schon immer gut. Abteilungsübergreifend katastrophal.
Große Lücke zwischen verschiedenen Abteilungen
Man fühlt sich wie in einer Familie.
Man hat im Außendienst meistens nur telefonischen Kontakt zu seinen Kollegen, es wird sich aber unterstützt, wo es geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Passt leider nicht zu der Arbeit die wir Leisten. Wäre echt super,wenn die Firma da nochmal nachlegt.
Zitat eines höheren Vorgesetzten bei Nachfrage nach mehr Geld:
Geld macht nicht glücklich
Die 2 Sterne gibt es nur, weil es kein Mindestlohn ist.
Jedoch ist das Entgeltsystem lächerlich, und den geforderten Arbeitsleistungen nicht gerecht. Auf eine deutliche Verbesserung kann man nach Tarifvertrag überhaupt nicht mehr hoffen.
der neuste Vertrag zeigt wieder mal, wie unwichtig die Mitarbeiter dem Unternehmen sind. Es tut weh zu sehen, was diese schaffen müssen und wie wenig (im Vergleich zu den Mitbewerbern) diese verdienen.
Das Gehalt muss dringend angepasst werden in dem Bereich. Es gibt einen Tarif, aber da wurden wir vom alten Chef falsch eingruppiert. Ich hoffe, dass sich da was tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).
Man kann theoretisch in Höhere Positionen aufsteigen, die wenigsten wollen das aber, da der Druck nach oben immer größer wird.
Interne Weiterbildung jederzeit möglich. Extern auch nach Absprache möglich
Ist gegeben,aber man bleibt besser auf seiner Position.
Vielfältiger Weiterbildungskatalog
Umfangreiches Schulungsangebot
